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判断题用人单位依法享有自由用人的权利。A 对B 错

题目
判断题
用人单位依法享有自由用人的权利。
A

对

B

错

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1.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 ()

2.各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

3.根据《就业促进法》规定：用人单位依法享有自由用人的权利。A 正确B 错误

4.用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 根据就业促进法第八条规定，用人单位依法享有自主用人的权利。
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  • 第1题：

    依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()

    A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


    参考答案：C

  • 第2题：

    用人单位依法享有的权利不包括（ ）。

    A.招工权
    B.用人权
    C.休息休假权
    D.工资奖金分配权

    答案：C
    解析：
    用人单位的权利：①劳动用工权。它包括两层含义，一是招工权，二是用人权。②依法解除劳动合同的权利。③工资奖金分配权。

  • 第3题：

    用人单位享有（）的权利。

    • A、随意用人
    • B、自主用人
    • C、择优用人
    • D、优先招用城镇户籍劳动者

    正确答案:B

  • 第4题：

    用人单位享有自主用人的权利。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    用人单位依法享有（）的权力。

    • A、随意用人
    • B、自主用人
    • C、择优用人
    • D、被安排用人

    正确答案:B

  • 第6题：

    职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。 

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、地方政府

    正确答案:A

  • 第7题：

    用人单位依法享有的权利不包括（）

    • A、招工权
    • B、用人权
    • C、休息休假权
    • D、工资奖金分配权

    正确答案:C

  • 第8题：

    用人单位应当依法（）和（）规章制度，保障（）享有劳动权利和履行劳动义务。


    正确答案:建立；完善；劳动者

  • 第9题：

    单选题
    依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是（）
    A

    用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    B

    用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    C

    用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    D

    用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    用人单位享有自主用人的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    各民族劳动者享有（）的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

    正确答案： 平等
    解析： 就业促进法第二十八条规定，各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

  • 第12题：

    判断题
    用人单位依法享有自由用人的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 根据就业促进法第八条规定，用人单位依法享有自主用人的权利。

  • 第13题：

    《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

    A、用人单位

    B、单位职工

    C、劳动者


    答案：C

  • 第14题：

    用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。


    答案：对
    解析：
    用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

  • 第15题：

    依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有哪些权利？


    正确答案: 依据《社会保险法》第4条的规定，“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”

  • 第16题：

    用人单位依法享有自由用人的权利。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    职业病防治法规定，依法享有职业卫生保护权利的是（）。

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、地方政府

    正确答案:A

  • 第18题：

    职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、地方政府
    • D、法人单位

    正确答案:A

  • 第19题：

    用人单位依法享有（）的权力。


    正确答案:自主用人

  • 第20题：

    填空题
    用人单位依法享有（）的权力。

    正确答案： 自主用人
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《就业服务与就业管理规定》第九条规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。

  • 第22题：

    单选题
    用人单位依法享有的权利不包括()。
    A

    招工权

    B

    用人权

    C

    休息休假权

    D

    工资奖金分配权


    正确答案： A
    解析： 本题考查用人单位的权利。用人单位的权利包括：（1）劳动用工权。它包括两层含义，一是招工权，二是用人权。（2）依法解除劳动合同的权利。（3）工资奖金分配权。

  • 第23题：

    问答题
    依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有哪些权利？

    正确答案： 依据《社会保险法》第4条的规定，“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    用人单位依法享有（）的权力。
    A

    随意用人

    B

    自主用人

    C

    择优用人

    D

    被安排用人


    正确答案： B
    解析： 根据就业促进法第八条规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当根据本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。

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