参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工
2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划
2011年7月1日后用人单位招收的员工参加乙类计划
2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划
第1题:
园区行政区域内的用人单位和员工可自愿选择参加园区社会保险(公积金)制度。
第2题:
乙类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度。
第3题:
甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险(公积金)个人账户,用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账。
第4题:
社会保险关系保留在园区的员工可自行选择参加园区社会保险(公积金)综合社会保障计划的类型。
第5题:
下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。
第6题:
下列关于甲类计划的说法,正确的是()。
第7题:
对
错
第8题:
收入保障计划
员工服务计划
社会保险
法定假期
住房公积金
第9题:
对
错
第10题:
可以;可以
可以;不得
不得;可以
不得;不得
第11题:
参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%
参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%
参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
第12题:
对
错
第13题:
参加乙类综合社会保障计划的员工在园区内用人单位之间流动的,不得变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。
第14题:
园区社会保险(公积金)制度适用于园区各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的人员。
第15题:
甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。
第16题:
法定福利主要包括( )。
第17题:
员工在园区内用人单位之间流动的,参加甲类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型,参加乙类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。
第18题:
关于用人单位和员工个人社保缴费的入账,下列说法正确的是()
第19题:
乙类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划
乙类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度
乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度
乙类计划不包含住房保障项目
第20题:
社会保险
住房公积金
奖金
收入保障计划
第21题:
参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工
2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加乙类计划
2011年7月1日后用人单位招收的员工可自愿选择参加乙类计划
2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划
第22题:
参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工
2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划
2011年7月1日后用人单位招收的员工参加乙类计划
2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划
第23题:
对
错
第24题:
对
错