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问答题判断心脏按压有效的指标有哪些？

题目
问答题
判断心脏按压有效的指标有哪些？
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1.关于CPR的叙述，下列哪项错误A、成人直流电体外除颤常用50JB、胸内心脏按压比胸外心脏按压更有效C、有效按压指收缩压>60mmHgD、迅速开始人工呼吸E、摸到大动脉搏动是CPR有效的标准之一

2.以下叙述哪项是正确的？A、常温下脑对无氧的耐受时间可达8---14分钟 B、胸外心脏按压时，停止口对口人工呼吸 C、胸外心脏按压促使血流的动力主要是胸泵机制 D、心脏按压有效的指征是可以听到心音 E、、心脏按压有效时双瞳孔一定会恢复

3.心脏按压的有效的指标包括哪些？

4.试述胸外心脏按压的有效指征。

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  • 第1题：

    判断心脏按压有效的指标有哪些？


    正确答案:1）能扪及大动脉（颈、股动脉）搏动，血压维持在60mmHg以上。
    2）口唇、面色、甲床等颜色由发绀转为红润。
    3）室颤波由细小变为粗大，甚至恢复窦性心率。
    4）瞳孔随之缩小，有时可有对光反应。
    5）呼吸逐渐恢复。
    6）昏迷变浅，出现反射或挣扎。

  • 第2题：

    心搏骤停时，胸外心脏按压复苏抢救的有效指征是什么？


    正确答案: 1.能触到大动脉搏动
    2.上肢收缩压在8kpa以上
    3.瞳孔缩小
    4.自主呼吸恢复

  • 第3题：

    胸外心脏按压有效的表现？


    正确答案:（1）甲床、口唇较以前红润
    （2）瞳孔缩小、呼吸逐渐恢复
    （3）触及大动脉的搏动
    （4）收缩压在40-50mmHg以上

  • 第4题：

    胸外心脏按压有效的标志是什么？有哪些并发症？


    正确答案: 胸外按压的要领如掌握不当，可发生以下一些并发症：
    ①肋骨骨折；
    ②胸骨骨折；
    ③气胸或血气胸；
    ④肝脏破裂；
    ⑤下腔静脉破裂；
    ⑥心包填塞。
    胸外按压如果有效，可有以下一些现象：
    ①按压时可触到大动脉的搏动；
    ②按压时可测到血压；
    ③口唇和面色逐渐转红；
    ④瞳孔逐渐缩小；
    ⑤恢复自主呼吸。

  • 第5题：

    胸外心脏按压有效的指征有哪些？


    正确答案: 胸外心脏按压有效的指征有：
    ①能扪及大动脉搏动（腹、颈动脉）、血压收缩压维持在8kPa（60mmHg）以上。
    ②末梢循环改善，口唇、颜面、皮肤、指端由苍白发绀转为红润，肢体转温。
    ③瞳孔缩小，并出现对光反射。
    ④自主呼吸恢复。
    ⑤昏迷变浅，出现反射、挣扎或躁动。

  • 第6题：

    简述心脏按压有效的指征


    正确答案:1、可触到大动脉搏动；
    2、收缩压 60mmHg；
    3、口唇、甲床、颜面色泽转红；
    4、瞳孔由大变小，对光反射恢复；
    5、自主呼吸恢复。

  • 第7题：

    胸外心脏按压的有效指征为（）

    • A、自主呼吸恢复
    • B、口唇转红
    • C、瞳孔散大
    • D、出现躁动

    正确答案:A,B,E

  • 第8题：

    问答题
    简述心脏按压有效的指征

    正确答案： 1、可触到大动脉搏动；
    2、收缩压 60mmHg；
    3、口唇、甲床、颜面色泽转红；
    4、瞳孔由大变小，对光反射恢复；
    5、自主呼吸恢复。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    胸外心脏按压有效的指标有哪些?

    正确答案： 按压时可触及颈动脉搏动及肱动脉收缩压≥60mmHg(8.00kPa)；有知觉反射、呻吟或出现自主呼吸。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    急救现场恢复肺有效通气最简单有效的措施是胸外心脏按压。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于CPR的叙述，下列哪项错误（）。
    A

    成人直流电体外除颤常用50J

    B

    胸内心脏按压比胸外心脏按压更有效

    C

    有效按压指收缩压>60mmHg

    D

    迅速开始人工呼吸

    E

    摸到大动脉搏动是CPR有效的标准之一


    正确答案： E
    解析： 当不熟悉除颤机除颤电流方式时，建议成人直流电体外除颤首次电击能量为200J。

  • 第12题：

    问答题
    心搏骤停时，胸外心脏按压复苏抢救的有效指征是什么？

    正确答案： 1.能触到大动脉搏动
    2.上肢收缩压在8kpa以上
    3.瞳孔缩小
    4.自主呼吸恢复
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    胸外心脏按压的有效指征是大动（）、（）、（）、（）、（）、（）。


    正确答案:脉搏动触及；收缩压维持在60mmHg以上；末梢循环改善；瞳孔缩小；自主呼吸恢复；昏迷变浅

  • 第14题：

    判断销售人员薪酬有效性的指标有哪些？


    正确答案: 有效性指标包括：增长指标、利润指标、客户满意度和忠诚度指标、销售人才指标和薪酬投资的收益指标等。增长指标。销售领域的增长可以体现在：新市场的开拓，新客户的获取以及通过不断的流程改善留住现有客户。在增长指标中，销售额最为重要。
    利润指标。企业都希望销售人员将注意力集中在那些能够带来利润的业务上，企业关注薪酬方案是否导致销售人员向客户提供了恰当的产品或服务组合，从而产生了必要的利润。
    客户满意度和忠诚度指标。在激烈的市场竞争中，客户的满意度和忠诚度在企业市场份额的扩张和维持方面起着非常关键的作用。而销售人员无疑要对客户的保留负有主要责任。
    销售人才指标。一种有效的销售人员薪酬计划必须能够帮助企业吸引和保留优秀的销售人员。
    薪酬投资的收益指标。由于企业对于销售人员的投资是企业最为重要的投资之一，因此，企业经常需要对自己在销售人员身上所进行的投资进行审查，以考察企业在销售人员身上所进行的这种投资与上一年相比，是否产生了更好的收益。

  • 第15题：

    建立有效的人工循环，最迅速有效的方法是（）

    • A、腹部提压
    • B、胸内心脏按压
    • C、胸外心脏按压
    • D、电击除颤

    正确答案:C

  • 第16题：

    心搏骤停时，胸外心脏按压复苏抢救的有效指征是（）、（）、（）、（）


    正确答案:能触到大动脉搏动；上肢收缩压在8kPa以上；瞳孔缩小；自主呼吸恢复

  • 第17题：

    实行胸外心脏按压的有效指征有哪些？


    正确答案:（1）能扪及大动脉搏动（股、颈动脉），血压收缩压维持在8kPa以上。
    （2）末梢循环改善，口唇、颜面、皮肤、指端由苍白发绀转为红润，肢端转温。
    （3）瞳孔缩小，并出现对光反射。
    （4）自主呼吸恢复。
    （5）昏迷变浅，出现反射、挣扎或躁动。

  • 第18题：

    胸外心脏按压有效的指标有哪些?


    正确答案:按压时可触及颈动脉搏动及肱动脉收缩压≥60mmHg(8.00kPa)；有知觉反射、呻吟或出现自主呼吸。

  • 第19题：

    问答题
    实行胸外心脏按压的有效指征有哪些？

    正确答案： （1）能扪及大动脉搏动（股、颈动脉），血压收缩压维持在8kPa以上。
    （2）末梢循环改善，口唇、颜面、皮肤、指端由苍白发绀转为红润，肢端转温。
    （3）瞳孔缩小，并出现对光反射。
    （4）自主呼吸恢复。
    （5）昏迷变浅，出现反射、挣扎或躁动。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    心脏按压的有效标志是：面色好转，瞳孔缩小，脉搏可以摸到。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    胸外心脏按压有效的指征有哪些？

    正确答案： 1、能扪及大动脉搏动、血压收缩压维持在60mmHg以上。
    2、末梢循环改善，口唇、颜面、皮肤、指端由苍白发绀转为红润，肢体转温。
    3、瞳孔缩小，并出现对光反应。
    4、自主呼吸恢复。
    5、昏迷变浅，出现反射、挣扎或躁动。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    心搏骤停时，胸外心脏按压复苏抢救的有效指征是（）、（）、（）、（）

    正确答案： 能触到大动脉搏动,上肢收缩压在8kPa以上,瞳孔缩小,自主呼吸恢复
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    判断心脏按压有效的指标有哪些？

    正确答案： 1）能扪及大动脉（颈、股动脉）搏动，血压维持在60mmHg以上。
    2）口唇、面色、甲床等颜色由发绀转为红润。
    3）室颤波由细小变为粗大，甚至恢复窦性心率。
    4）瞳孔随之缩小，有时可有对光反应。
    5）呼吸逐渐恢复。
    6）昏迷变浅，出现反射或挣扎。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    判断销售人员薪酬有效性的指标有哪些？

    正确答案： 有效性指标包括：增长指标、利润指标、客户满意度和忠诚度指标、销售人才指标和薪酬投资的收益指标等。增长指标。销售领域的增长可以体现在：新市场的开拓，新客户的获取以及通过不断的流程改善留住现有客户。在增长指标中，销售额最为重要。
    利润指标。企业都希望销售人员将注意力集中在那些能够带来利润的业务上，企业关注薪酬方案是否导致销售人员向客户提供了恰当的产品或服务组合，从而产生了必要的利润。
    客户满意度和忠诚度指标。在激烈的市场竞争中，客户的满意度和忠诚度在企业市场份额的扩张和维持方面起着非常关键的作用。而销售人员无疑要对客户的保留负有主要责任。
    销售人才指标。一种有效的销售人员薪酬计划必须能够帮助企业吸引和保留优秀的销售人员。
    薪酬投资的收益指标。由于企业对于销售人员的投资是企业最为重要的投资之一，因此，企业经常需要对自己在销售人员身上所进行的投资进行审查，以考察企业在销售人员身上所进行的这种投资与上一年相比，是否产生了更好的收益。
    解析： 暂无解析

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