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  • 第1题:

    就访谈过程的控制程序而言,访谈者不对访谈方式和内容预设严格的限制,只按照一个大致的访谈纲要、围绕某一主题进行的访谈是()

    • A、结构式访谈
    • B、无结构式访谈
    • C、实验室访谈
    • D、标准化访谈

    正确答案:B

  • 第2题:

    无结构式访谈的优点在于()

    • A、谈话易控制
    • B、气氛轻松
    • C、受访者易吐出心中实话
    • D、简练,省时

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    结构式访谈与无结构式访谈的相同点在于()

    • A、都拟有提纲和题目
    • B、都有一定目的
    • C、都是面对面的谈话
    • D、都需要有访谈策略

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()

    • A、结构式访谈与无结构式访谈
    • B、直接访谈与间接访谈
    • C、个别访谈与集体访谈
    • D、一般访谈与特殊访谈

    正确答案:D

  • 第5题:

    简述无结构式访谈。


    正确答案:调查者与受访者双方以自由交谈的形式进行的调查活动。
    好处:气氛轻松,受访者不存在戒心,不受拘束,便于交流,受访者能在不知不觉中吐露心中的真情实感。缺点:采用这种访谈方法要求调查者有较高的访谈技巧和丰富的访谈经验,否则就难以控制谈话过程,不仅耗费时间较长,而且可能影响访谈目标的实现。

  • 第6题:

    劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()

    • A、个别访谈与集体访谈
    • B、直接访谈与间接访谈
    • C、结构式访谈与无结构式访谈
    • D、主动访谈与被动访谈

    正确答案:D

  • 第7题:

    多选题
    无结构式访谈的优点在于()
    A

    谈话易控制

    B

    气氛轻松

    C

    受访者易吐出心中实话

    D

    简练,省时


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    结构式访谈与无结构式访谈的相同点在于()
    A

    都拟有提纲和题目

    B

    都有一定目的

    C

    都是面对面的谈话

    D

    都需要有访谈策略


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    谈法在实际应用时按其使用的工具和技术分()。
    A

    结构式访谈

    B

    半结构式访谈

    C

    无结构式访谈

    D

    个别访谈

    E

    集体访谈


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    访谈的形式包括()
    A

    医患访谈

    B

    心理访谈

    C

    非结构式访谈

    D

    结构式访谈

    E

    半结构式访谈


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    结构式访谈的缺点在于()
    A

    费时、费事

    B

    难以量化

    C

    受访者处于被动

    D

    不易深入


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()
    A

    结构式访谈与无结构式访谈

    B

    直接访谈与间接访谈

    C

    个别访谈与集体访谈

    D

    一般访谈与特殊访谈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    费时、费事是结构式访谈的一个最大缺点。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    无结构式访谈的缺点在于()

    • A、费时、费事
    • B、难以量化
    • C、受访者处于被动
    • D、不易深入

    正确答案:C,D

  • 第15题:

    结构式访谈的缺点在于()

    • A、费时、费事
    • B、难以量化
    • C、受访者处于被动
    • D、不易深入

    正确答案:A

  • 第16题:

    根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,访谈法可以分为()

    • A、结构式访谈与无结构式访谈
    • B、直接访谈与间接访谈
    • C、个别访谈与集体访谈
    • D、一般访谈与特殊访谈

    正确答案:B

  • 第17题:

    谈法在实际应用时按其使用的工具和技术分()。

    • A、结构式访谈
    • B、半结构式访谈
    • C、无结构式访谈
    • D、个别访谈
    • E、集体访谈

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    无结构式访谈与结构式访谈相比,无结构式访谈()。

    • A、比较省时
    • B、易于进行定量分析
    • C、访问的结果更加依赖于访问员的素质
    • D、准备工作相对轻松

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    无结构式访谈与结构式访谈相比,无结构式访谈()。
    A

    比较省时

    B

    易于进行定量分析

    C

    访问的结果更加依赖于访问员的素质

    D

    准备工作相对轻松


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,访谈法可以分为()
    A

    结构式访谈与无结构式访谈

    B

    直接访谈与间接访谈

    C

    个别访谈与集体访谈

    D

    一般访谈与特殊访谈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述无结构式访谈。

    正确答案: 调查者与受访者双方以自由交谈的形式进行的调查活动。
    好处:气氛轻松,受访者不存在戒心,不受拘束,便于交流,受访者能在不知不觉中吐露心中的真情实感。缺点:采用这种访谈方法要求调查者有较高的访谈技巧和丰富的访谈经验,否则就难以控制谈话过程,不仅耗费时间较长,而且可能影响访谈目标的实现。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    无结构式访谈的缺点在于()
    A

    费时、费事

    B

    难以量化

    C

    受访者处于被动

    D

    不易深入


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    费时、费事是结构式访谈的一个最大缺点。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()
    A

    个别访谈与集体访谈

    B

    直接访谈与间接访谈

    C

    结构式访谈与无结构式访谈

    D

    主动访谈与被动访谈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析