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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
更多“单选题以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是() 。A 申诉人B 代理人C 鉴定人D 证人”相关问题
  • 第1题:

    根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。

    A.私自会见争议案件代理人
    B.私自接受争议案件的当事人请客送礼
    C.是争议案件代理人的近亲属
    D.是争议案件当事人的近亲属

    答案:A,B,C,D
    解析:
    仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:( 1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属(选项 CD);( 2)与本案有利害关系的;( 3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;( 4)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人请客送礼的(选项 AB)。

  • 第2题:

    下列人员不属于听证参加人范围的是()。

    • A、案件调查人员
    • B、当事人及其委托代理人
    • C、旁听群众
    • D、证人及鉴定人

    正确答案:C

  • 第3题:

    我国刑事诉讼中的“诉讼参与人”是指()。

    • A、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员
    • B、诉讼代理人
    • C、当事人
    • D、法定代理人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    诉讼代理人,必须以()的名义进行诉讼。

    • A、被代理人
    • B、代理人
    • C、对方当事人
    • D、证人
    • E、鉴定人

    正确答案:A

  • 第5题:

    仲裁参加人包括()

    • A、仲裁代理人
    • B、仲裁当事人
    • C、证人
    • D、鉴定人

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    下列哪些人员属于劳动争议仲裁参加人?()

    • A、劳动争议仲裁的当事人
    • B、律师
    • C、法定代理人
    • D、劳动争议仲裁的第三人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    单选题
    以下选项不属于劳动关系管理内容的是()
    A

    劳动合同

    B

    较高培训

    C

    集体协商

    D

    劳动争议处理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    仲裁参加人包括()
    A

    仲裁代理人

    B

    仲裁当事人

    C

    证人

    D

    鉴定人


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避
    A

    鉴定人

    B

    仲裁员

    C

    仲裁委员会主任

    D

    代理人


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    依据我国《民事诉讼法》,以下属于民事诉讼参加人的是()。
    A

    诉讼代理人

    B

    证人

    C

    鉴定人

    D

    翻译人员


    正确答案: A
    解析: 根据《民事诉讼法》第五章的规定,民事诉讼参加人包括:当事人(原告、被告、共同诉讼人、第三人)和诉讼代理人(法定代理人、委托代理人、指定代理人)。证人、鉴定人、勘验人员和翻译人员都不是民事诉讼参加人。故A为正确选项。

  • 第11题:

    单选题
    以下属于民事诉讼主体的是()
    A

    证人

    B

    经特别授权的委托诉讼代理人

    C

    鉴定人

    D

    勘验人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于当事人的说法中,错误的是()。
    A

    诉讼代理人不是行政诉讼当事人

    B

    当事人受人民法院的裁判拘束

    C

    证人、鉴定人均属于当事人

    D

    当事人应以自己的名义进行诉讼


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避

    • A、鉴定人
    • B、仲裁员
    • C、仲裁委员会主任
    • D、代理人

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是().

    • A、申诉人
    • B、代理人
    • C、鉴定人
    • D、证人

    正确答案:A

  • 第15题:

    以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是()。

    • A、合同争议
    • B、开除争议
    • C、除名争议
    • D、辞退争议

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列人员中,属于刑事诉讼中的当事人的是()。

    • A、法定代理人
    • B、证人
    • C、被害人
    • D、鉴定人

    正确答案:C

  • 第17题:

    关于当事人的说法中,错误的是()。

    • A、诉讼代理人不是行政诉讼当事人
    • B、当事人受人民法院的裁判拘束
    • C、证人、鉴定人均属于当事人
    • D、当事人应以自己的名义进行诉讼

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列选项中,属于民事诉讼当事人的是()。

    • A、原告
    • B、被告
    • C、证人
    • D、共同诉讼人
    • E、诉讼代理人

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    单选题
    下列选项中,属于当事人的是()
    A

    证人

    B

    鉴定人

    C

    被害人

    D

    法定代理人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
    A

    调解

    B

    仲裁

    C

    诉讼

    D

    信访


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是() 。
    A

    申诉人

    B

    代理人

    C

    鉴定人

    D

    证人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是()。
    A

    合同争议

    B

    开除争议

    C

    除名争议

    D

    辞退争议


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    诉讼代理人,必须以()的名义进行诉讼。
    A

    被代理人

    B

    代理人

    C

    对方当事人

    D

    证人

    E

    鉴定人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下对于劳动争议的描述正确的是()。
    A

    用人单位之间产生的争议属于劳动争议

    B

    劳动者之间产生的争议属于劳动争议一

    C

    国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议

    D

    劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议


    正确答案: C
    解析: 劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间产生的争议,都不属于劳动争议。因此答案选D。