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多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次

题目
多选题
公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。
A

降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段

B

公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别

C

公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职

D

公务员降职一次降低一个职务层次

相似考题

1.关于公务员降职的说法正确的是()。A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是一种行政处分C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.定期考核中被定为不称职的，按规定降低一个职务层次任职

2.公务员法律关系基于公务员被()而发生变更。A、晋升B、降职C、交流D、撤职

3.下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。A.降职就是一种行政处分行为B.降职和降级的目的都是在于惩戒C.降职和降级的目的不同D.降职和降级的原因不同

4.公务员连续两年考核被确定为不称职的应予______A.降级B.撤职C.降职D.辞退

更多“多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次”相关问题

  • 第1题：

    关于公务员降职下列()项说法是正确的。

    A.降职是公务员制度中的一种行政处分。

    B.降职不属于公务员的任用方式。

    C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

    D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。


    参考答案：D

  • 第2题：

    国家公务员被降职使用后,对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面均不受影响。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第3题：

    我国公务员制度所规定的降职,不是一种惩戒性的行政处分。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    公务员降职一次降低两个职务层次。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。

    • A、降级
    • B、撤职
    • C、降职
    • D、辞退

    正确答案:D

  • 第6题：

    国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。

    • A、辞退
    • B、降职
    • C、降级
    • D、开除

    正确答案:A

  • 第7题：

    我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    关于公务员降职，下列哪种说法是正确的？（）

    • A、降职不属于公务员的任用方式
    • B、降职是公务员制度中的一种行政处分
    • C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
    • D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

    正确答案:D

  • 第9题：

    关于公务员降职下列（）说法是正确的。

    • A、降职不属于公务员的任用方式。
    • B、降职是公务员制度中的一种行政处分。
    • C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
    • D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。
    A

    降级

    B

    辞退

    C

    开除

    D

    降职


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    公务员降职一次降低两个职务层次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。
    A

    降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段

    B

    公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别

    C

    公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职

    D

    公务员降职一次降低一个职务层次


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于降职,下列说法正确的有()。

    A.公务员本人有降职要求，且理由充分而允许改任较低职务的可以降职

    B.降职与降级不同，这不是一种行政处分，而是一种正常的职务变动

    C.犯有错误，不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职

    D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职


    参考答案：ABD

  • 第14题：

    公务员被降职使用时以下说法正确的是()。

    A.降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段

    B.公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别

    C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职

    D.公务员降职一次降低一个职务层次


    参考答案：ACD

  • 第15题：

    下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。

    A引起降职的原因有部分是客观上造成的

    B降职与处分有明显的区别

    C降职是一种处分

    D降职有利于公务员能上能下


    C
    略

  • 第16题：

    科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于我国公务员降职，下列说法正确的是（）。

    • A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整
    • B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
    • C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分
    • D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。

    • A、降级
    • B、辞退
    • C、开除
    • D、降职

    正确答案:D

  • 第19题：

    公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。

    • A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段
    • B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别
    • C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
    • D、公务员降职一次降低一个职务层次

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    公务员降职，一般降低几个职务层次？


    正确答案: 一个。

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。
    A

     降职是一种处分

    B

     降职与处分有明显的区别

    C

     降职有利于公务员能上能下

    D

     引起降职的原因有部分是客观上造成的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于我国公务员降职，下列说法正确的是（）。
    A

    是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整

    B

    它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少

    C

    我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分

    D

    它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。
    A

    降级

    B

    撤职

    C

    降职

    D

    辞退


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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