itgle.com

单选题培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。A 流程B 计划C 效果D 质量

题目
单选题
培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
A

流程

B

计划

C

效果

D

质量

相似考题

1.培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。A.完善培训制度B.运用和反馈评估信息C.发挥培训指南的作用D.保证培训评估的有效性

2.培训质量管理工作方案的具体关键点是培训后有( )。A、学员档案更新B、培训评估C、培训考试D、培训项目总结E、培训对象奖励

3.（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A、培训质量管理方案B、培训模式C、培训技巧D、培训结构

4.培训质量管理工作方案的具体关键点是培训中有( )。A、项目监控B、学员自我测评C、培训班管理D、培训保障E、培训对象核实

更多“培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的”相关问题

  • 第1题：

    下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节（）。

    • A、识别培训的需要
    • B、编制培训管理文件
    • C、提供培训
    • D、评价培训有效性

    正确答案:B

  • 第2题：

    培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量，为实现预期计划目标，而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    （）是建立培训质量管理体系的必要条件。

    • A、和谐统一的培训质量管理文化
    • B、清洗和明确整个培训活动流程
    • C、提高企业培训是敬业精神，促进培训质量
    • D、减少培训质量管理的随意性

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。

    • A、培训质量管理方针
    • B、培训评估
    • C、培训效益
    • D、培训需求预测

    正确答案:A

  • 第5题：

    《工程建设施工企业质量管理规范》中规定，施工企业应对培训效果进行评价，并保存相应的记录。评价结果应用于（）。

    • A、提高培训的有效性
    • B、对培训主管部门的绩效考核
    • C、提高培训的必要性
    • D、对施工企业负责人的绩效考核

    正确答案:A

  • 第6题：

    培训质量管理的内涵是（）。

    • A、培训质量管理的主体是人
    • B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程
    • C、培训质量标准必须既要先进，又要实事求是
    • D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度
    • E、培训质量管理重点是课程开发

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    决定培训质量的工作内容包括（）。
    A

    培训需求文件

    B

    培训活动方案

    C

    培训业务日志

    D

    培训效果评估与反馈

    E

    培训意向的达成


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
    A

    培训质量管理方案

    B

    培训模式

    C

    培训技巧

    D

    培训结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在质量管理培训中，（　　）是有效培训的前提。
    A

    培训需求的确定

    B

    培训设计策划

    C

    提供培训

    D

    评价培训结果


    正确答案： A
    解析： 培训需求的确定是有效培训的前提，目标不清的培训不会取得理想的成果而且会造成组织投资的浪费。

  • 第10题：

    单选题
    确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
    A

    培训观察

    B

    培训控制

    C

    培训监视

    D

    培训测试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节(　　)。
    A

    识别培训的需要    

    B

    编制培训管理文件 

    C

    提供培训    

    D

    评价培训有效性 


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其本身的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
    A

    流程

    B

    计划

    C

    效果

    D

    质量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训质量管理与培训评估的关系是（）

    • A、它们的关系是相辅相成的
    • B、培训评估属于“事后控制”
    • C、既有共同点又有区别
    • D、培训质量管理是全过程管理和控制
    • E、培训评估时培训质量管理的一部分

    正确答案:B,D

  • 第14题：

    培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

    • A、流程
    • B、计划
    • C、效果
    • D、质量

    正确答案:A

  • 第15题：

    确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。

    • A、培训观察
    • B、培训控制
    • C、培训监视
    • D、培训测试

    正确答案:C

  • 第16题：

    培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。

    • A、完善培训制度
    • B、运用和反馈评估信息
    • C、发挥培训指南的作用
    • D、保证培训评估的有效性

    正确答案:C

  • 第17题：

    船员教育和培训质量体系审核的主要依据文件有（）

    • A、1978年海员培训、发证和值班国际公约及其修正案
    • B、《中华人民共和国船员教育和培训质量管理规则》
    • C、船员培训、考试、评估和发证的有关规章以及相应的技术规范、大纲或纲要
    • D、被审核单位提交的质量体系文件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，对（）采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。
    A

    培训流程

    B

    培训行为

    C

    培训效果

    D

    培训方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。
    A

    完善培训制度

    B

    运用和反馈评估信息

    C

    发挥培训指南的作用

    D

    保证培训评估的有效性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 培训质量管理工作方案的关键在于，与培训流程同期相应发生的输出文件是否得到有效的体现。

  • 第22题：

    单选题
    （）是建立培训质量管理体系的必要条件。
    A

    和谐统一的培训质量管理文化

    B

    清洗和明确整个培训活动流程

    C

    提高企业培训是敬业精神，促进培训质量

    D

    减少培训质量管理的随意性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训质量管理工作方案的内容包括（）。
    A

    培训项目简介

    B

    质量管理的目的

    C

    质量管理的部门、人员及其分工

    D

    质量管理的原则

    E

    质量管理的指标


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
    A

    流程

    B

    计划

    C

    效果

    D

    质量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容