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多选题用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。A用人单位的基本情况；B工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；C职业病危害因素定期检测、评价结果；D家族史

题目
多选题
用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。
A

用人单位的基本情况；

B

工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；

C

职业病危害因素定期检测、评价结果；

D

家族史

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1.用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()

2.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 ()

3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇。 ()

4.用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料:()A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册C.职业病危害因素定期检测、评价结果.D.家族史

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是

    A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业

    C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据

    D、为劳动者建立职业健康档案

    E、体检项目、周期按职业进行


    参考答案：C

  • 第2题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查？


    正确答案:由用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织在上岗前、在岗期间离岗时职业健康检查并将检查结果书面告知劳动者。

  • 第4题：

    《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案

    • A、职业保险
    • B、职业健康监护
    • C、职业健康检查
    • D、职业健康管理

    正确答案:C

  • 第5题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织（）、（）、（）和应急的职业健康检查。


    正确答案:上岗前；在岗期间；离岗时

  • 第6题：

    用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。

    • A、用人单位的基本情况；
    • B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
    • C、职业病危害因素定期检测、评价结果；
    • D、家族史

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    判断题
    用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。
    A

    上岗前

    B

    在岗期间

    C

    离岗时


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、______和______的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。


    参考答案：在岗期间离岗时

  • 第14题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。


    正确答案:上岗前、在岗期间和离岗时

  • 第17题：

    用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。


    正确答案:上岗前

  • 第18题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关部门的规定组织（）。

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时的职业健康检查
    • D、应急健康检查

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业健康检查费用由个人承担。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行（）职业健康检查。


    正确答案:上岗前、在岗期间、离岗位时

  • 第22题：

    单选题
    《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
    A

    职业保险

    B

    职业健康监护

    C

    职业健康检查

    D

    职业健康管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查？

    正确答案： 由用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织在上岗前、在岗期间离岗时职业健康检查并将检查结果书面告知劳动者。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于职业健康检查，下列错误的说法是（）。
    A

    从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    B

    职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人

    C

    执业健康检查的费用由用人单位承担

    D

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    E

    护士执业有获得卫生防护的权利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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