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单选题审计安全管理程序的工作之一，是要同负责编写、发布和维护安全程序的人员面谈。审计师主要兴趣是要识别出确保程序得到及时更新的有关控制，但是该人员的信息量很大，而且看来很愿意告诉审计师。为确保不会遗漏重要信息，审计师应当（）。A 记录该人员讲述的每一件事。如果审计师记录速度跟不上，可以要求该人员稍作暂停。审计师在面谈之后要筛选记录，并确信发现关键信息B 对谈话录音，过后从中提取相关信息C 不从大量信息中整理信息，就此话题重新走访该人员的上级，以获取所需的任何信息D 在谈话过程中，尽量预先考虑到关键兴趣所在
题目
记录该人员讲述的每一件事。如果审计师记录速度跟不上，可以要求该人员稍作暂停。审计师在面谈之后要筛选记录，并确信发现关键信息
对谈话录音，过后从中提取相关信息
不从大量信息中整理信息，就此话题重新走访该人员的上级，以获取所需的任何信息
在谈话过程中，尽量预先考虑到关键兴趣所在
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更多“单选题审计安全管理程序的工作之一，是要同负责编写、发布和维护安全程序的人员面谈。审计师主要兴趣是要识别出确保程序得到及时更新的有关控制，但是该人员的信息量很大，而且看来很愿意告诉审计师。为确保不会遗漏重要信息，审计师应当（）。A 记录该人员讲述的每一件事。如果审计师记录速度跟不上，可以要求该人员稍作暂停。审计师在面谈之后要筛选记录，并确信发现关键信息B 对谈话录音，过后从中提取相关信息C 不从大量信息中整理信息，就此话题重新走访该人员的上级，以获取所需的任何信息D 在谈话过程中，尽量预先考虑到关键兴趣所在”相关问题
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第1题：
作为安全管理项目审计的一部分，审计师与负责编写、发布和维护安全程序的人员进行了面谈。审计师最初目的是证实目前保证该程序被执行的各项控制制度，而被调查人还有很多信息似乎愿意告诉审计师。审计师应当如何做以防遗漏重要信息？A.记录下该人员所讲的一切。如果内部审计师不能跟上速度，可以要求暂停，然后跟上。在面谈之后，内部审计师仔细检查整个记录并且有信心发现关键信息。
B.录下谈话，过后从中提取相关信息。
C.不从大量信息中进行挑选。重新就此话题访问该人员的上级，那时再获取所需的任何信息。
D.在谈话过程中，努力预料关键问题的切入点。答案：D解析：A、不正确。面谈中，审计师没有必要记录面谈对象所说的所有内容，只要记住能够在面谈后起到提示作用的关键点就可以，同时应该观察面谈对象的非口头语言，这样一来，既有利于提高面谈的效果，又不容易遗漏重要信息。B、不正确。不能随意录下谈话内容，这需要征求面谈对象的意见。C、不正确。面谈的目的是尽可能地收集更多信息，因此，审计师这样做是不恰当的．影响了面谈效果和效率。D、正确。预料是一种审计师能够用来在广泛讨论中保持焦点话题的方法。它要求审计师在事前做充分准备工作，了解面谈对象的背景资料，精心准备提出的问题，并准备好积极地倾听谈话。因为事前有准备，所以内部审计师的思维处理信息速度能够比大多数人说话的速度快，这样一来，审计师有时间去分析信息，决定哪些是重要的且迅速记录下来，同时，还可以巧妙地找到问题的切入点，提高面谈效果和效率。 -
第2题：
为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？A.为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话
C.面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法答案：A解析： -
第3题：
面谈是内部审计师对业务客户的内部人员、相关人员和独立第三方个人对个人进行的获取信息的过程。
正确答案:错误 -
第4题：
内部审计师在与数据录入人员面谈之后识别出系统中存在的重大缺陷。内部审计师采用以下哪种措施最为恰当？（）
- A、内部审计师可以忽略该重大缺陷，因为该控制缺陷不会威胁公司安全。
- B、通过间接询问，以便了解更多关于重大缺陷的实情。
- C、若录入人员及时更正，可对该缺陷不进行报告。
- D、通过直接询问，尽可能获得更多的信息。
正确答案:B -
第5题：
为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）
- A、为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。
- B、除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
- C、面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
- D、面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
正确答案:A -
第6题：
下列选项中，最为准确的描述审计证据的是：（）
- A、内部审计师通过与人面谈所获得的口头或书面证明材料。
- B、内部审计师通过对人、财、物和事件的直接观察和审查所获得的证据。
- C、内部审计师通过分析数据及其相互关系所获得的证据。
- D、审计师记录整理的信息和通过观察情况、与人员面谈和检查记录所取得的信息。
正确答案:D -
第7题：
在对IT流程的安全审计过程中，信息系统审计师发现没有关于安全程序的文档。该审计师应该：（）
- A、生成该程序的文档
- B、中止审计
- C、进行符合性测试
- D、识别并评估目前状况下的组织活动
正确答案:D -
第8题：
单选题制造企业的内部审计师在审计时发现，财务部门的报销制度存在问题。有些报销的金额超过了制度规定的标准；有些报销人员的报销由于没有及时批准而未实际支付。内部审计师决定进行初步调查来获取更多关于报销的潜在问题。内部审计师与财务的有关人员进行了面谈，并对公司的职员采取调查问卷的方式搜集信息。与面谈者交流的信息未在调查问卷中反映。最后，内部审计师也没有记录审计业务中潜在的问题。上述审计业务中，主要不足之处是：（）A内部审计师认为面谈所提供的信息不重要。
B在审计业务调查中，不能同时使用调查问卷和面谈两种形式。
C调查问卷的形式不能提供有效的信息。
D以上所有内容。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是舞弊的征兆。面谈是内部审计师可以应用的一项重要技术，通过面谈了解的信息应该反映在调查问卷中，通过调查问卷获取进一步的证据，该项审计业务的不足之处，就在于内部审计师没有充分利用面谈所获取到的信息。 -
第9题：
单选题以下关于审计证据的最好描述是：（）A初步计划和调查记录、审计方案以及外勤工作结果。
B审计师记录整理的信息和通过观察情况、与人员面谈和检查记录所取得的信息。
C一个中间事实或一组事实，审计师能够通过它们来断定某一审计结论的合理性。
D对没有实现的预计目标、不适当的行动和应该采取却没有采取行动的相关系统所做的详细记录。
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题审计安全管理程序的工作之一，是要同负责编写、发布和维护安全程序的人员面谈。审计师主要兴趣是要识别出确保程序得到及时更新的有关控制，但是该人员的信息量很大，而且看来很愿意告诉审计师。为确保不会遗漏重要信息，审计师应当（）。A记录该人员讲述的每一件事。如果审计师记录速度跟不上，可以要求该人员稍作暂停。审计师在面谈之后要筛选记录，并确信发现关键信息
B对谈话录音，过后从中提取相关信息
C不从大量信息中整理信息，就此话题重新走访该人员的上级，以获取所需的任何信息
D在谈话过程中，尽量预先考虑到关键兴趣所在
正确答案： D解析： D这种方法是审计师在长时间讨论过程中保持重点的一种方法。这种方法假定审计师事先做好了一些工作，准备仔细聆听。选项A不正确，这是较差听众的表现，审计师在记录访谈对象所述一切时很可能错过重要事情。选项B不正确，这在浪费审计师的时间。选项C不正确，这在浪费每个人的时间，并且审计师还可能得不到想要的信息。 -
第11题：
单选题通过与资料录入人员面谈，内部审计师识别出该系统中存在重大缺陷。审计师应采取以下哪项措施？（）A避免再涉及该缺陷
B询问非直接问题以明确更多与之相关的真实信息
C与录入人员讨论该缺陷，以及时明确是否报告该发现
D计划进行第二次面谈，并通过其它方法确定该缺陷是否真实存在
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是询问和面谈。 -
第12题：
单选题为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？（）A为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。
B除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
D面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。
正确答案： C解析： A正确。现金收入清单表现为支票的形式是预防性的控制，这是想要阻止不理想的事件发生。由于收入在记录前，涉及现金的违规是最有可能的。所以，要么是汇款建议，要么是支票清单都应预先准备，以便尽可能建立现金记录责任。现金登记簿表现为现金收入清单形式。清单的一张复印件要过到现金收入日记账中，另一张送至出纳处与支票和流通标准核对。B不正确，由于纠正性控制矫正了差错或违规事件。C不正确，由于检查性控制揭示了已发生的差错或违规事件。D不正确，由于指导性控制引起或鼓励理想的事件发生。 -
第13题：
在面谈中，审计师采用调查问卷收集关于理赔过程实际情况的信息。遗憾的是，调查问卷未能包括面谈者提供的大量信息。而且，审计师也没有将需进行审计调查的潜在问题书面记录下来。上述过程的主要不足是：A.审计师没有意识到面谈者所提供信息的重要性。
B.在应该使用结构化面谈的情况中，使用了调查问卷。
C.调查问卷中没有提供记录其他信息的机会。
D.以上所有。答案：A解析：审计师既没有在设计的调查问卷中考虑到面谈者所提供信息，也没有在面谈中将这些信息记录下来，可以说明审计师没有给予这些信息足够的重视，这是本题的主要问题。 -
第14题：
在审计业务中，为了有效地从一名雇员那里获取敏感信息，审计师应该：A.将上一次面谈时从该雇员搭档口中获得的某条信息告知该雇员。
B.将敏感问题放在调查问卷的开头，以确保其得到回答。
C.向该雇员解释，审计师的职业道德声誉对审计师能否成功开展工作具有举足轻重的意义，一旦审计师违反了保密承诺，其职业道德声誉将严重受损。
D.指出管理层已授予审计师全权开展此次面谈。答案：C解析：A不正确。告诉职员从其同事处获得的信息不是有效方法。B不正确。敏感问题放在调查表的开头不等于就能得到回答。C正确。通过对职业声誉的关注求得合作是合适的方式。D不正确。这种方式反而会引起逆反心理。 -
第15题：
作为评估安全管理项目这一业务的一部分，内部审计师与负责编写、发布和维护安全程序的人员进行了面谈。尽管内部审计师主要的兴趣是确认保证程序正在被应用的控制，但是该人员有很多信息，并且似乎愿意把其中的大部分告诉内部审计师。为确保不会遗漏重要信息，内部审计师应当：（）
- A、记录下该人员所讲的一切。如果内部审计师不能跟上速度，可以要求暂停，然后跟上。在面谈之后，内部审计师仔细检查整个记录并且有信心发现关键信息
- B、录下谈话，过后从中提取相关信息
- C、不从大量信息中进行挑选。重新就此话题访问该人员的上级，那时再获取所需的任何信息
- D、在谈话过程中，努力预期如何切入主要兴趣所在
正确答案:D -
第16题：
制造企业的内部审计师在审计时发现，财务部门的报销制度存在问题。 有些报销的金额超过了制度规定的标准；有些报销人员的报销由于没有及 时批准而未实际支付。内部审计师决定进行初步调查来获取更多关于报销的潜在问题。内部审计师与财务的有关人员进行了面谈，并对公司的职员采取调查问卷的方式搜集信息。与面谈者交流的信息未在调查问卷中反映。最后，内部审计师也没有记录审计业务中潜在的问题。上述审计业务中，主要不足之处是：（）
- A、内部审计师认为面谈所提供的信息不重要。
- B、在审计业务调查中，不能同时使用调查问卷和面谈两种形式。
- C、调查问卷的形式不能提供有效的信息。
- D、以上所有内容。
正确答案:A -
第17题：
审审计师在进行审计工作时，公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔，并在小部分成员中私分收益的重要信息，她原与该内部审计师讨论这件事，但希望匿名。该内部审计师应该：（）
- A、获取信息，并制定能证实该信息的程序。
- B、让该职员与发生舞弊者进行对质。
- C、回复这个职员，这一事件必须报告给适当的组织官员以采取行动。
- D、书面记录该信息，并据此对审计作出计划。
正确答案:A -
第18题：
通过与资料录入人员面谈，内部审计师识别出该系统中存在重大缺陷。审计师应采取以下哪项措施：（）
- A、避免再涉及该缺陷
- B、询问非直接问题以明确更多与之相关的真实信息
- C、与录入人员讨论该缺陷，以及时明确是否报告该发现
- D、计划进行第二次面谈，并通过其它方法确定该缺陷是否真实存在
正确答案:B -
第19题：
单选题某审计师在开展面谈时，通过问卷来收集关于赊销处理性质的信息。遗憾的是，该问卷没有覆盖面谈对象所提供的一些相关信息。而且，审计师没有记录进一步开展审计调查可能会面临的问题，上述过程的主要缺陷是：（）A审计师没有考虑面谈对象所提供信息的重要性。
B在本该进行有组织面谈的时候却运用了问卷形式。
C问卷的应用使审计师无法记录其他信息。
D审计方案不完整。
正确答案： B解析： 本题考查的知识点是询问和面谈。
A正确。内部审计师既没有在设计的调查问卷中考虑到面谈者所提供信息，也没有在面谈中将这些信息记录下来，可以说明内部审计师没有给予这些信息足够的重视，这是本题的主要问题。
B不正确。在结构化面谈中可以使用调查问卷。
C不正确。使用调查问卷不妨碍记录其他信息。
D不正确。这种说法缺乏依据。 -
第20题：
单选题作为评估安全管理项目这一业务的一部分，内部审计师与负责编写、发布和维护安全程序的人员进行了面谈。尽管内部审计师主要的兴趣是确认保证程序正在被应用的控制，但是该人员有很多信息，并且似乎愿意把其中的大部分告诉内部审计师。为确保不会遗漏重要信息，内部审计师应当：（）A记录下该人员所讲的一切。如果内部审计师不能跟上速度，可以要求暂停，然后跟上。在面谈之后，内部审计师仔细检查整个记录并且有信心发现关键信息
B录下谈话，过后从中提取相关信息
C不从大量信息中进行挑选。重新就此话题访问该人员的上级，那时再获取所需的任何信息
D在谈话过程中，努力预期如何切入主要兴趣所在
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是询问和面谈。
答案A不正确，内部审计师在记录访谈对象所讲的一切时很有可能错过重点；
答案B不正确，记录整个面谈是无效的；
答案C不正确，这种程序对每个人的时间都是一种浪费，而且内部审计师还有可能得不到想要的信息。
答案D正确，预期是内部审计师为了在广泛讨论中维持中心可以采用的一种方法。它假定内部审计师已经做了一些准备性工作并且准备仔细倾听。由于积极的倾听者能够以比大多数人说话更快的速度处理信息，因而可以预期。这样，倾听者有时间分析信息和判断哪些是最重要的。 -
第21题：
单选题下列选项中，最为准确的描述审计证据的是：（）A内部审计师通过与人面谈所获得的口头或书面证明材料。
B内部审计师通过对人、财、物和事件的直接观察和审查所获得的证据。
C内部审计师通过分析数据及其相互关系所获得的证据。
D审计师记录整理的信息和通过观察情况、与人员面谈和检查记录所取得的信息。
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是审计证据。选项ABC所介绍的都只是审计证据的一个方面。D在这四个选项中审计证据最全面，证据力最强。审计证据是内部审计师在审计过程中的收集的、为审计结论和审计建议提供支持的信息。根据证据的特征，通常将审计证据分为实物证据、证明证据、文件证据和分析证据，其中实物证据是指内部审计师通过对人、财、物和事件的直接观察和审查所获得的证据；证明证据是指内部审计师通过与人面谈所获得的口头或书面证明材料；文件证据指以文本形式存在的数据，如支票、验收报告等；分析证据指内部审计师通过分析数据及其相互关系所获得的证据。 -
第22题：
单选题内部审计师在与数据录入人员面谈之后识别出系统中存在的重大缺陷。内部审计师采用以下哪种措施最为恰当？（）A内部审计师可以忽略该重大缺陷，因为该控制缺陷不会威胁公司安全。
B通过间接询问，以便了解更多关于重大缺陷的实情。
C若录入人员及时更正，可对该缺陷不进行报告。
D通过直接询问，尽可能获得更多的信息。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是询问和面谈。选项A，系统中的重大缺陷会威胁公司的安全，不能忽略；选项B，间接询问，既能让内部审计师获取信息，又不会使职员有报告的感觉；相对而言，选项D不合适；选项C，对于重大缺陷，应该报告。 -
第23题：
单选题审审计师在进行审计工作时，公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔，并在小部分成员中私分收益的重要信息，她原与该内部审计师讨论这件事，但希望匿名。该内部审计师应该：（）A获取信息，并制定能证实该信息的程序。
B让该职员与发生舞弊者进行对质。
C回复这个职员，这一事件必须报告给适当的组织官员以采取行动。
D书面记录该信息，并据此对审计作出计划。
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是舞弊的调查。审计师在得到信息后，应首先制定能证实这一消息的程序，在获取足够的信息，可以证明舞弊发生的可能性很大时，才能决定是否向适当的组织官员报告以及提出是否进行舞弊调查的建议。 -
第24题：
单选题在对IT流程的安全审计过程中，信息系统审计师发现没有关于安全程序的文档。该审计师应该：（）A生成该程序的文档
B中止审计
C进行符合性测试
D识别并评估目前状况下的组织活动
正确答案： A解析： 审计的一个主要目标是要识别潜在的风险，因此，最主动的方式是识别并评估目前状况下组织的安全活动。信息系统审计师不应该生成和准备这些文档，因为这会损害审计师的独立性。中止审计便无法实现识别潜在风险这一基本审计目标。因为连正式成文的程序文档都不存在，因此实施符合性测试是没有依据的。点评：发现控制缺陷—深入调研—风险评估—报告。