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单选题（）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。A 战略B 战术C 规划D 计划

题目
单选题
（）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。
A

战略

B

战术

C

规划

D

计划

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1.以下对于企业愿景的说法，不正确的是（ ）。A．企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述B．企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用C．企业愿景提出后，需要对其进行定性和定量分解，以衔接企业文化和战略D．企业愿景是对企业美好未来的一种描述，不能进行定量分解

2.陈总是诸葛集团的总经理,而王主管是诸葛集团生产部门的负责人,二者工作的侧重点为()。A、陈总--确定愿景及实现愿景的策略，准备具体的计划和预算;王主管--组织实施计划，展望未来B、陈总--确定愿景及实现愿景的策略，激励和鼓舞;王主管--准备具体的计划和预算，组织实施计划C、陈总--准备具体的计划和预算，组织实施计划;王主管--确定愿景及实现愿景的策略，激励和鼓舞D、陈总--准备具体的计划和预算，激励和鼓舞;王主管--确定愿景及实现愿景的策略，组织实施计划

3.愿景包括组织长期的计划与未来发展景象,是组织现况与()相连的桥梁。A.未来构想B.未来愿景C.现实任务D.现实绩效

4.对企业来说，培训的长期目标是：()A.企业的效益和发展B.企业的规划和愿景C.企业潜力和运营D.企业文化的建设和改变

更多“（）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。”相关问题

  • 第1题：

    按照GB／T19580《卓越绩效评价准则》和GB／T19579《卓越绩效评价准则实施指南》要求,一个组织要追求卓越绩效,以下步骤顺序正确的是:()①设立关键绩效指标(KPI);②基于SWOT分析确定组织发展战略和战略目标;③基于组织的定位、未来的发展愿景及行为准则,确定组织使命、愿景和核心价值观;④将关键绩效指标(KPI)横向分解到相关职能部门和过程,纵向分解到团队和员工。

    A.①-②-③-④

    B.②-③-①-④

    C.①-③-②-④

    D.③-②-①-④


    参考答案：D

  • 第2题：

    ( )是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。

    A.愿景

    B.使命

    C.价值观

    D.组织文化


    参考答案：A

  • 第3题：

    对企业来说，培训的长期目标是：（）

    • A、企业的效益和发展
    • B、企业的规划和愿景
    • C、企业潜力和运营
    • D、企业文化的建设和改变

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）表达了企业期望的长远目标，界定了企业未来发展的方向的和业务范围。

    • A、愿景/远景
    • B、使命
    • C、战略
    • D、文化

    正确答案:A

  • 第5题：

    非营利组织实施战略管理有哪些作用（）。

    • A、通过战略管理，明确组织的宗旨
    • B、通过战略管理，界定组织的任务
    • C、通过战略管理，树立组织的愿景
    • D、通过战略管理，明确组织发展的优先目标
    • E、通过战略管理，分析和诊断组织发展中存在的问题
    • F、通过战略管理，把握各种有利于组织发展的机会

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第6题：

    （）是指组织当前及未来所要达到的共同目标和根本方向，是非营利组织的灵魂。

    • A、宗旨
    • B、愿景
    • C、规划
    • D、战略

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。

    • A、愿景
    • B、使命
    • C、价值观
    • D、组织文化

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （）是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。
    A

    愿景

    B

    使命

    C

    价值观

    D

    组织文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    通过战略管理，非营利组织可以确定（）和未来的发展目标。
    A

    宗旨

    B

    愿景

    C

    规划

    D

    战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。
    A

    战略

    B

    战术

    C

    规划

    D

    计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指组织当前及未来所要达到的共同目标和根本方向，是非营利组织的灵魂。
    A

    宗旨

    B

    愿景

    C

    规划

    D

    战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （  ）是对组织长期发展方向的总体描述。
    A

    战略

    B

    使命

    C

    愿景

    D

    价值观


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    组织发展的长远目标又被称为愿景,它表明企业()。

    A、发展的方向

    B、努力的目标

    C、服务的标准

    D、效益的指标


    参考答案：AB

  • 第14题：

    （）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。

    • A、战略
    • B、战术
    • C、规划
    • D、计划

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业愿景的构建过程有（）

    • A、由个人愿景到企业愿景
    • B、把握方向，塑造整体图像
    • C、提炼使命宣言
    • D、发展核心价值观

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    （）是对组织未来发展方向和目标的构想和设想，是对未来的展望和憧憬

    • A、宗旨
    • B、规划
    • C、愿景
    • D、使命

    正确答案:C

  • 第17题：

    通过战略管理，非营利组织可以确定（）和未来的发展目标。

    • A、宗旨
    • B、愿景
    • C、规划
    • D、战略

    正确答案:A

  • 第18题：

    明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    愿景最关键的特征是，使追随者清晰地了解组织未来的发展方向和想要达到的状态，具有强烈的吸引力和感染力，能够深层次激励追随者。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    中期计划是确定组织未来发展方向和奋斗目标的计划，它绘制了组织发展的蓝图。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    长期计划是确定组织未来发展方向和奋斗目标的计划，它绘制了组织发展的蓝图。

  • 第21题：

    单选题
    (    )  是对组织未来发展方向和目标的构想和设想,是对未来的展望和憧憬.
    A

    宗旨

    B

    规划

    C

    愿景

    D

    使命


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业愿景的构建过程有（）
    A

    由个人愿景到企业愿景

    B

    把握方向，塑造整体图像

    C

    提炼使命宣言

    D

    发展核心价值观


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织发展的长远目标又被称为愿景，它表明企业（）。
    A

    发展的方向

    B

    努力的目标

    C

    服务的标准

    D

    效益的指标


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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