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单选题根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。A 国务院B 人力资源社会保障部C 省级人力资源和社会保障厅D 市级人力资源和社会保障局

题目
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。
A

国务院

B

人力资源社会保障部

C

省级人力资源和社会保障厅

D

市级人力资源和社会保障局


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  • 第1题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:B

  • 第2题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:A

  • 第3题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。

    A 街道

    B 县

    C 市

    D 省


    参考答案:B

  • 第4题:

    根据《劳动法》规定,各地( )应成立劳动监察机构。

    A.工会
    B.人民法院
    C.劳动行政部门
    D.卫生行政部门

    答案:C
    解析:
    根据依法行政要求的主体法定原则,劳动行政部门是劳动监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定,县、设区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外,省级劳动行政部门可以根据工作需要,依据《行政处罚法》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定,委托省级劳动监察机构实施劳动监察。

  • 第5题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反()的行为有权检举和控告。

    • A、行政条例
    • B、规章制度
    • C、劳动法律
    • D、劳动法规

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括( )。

    • A、工作内容
    • B、劳动合同期限
    • C、劳动报酬
    • D、试用期条款
    • E、劳动纪律

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    劳动法规定,国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    根据《劳动法》的相关规定,下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()的劳动关系。

    • A、国家机关与其工作人员
    • B、工会与其工作人员
    • C、企业与其职工

    正确答案:C

  • 第9题:

    依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    《劳动法》规定,国务院()主管全国劳动工作。
    A

    劳动行政部门

    B

    安全生产监督管理部门

    C

    卫生行政部门

    D

    人力资源和社会保障部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括(  )。
    A

    工作内容

    B

    劳动合同期限

    C

    劳动报酬

    D

    试用期条款

    E

    劳动纪律


    正确答案: D,C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置了()。
    A

    劳动检查机构

    B

    劳动督察机构

    C

    劳动监察机构

    D

    劳动检察机构


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:A

  • 第14题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反()的行为有权检举和控告。

    A.行政条例

    B.规章制度

    C.劳动法律

    D.劳动法规


    参考答案:CD

  • 第15题:

    根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()

    A、劳动检查机构

    B、劳动督查机构

    C、劳动监察机构

    D、劳动检察机构


    参考答案:C

  • 第16题:

    根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置了()。

    • A、劳动检查机构
    • B、劳动督察机构
    • C、劳动监察机构
    • D、劳动检察机构

    正确答案:C

  • 第17题:

    《劳动法》规定,国务院()主管全国劳动工作。

    • A、劳动行政部门
    • B、安全生产监督管理部门
    • C、卫生行政部门
    • D、人力资源和社会保障部门

    正确答案:A

  • 第18题:

    李某怀孕2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。

    • A、《中华人民共和国劳动法》
    • B、权益保护法
    • C、民法
    • D、职业保障法

    正确答案:A

  • 第20题:

    根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。

    • A、劳动检查机构
    • B、劳动督查机构
    • C、劳动监察机构
    • D、劳动检察机构

    正确答案:C

  • 第21题:

    用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予处分,责令改正,并可以处以罚款。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    单选题
    根据《劳动法》规定,各地(  )应成立劳动监察机构。
    A

    工会

    B

    人民法院

    C

    劳动行政部门

    D

    卫生行政部门


    正确答案: A
    解析:
    根据依法行政要求的主体法定原则,劳动行政部门是劳动监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定,县、设区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外,省级劳动行政部门可以根据工作需要,依据《行政处罚法》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定,委托省级劳动监察机构实施劳动监察。

  • 第23题:

    单选题
    根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
    A

    劳动检查机构

    B

    劳动督查机构

    C

    劳动监察机构

    D

    劳动检察机构


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反()的行为有权检举和控告。
    A

    行政条例

    B

    规章制度

    C

    劳动法律

    D

    劳动法规


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析