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单选题职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表资格自行终止,缺额()。A 暂时空置,下任再选B 由其他选举单位按照规定补选C 由原选举单位按照规定补选D 由用人单位视情节决定处理办法

题目
单选题
职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表资格自行终止,缺额()。
A

暂时空置,下任再选

B

由其他选举单位按照规定补选

C

由原选举单位按照规定补选

D

由用人单位视情节决定处理办法


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参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的,其代表资格()。

    • A、同时终止
    • B、不能终止
    • C、与企业工会协商后终止
    • D、与企业协商后终止

    正确答案:A

  • 第2题:

    职工代表如果调离该单位,其代表资格自行停止。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    党代表在任期内出现哪种情况,按相关规定终止代表资格?


    正确答案:受留党察看以上处分的。
    被停止党籍,或丧失中华人民共和国国籍的。
    辞去代表职务经党委会研究同意的。
    其他情形。

  • 第4题:

    某企业与参保人员解除、终止劳动关系之日后,应将失业人员名单告知给失业保险经办机构的时限为()。

    • A、自终止或解除劳动关系之日起15日内
    • B、自终止或解除劳动关系之日起15个工作日内
    • C、自终止或解除劳动关系之日起30日内
    • D、自终止或解除劳动关系之日起30个工作日内

    正确答案:A

  • 第5题:

    职工代表实行()制,职工代表任期与职工代表大会届期一致,可以连选连任。职工代表出现缺额时,原选举单位应按规定的条件和程序及()。


    正确答案:常任;补选

  • 第6题:

    只有与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工,才有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    职工方协商代表在任期内,企业无正当理由不得()

    • A、解除其劳动合同;
    • B、降低其工资;
    • C、削减其福利;
    • D、变更其劳动合同。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工作的,其代表资格()。

    • A、予以保留
    • B、予以取消
    • C、重新选举
    • D、自行终止

    正确答案:A

  • 第9题:

    职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的,其代表资格()。

    • A、自行终止
    • B、不能终止
    • C、与企业工会协商后终止
    • D、需要罢免

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()
    A

    仲裁委员会、劳动者、用人单位

    B

    政府代表、职工代表、企业组织代表

    C

    劳动行政部门、职工代表、工会

    D

    职工代表、工会、企业联合会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表资格自行终止,缺额()。
    A

    暂时空缺,下任再选

    B

    由其他选举单位按照规定补选

    C

    由原选举单位按照规定补选

    D

    由用人单位视情节决定处理办法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的,其代表资格()。
    A

    自行终止

    B

    不能终止

    C

    与企业工会协商后终止

    D

    需要罢免


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在()关系的职工,有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。依法终止或者解除劳动关系的职工代表,其代表资格自行终止。


    正确答案:事实劳动

  • 第14题:

    下列哪些人员可以被选举为职工代表大会代表()。

    • A、与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工
    • B、与企业存在事实劳动关系的职工
    • C、依法终止劳动关系的职工

    正确答案:A,B

  • 第15题:

    下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法,正确的是()。

    • A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系
    • B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系
    • C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系
    • D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系

    正确答案:B

  • 第16题:

    依法终止或者解除劳动关系的职工代表,其代表资格可以保留。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    职工代表因为退休、调离公司系统或解除劳动合同,其代表资格()。

    • A、自行终止
    • B、应予撤换
    • C、应予撤销
    • D、自行失效

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列哪些职工有选举和被选举为职工代表大会代表的权利?()

    • A、与企业建立劳动合同关系
    • B、与企业存在事实劳动关系
    • C、所有的职工
    • D、国外的职工

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工,()选举和被选举为职工代表大会代表的权利。

    • A、经领导批准的有
    • B、没有
    • C、有

    正确答案:C

  • 第20题:

    职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表资格自行终止,缺额()。

    • A、暂时空缺,下任再选
    • B、由其他选举单位按照规定补选
    • C、由原选举单位按照规定补选
    • D、由用人单位视情节决定处理办法

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表资格自行终止,缺额()。
    A

    暂时空置,下任再选

    B

    由其他选举单位按照规定补选

    C

    由原选举单位按照规定补选

    D

    由用人单位视情节决定处理办法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    党代表在任期内出现哪种情况,按相关规定终止代表资格?

    正确答案: 受留党察看以上处分的。
    被停止党籍,或丧失中华人民共和国国籍的。
    辞去代表职务经党委会研究同意的。
    其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议,其处理程序是( )。
    A

    当事人协商

    B

    劳动争议仲裁委员会仲裁

    C

    法院审理

    D

    由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议

    E

    企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工作的,其代表资格()。
    A

    予以保留

    B

    予以取消

    C

    重新选举

    D

    自行终止


    正确答案: A
    解析: 暂无解析