建立有自治权的工作团队。
通过增加与所从事的工作相类似的任务来扩展工作内容。
实行工作轮换,使员工能从事多样性的工作。
改变工作内容,以便更好的满足员工自身发展的需要。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
对职务进行重新设计取得成功的一个关键是:()
第4题:
劳伦斯和洛希认为,企业应当设计一个最优的组织结构才能取得成功。(权变理论)
第5题:
公司战略管理取得成功的关键是()。
第6题:
组织的价值链管理中职务设计的关键是()。
第7题:
企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是()。
第8题:
对
错
第9题:
广告形象
广告设计策略
广告发布
广告媒体
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
职务描述
职务分析
职务规范
职务设计
第13题:
企业对现有职务进行认定、修改,或产生新的职务的过程是( )。
A.职务分析
B.职务规范
C.职务描述
D.职务设计
第14题:
广告取得成功的关键是()
第15题:
一个人在工作和事业上取得成功的关键是什么?为什么?
第16题:
对职务进行重新设计取得成功的关键之一是:()
第17题:
企业要取得成功,关键是要适应不断变化的市场营销环境。
第18题:
隆鼻手术取得成功的关键是()。
第19题:
对现有职务的任务组合进行认定、修改或产生新职务的过程被称为()
第20题:
计划
组织
领导
创新
第21题:
隆鼻模型的设计
隆鼻模型的放置
隆鼻适应征的掌握
术中的剥离
手术切口的设计
第22题:
第23题: