国务院
人力资源社会保障部
省级人力资源和社会保障厅
市级人力资源和社会保障局
第1题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A 正确
B 错误
第2题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。
A 正确
B 错误
第3题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
A 街道
B 县
C 市
D 省
第4题:
第5题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反()的行为有权检举和控告。
第6题:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括( )。
第7题:
劳动法规定,国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
第8题:
根据《劳动法》的相关规定,下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()的劳动关系。
第9题:
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。
第10题:
劳动行政部门
安全生产监督管理部门
卫生行政部门
人力资源和社会保障部门
第11题:
工作内容
劳动合同期限
劳动报酬
试用期条款
劳动纪律
第12题:
劳动检查机构
劳动督察机构
劳动监察机构
劳动检察机构
第13题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A 正确
B 错误
第14题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反()的行为有权检举和控告。
A.行政条例
B.规章制度
C.劳动法律
D.劳动法规
第15题:
A、劳动检查机构
B、劳动督查机构
C、劳动监察机构
D、劳动检察机构
第16题:
根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置了()。
第17题:
《劳动法》规定,国务院()主管全国劳动工作。
第18题:
李某怀孕2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。
第19题:
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。
第20题:
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
第21题:
用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予处分,责令改正,并可以处以罚款。
第22题:
工会
人民法院
劳动行政部门
卫生行政部门
第23题:
劳动检查机构
劳动督查机构
劳动监察机构
劳动检察机构
第24题:
行政条例
规章制度
劳动法律
劳动法规