一项特殊紧急的咨询业务协议。
一项非正式但紧急的咨询业务协议。
一项正式的咨询业务协议。
一项正式紧急的咨询业务协议。
第1题:
第2题:
以下哪项是首席审计官在制订年度审计计划时要考虑组织战略计划的理由?()
第3题:
为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突,首席审计官应当:()
第4题:
某单位的高级管理层要求内部审计活动为所有的管理职员提供持续的内部控制培训。以下最好的解决办法是:()
第5题:
()要建立能够有效管理创新活动的风险管理和内部控制系统、文件档案和审计流程管理系统,以及培训和信息反馈制度。
第6题:
客观审查和评价企业管理活动
监督内部控制系统的选择
为各级管理层提供审计服务
保护企业资产和提高企业经济管理
第7题:
一项非正式的咨询业务协议
-项紧急的咨询业务协议
-项特殊的咨询业务协议
一项正式的咨询业务协议
第8题:
商业银行应建立独立垂直的内部审计体系
高级管理层下设审计委员会
内部审计部门有权向董事会、高级管理层和相关部门提出处理和处罚建议
内部审计可直接参与或负责内部控制设计和经营管理的决策与执行
第9题:
内部审计部门有权向董事会、高级管理层和相关部门提出处理和处罚建议
内部审计部门有权获取与审计有关的信息,列席或参加与内部审计职责有关的会议
内部审计部门有权检查各类经营机构的各项业务和管理活动
内部审计部门可就风险管理、内部控制等事项提供专业建议
内部审计部门可直接参与内部控制设计和经营管理的决策与执行
第10题:
不用做进一步工作,因为管理层有责任决定采取适当的行动以回应报告中提及的审计发现和建议。
开始实施舞弊调查以确定是否职员利用了该内部控制弱点。
通知高级管理层必须纠正这一控制弱点,并且计划再一次实施后续检查。
评估高级管理层决定承担风险的原因,并向董事会报告高级管理层的决定。
第11题:
董事会
监事会
内部审计部门
高级管理层
第12题:
董事会
监事会
内部审计部门
高级管理层
第13题:
保利地产的的高级管理层要求内部审计活动为所有的管理职员提供持续的内部控制培训。最好的解决办法是订立:()
第14题:
内部审计师跟踪活动发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正。首席审计执行官(CAE)就该项发现与高级管理层进行讨论,管理层告知首席审计执行官愿意承担这种风险,该CAE应该:()
第15题:
内部审计部门往往被公司的经理看成是高级管理层的“看门狗”。为扭转这种看法,内部审计部门最好的做法是:()
第16题:
关于商业银行内部审计的说法正确的是()。
第17题:
()应采取措施保证定期对内部控制状况进行评审,确保体系得到持续、有效的改进。
第18题:
对审计客户内部审计员工的工作提出建议
制定内部审计活动的战略方针
代表管理层向治理层报告内部审计活动的结果
执行构成内部控制组成部分的程序
第19题:
风险管理系统
内部控制系统
文件档案系统
审计流程管理系统
培训和信息反馈制度
第20题:
对内部审计员工的个人投资理财产品组合提出建议
制定内部审计活动的战略方针
代表管理层向治理层报告内部审计活动的结果
执行构成内部控制组成部分的程序
第21题:
负责监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估
负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行
负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责
负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系
第22题:
向高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果
通过组织地位加强内部审计活动的独立性
先与审计委员会讨论所有的报告,再与高级管理层讨论
要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策
第23题:
内部审计部
监事会
高级管理层
被审计单位