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更多“制定最低工资标准需要考虑的因素不包括()。”相关问题
  • 第1题:

    确定最低工资标准一般考虑的因素不包括()

    A、住房公积金
    B、职工平均工资
    C、经济发展水平
    D、就业率

    答案:D
    解析:
    确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。

  • 第2题:

    制定最低工资标准需要考虑的因素不包括().

    • A、物价水平
    • B、家庭人口状况
    • C、住房状况
    • D、城乡收入差距(社会平均收入水平)

    正确答案:D

  • 第3题:

    确定最低工资标准应考虑的因素是什么?


    正确答案: 《劳动法》第48条规定:“最低工资具体标准由省、自治区、宜辖市人民政府规定,报国务院备案。”这就是说,我国不实行全国统一最低工资标准,允许各地根据其具体情况确定。根据《劳动法》第49条规定,确定最低工资标准应综合考虑以下因素:
    1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    2)社会平均工资水平;
    3)劳动生产率;
    4)就业状况;
    5)地区之间经济发展水平的差异。只有综合考虑这些因素,才能把劳动者的需要同当前社会生产水平和劳动生产率状况结合起来,使其具有可能性。

  • 第4题:

    制定酒吧服务价格需要考虑的因素有哪些?


    正确答案: 首先确定饮料销售成本百分比;坐落地点、装饰和气氛;竞争;价格过高或过低的危险。

  • 第5题:

    跨国公司在制定融资决策时需要考虑哪些因素?


    正确答案:企业在准备融资前,常常需要根据自己对资金需求的具体情况,对融资的各种因素进行综合考虑,特别是在融资前要考虑如何选择恰当的融资时机、合适的融资方式、适当的融资规模等。通常,企业制定融资策略时要考虑以下因素:
    (1)选择适当的融资机会。所谓融资机会,是指有利于企业融资的一系列因素所构成的融资环境和时机。企业选择融资机会的过程,就是企业寻求与企业内部条件相适应的外部环境的过程,因此必须对各种可能影响因素做具体的综合分析。
    (2)尽可能降低融资成本。如果不考虑融资风险成本,融资成本是指企业为筹措资金而支出的一切费用,主要包括融资过程中的组织管理费用、融资后的资金占用费用以及融资时支付的其他费用。
    (3)合理预期所融资金的效益。对融资活动也要进行成本一效益分析。只有当收益大于成本时,才有必要考虑如何融资,这实际上是企业进行融资决策的首要前提。
    (4)尽可能保持企业控制权。企业在筹措资金时,经常会发生企业控制权和所有权的部分丧失,这不仅会直接影响企业生产经营的自主性、独立性,而且还会引起企业利润分流,使得原有股东的利益遭受巨大损失。
    (5)选择最有利于提高企业竞争力的融资方式。企业应以价值为核心,以价值为依据,以提高价值为目的,选择合理的融资方式。
    (6)企业的融资规模要量力而行。企业的融资规模,一方面要考虑到企业的资金需求量,另一方面也要考虑企业的实际负担能力。企业融资需要付出代价,负债融资需要支付利息,承担财务风险;权益融资需要丧失一定程度的控制权,还要支付股利。因此,企业融资不能贪大求全,一定要量力而行。
    (7)确定合理的融资期限结构。企业在融资时,要在长期融资和短期融资之间进行合理的搭配。这主要取决于融资的用途和融资人的风险偏好。
    (8)寻求最佳的资本结构。为减少融资风险,通常可以采取各种融资方式的合理组合,即制定一个相对更能规避风险的融资组合策略,同时还要注意不同融资方式之间的转换能力。

  • 第6题:

    公司制定股利政策时需要考虑税收的因素。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    理财方案的制定过程中一般不需要考虑亲属的因素。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    价格制定需要考虑的因素有()、()、商品市场生命周期。


    正确答案:消费者因素;环境因素

  • 第9题:

    填空题
    制定体育目标应考虑的几个因素:学生的需要、社会的需要、()和发展。

    正确答案: 体育学科的功能
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    价格制定需要考虑的因素有()、()、商品市场生命周期。

    正确答案: 消费者因素,环境因素
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    确定最低工资标准应考虑的因素是什么?

    正确答案: 《劳动法》第48条规定:“最低工资具体标准由省、自治区、宜辖市人民政府规定,报国务院备案。”这就是说,我国不实行全国统一最低工资标准,允许各地根据其具体情况确定。根据《劳动法》第49条规定,确定最低工资标准应综合考虑以下因素:
    1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    2)社会平均工资水平;
    3)劳动生产率;
    4)就业状况;
    5)地区之间经济发展水平的差异。只有综合考虑这些因素,才能把劳动者的需要同当前社会生产水平和劳动生产率状况结合起来,使其具有可能性。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试分析制定生产战略时需要重点考虑的环境因素。

    正确答案: 在当今世界范围内的竞争性市场中,应该比以前更注重以下一些外部因素:
    (1)客户需求;(2)技术;(3)资源条件;
    (4)法律因素;(5)社会因素;(6)竞争状况。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试分析制定生产战略时需要重点考虑的环境因素。


    正确答案: 在当今世界范围内的竞争性市场中,应该比以前更注重以下一些外部因素:
    (1)客户需求;(2)技术;(3)资源条件;
    (4)法律因素;(5)社会因素;(6)竞争状况。

  • 第14题:

    工作设计需要考虑的因素中,不包括()

    • A、组织因素
    • B、环境因素
    • C、行为因素
    • D、社会因素

    正确答案:D

  • 第15题:

    制定最低工资标准需要考虑的因素不包括()。

    • A、物价水平
    • B、家庭人口状况
    • C、住房状况
    • D、城乡收入差距

    正确答案:D

  • 第16题:

    在制定计划时,投入是唯一需要考虑的因素。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    简述制定战略采购计划需要考虑的因素。


    正确答案:(1)产品与服务是已有的还是新开发的;
    (2)某项产品与服务的市场动态;
    (3)某项产品或服务的供应商之间的竞争;
    (4)产品与服务的可得性;
    (5)在途库存成本;
    (6)可能的供应商生产所需产品或提供所需服务的意愿。

  • 第18题:

    确定最低工资标准主要考虑哪些因素?


    正确答案: 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (1)当地就业者及其赡养人口的最低生活费用;
    (2)城镇居民消费价格指数;
    (3)职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金;
    (4)职工平均工资;
    (5)经济发展水平;
    (6)就业状况等因素。

  • 第19题:

    制定体育目标应考虑的几个因素:学生的需要、社会的需要、()和发展。


    正确答案:体育学科的功能

  • 第20题:

    坏账损失和收账费用是()需要考虑的因素。

    • A、制定收账政策
    • B、制定信用政策
    • C、制定信用标准
    • D、制定信用条件

    正确答案:A

  • 第21题:

    问答题
    确定最低工资标准主要考虑哪些因素?

    正确答案: 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (1)当地就业者及其赡养人口的最低生活费用;
    (2)城镇居民消费价格指数;
    (3)职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金;
    (4)职工平均工资;
    (5)经济发展水平;
    (6)就业状况等因素。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作设计需要考虑的因素中,不包括()
    A

    组织因素

    B

    环境因素

    C

    行为因素

    D

    社会因素


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    制定最低工资标准需要考虑的因素不包括()
    A

    物价水平

    B

    家庭人口状况

    C

    住房状况

    D

    城乡收入差距


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    制定最低工资标准需要考虑的因素不包括().
    A

    物价水平

    B

    家庭人口状况

    C

    住房状况

    D

    城乡收入差距(社会平均收入水平)


    正确答案: D
    解析: 暂无解析