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单选题用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）A 企业劳动关系管理办法的执行者B 企业劳动关系管理办法的反馈者C 企业劳动关系管理的协调者D 企业劳动关系管理办法的实践者

题目
单选题
用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）
A

企业劳动关系管理办法的执行者

B

企业劳动关系管理办法的反馈者

C

企业劳动关系管理的协调者

D

企业劳动关系管理办法的实践者

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1.《劳动法》调整的劳动关系的含义是（ ）。 A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

2.在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()。A.用人单位工会B.劳动仲裁委员会C.法院D.劳动管理部门

3.劳动法中劳动关系的特征有_______。A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者(或用人单位)C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系，双方之间存在从属关系E.劳动关系主体双方是平等互利的关系

4.劳动争议仲裁当事人的构成是()A.劳动者与劳动管理部门B.用人单位与劳动管理部门C.工会与劳动行政管理部门D.具有劳动关系的劳动者与用人单位

更多“用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律关系的含义是()。

    A:雇主与雇员之间的雇佣关系
    B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
    C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
    D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

    答案：C
    解析：
    劳动法律关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

  • 第2题：

    劳动争议的双方当事人是（）。

    A劳动者和用人单位

    B劳动者和劳动管理部门

    C用人单位和劳动管理部门

    D工会和劳动管理部门


    B
    略

  • 第3题：

    企业劳动关系预警主要相关主体包括（）。

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层管理部门
    • D、企业劳动争议调解委员会

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。

    • A、管理与被管理关系
    • B、制约关系
    • C、服务关系
    • D、社会关系

    正确答案:D

  • 第5题：

    人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。

    • A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度
    • B、公平使用人力资源管理措施
    • C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作
    • D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究
    • E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    企业劳动关系预警的第一线是：（）

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层部门
    • D、工会

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括（）。

    • A、企业决策层
    • B、企业人力资源部门
    • C、中层管理部门
    • D、基层管理部门

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。
    A

    在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度

    B

    公平使用人力资源管理措施

    C

    负责企业劳动关系预警的日常管理工作

    D

    企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究

    E

    协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳动关系主要是指劳动者和（）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
    A

    劳动者

    B

    管理人员

    C

    用人单位

    D

    生产工具


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    （）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。
    A

    基层管理部门

    B

    工会

    C

    中层管理部门

    D

    人力资源部门

    E

    企业决策层


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括（）。
    A

    企业决策层

    B

    企业人力资源部门

    C

    中层管理部门

    D

    基层管理部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动法律关系的含义是（）。
    A

    雇主与雇员之间的雇佣关系

    B

    劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系

    C

    劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系

    D

    劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系


    正确答案： B
    解析： 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

  • 第13题：

    17根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中表述错误的是（ ）。

    A.劳动关系主体的一方是劳动者，另一方是用人单位
    B.劳动合同仅涉及财产关系
    C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，遵循平等、自愿、协商一致的原则
    D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者是管理与服从的从属关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同涉及财产和人身关系，劳动者在签订劳动合同后，就会隶属于用人单位，受 到用人单位的管理。选项 B 的表述错误。

  • 第14题：

    （）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。

    • A、基层管理部门
    • B、工会
    • C、中层管理部门
    • D、人力资源部门
    • E、企业决策层

    正确答案:A,C,E

  • 第15题：

    劳动关系主要是指劳动者和（）在实现劳动的过程中发生的社会关系。

    • A、劳动者
    • B、管理人员
    • C、用人单位
    • D、生产工具

    正确答案:C

  • 第16题：

    在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是（）。

    • A、用人单位工会
    • B、劳动仲裁委员会
    • C、法院
    • D、劳动管理部门

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业劳动关系预警系统主要相关主体包括（）

    • A、企业决策层
    • B、企业人力资源部门
    • C、中层管理部门
    • D、基层管理部门

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    企业劳动关系预警的主要相关主体包括（）

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层管理部门

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    企业劳动关系预警主要相关主体包括（）。
    A

    企业决策层

    B

    中层管理部门

    C

    基层管理部门

    D

    企业劳动争议调解委员会


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。
    A

    管理与被管理关系

    B

    制约关系

    C

    服务关系

    D

    社会关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业劳动关系预警的主要相关主体包括（）
    A

    企业决策层

    B

    中层管理部门

    C

    基层管理部门


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业劳动关系预警的第一线是：（）
    A

    企业决策层

    B

    中层管理部门

    C

    基层部门

    D

    工会


    正确答案： B
    解析： 基层部门。该钢铁企业的基层部门主要是指生产车间和工作班组,他们是企业生产的第一线,也是企业劳动关系风险预警的第一线,所有作为第一线员工的直接管理部门的主要职责在于对基层劳动关系的日常协调，并且要对一线劳动者的需求、思想动态进行了解，向他们宣传企业的有关规章制度和预警信息，同时还要将他们反馈的信息及时上报上级主管部门，从而实现劳动关系风险预警的执行。

  • 第23题：

    多选题
    企业劳动关系预警系统主要相关主体包括（）
    A

    企业决策层

    B

    企业人力资源部门

    C

    中层管理部门

    D

    基层管理部门


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）
    A

    企业劳动关系管理办法的执行者

    B

    企业劳动关系管理办法的反馈者

    C

    企业劳动关系管理的协调者

    D

    企业劳动关系管理办法的实践者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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