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问答题在一场求职节目中，主持人说道：“在职场中不要总问别人为什么，而要多问自己凭什么，你的职业发展才会更平坦。”你是否认同这种说法？为什么？
题目
问答题
在一场求职节目中，主持人说道：“在职场中不要总问别人为什么，而要多问自己凭什么，你的职业发展才会更平坦。”你是否认同这种说法？为什么？
相似考题
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第1题：
有人说，企业补充医疗保险费可以在成本中列支。你是否同意这种说法？为什么？
正确答案: 正确。根据规定，企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，可从职工福利费中列支；福利费不足列支的部分，经过财政部核准后列入成本。 -
第2题：
在与人的交往中，你是否总担心别人会不喜欢你，为什么？
正确答案:（1）担心别人对自己有意见或者不喜欢自己，是正常现象，这与年轻人实践经验不足、缺乏自信有很大的关系。
（2）如何克服这种担心呢？首先，积极参加社会实践，在与人交往中，注意掌握适当的分寸，善于观察，做个有心人；其次，努力学习，不断提高自己的综合素质，树立自信心。再次，多向经验丰富的老同志学习和请教，保持谦虚谨慎的工作态度。
（3）成功青睐善于学习、有准备的头脑。相信经过各方面的努力，我们一定会克服所有的担心，成为一名合格的公务人员。 -
第3题：
当我们发现一个学生正处在愤怒中，你会选择哪种更容易进行沟通的方式：（）。
- A、走过去，直接问：为什么这么生气，有什么事你说出来啊！
- B、教训他，这种事你没必要生气！
- C、有些生气地说，别生气了，赶紧写作业去！
- D、关心地问，你是不是感到特生气？
正确答案:D -
第4题：
怨敌用兵器打我们时，为什么不能完全怪他，我们自己也有责任？你觉得这种说法合理吗？
正确答案: 1）只有敌器与我们的身体二者同时具足，才会导致伤害痛苦的出生。如果没有身体，别人要打也像打虚空一样没有办法。假如单独对敌人生嗔心，非要报仇不可，但对身体从来没有怨言，也不打算找它算帐，这完全是一种愚痴的做法。
2）身体像一个人形的大疮伤，轻轻触及就会痛苦不堪，我们由无智慧而盲目地爱取执著它，它在遭害受伤时该嗔恨谁呢？
3）我们虽然不想受苦，却偏爱造作导致痛苦的恶因，既然现在为往昔的罪业而受害苦，凭什么憎恨别人呢？ -
第5题：
创意原则中的“价值体现”的含义是指（）。
- A、顾客为什么要相信你
- B、你有什么别人没有的东西
- C、价值要高于价格
- D、产品是否表现良好，你是否履行了诺言
正确答案:C -
第6题：
问答题如果你已经受过菩萨戒，当别人无端轻视、毁谤你，你会怎么样？为什么？正确答案： “一任彼欢喜，恒常打骂杀”，只要众生欢喜，任随他们殴打、谩骂、杀害我都可以。纵然对我百般戏弄轻辱、诽谤挖苦、冷嘲热讽，我也欢喜接受。
因为在受菩萨戒时，我们已经承诺：如往昔诸佛菩萨舍弃所有的财产、受用、善根，全心全意利益众生，我今也如是发心。倘若我们没有这样做，光是口头上说“诸佛怎么样发心，我也这样发心”，实际上是在欺骗所有众生和佛菩萨。因此，发菩提心必须要真正地发自内心，并在实际行动中将身体等布施给众生，既然我把这个身体已经布施了，还有什么必要去执著爱惜它呢？解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题以下材料中谈到了几种面试求职的回答技巧，你看他们回答得是否正确，分别进行评论： 考官问：“谈谈你的情况好吗？”面试者一回答：“我过去是一个老实人，现在是，以后也是。”考官问：“你为什么来我们这儿来工作？”面试者二回答：“我自己家住在附近，我想找一个离家近的地方工作。”考官问：“我们单位工作压力大，你能承否受得了？”面试者三回答：“是的，我承受得了。”正确答案： 面试者一回答得不好。应该举出一些实际的例子，并强调过去的成就；尽量使你的回答适应工作所需的资格。
面试者二回答得不好。千万别将个人考虑因素融入答案之中，而应当与对方讨论你很喜欢该公司的行销哲学或其他的事情，然后解释你为什么喜欢。同时，可以谈谈公司的产品以及你如何认为这些产品将有可观的未来。
面试者三回答得不好。应该靖主考官描述一下他所指的压力是什么，或许这种压力对你而言是沉重的，或许你并不希望承受这份压力。
如果是，还是别直接说出，而是要告诉对方，你在压力下表现得多么杰出，告诉对方压力对你绝不构成问题，你有许多方法承受压力。解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题创意原则中的“价值体现”的含义是指（）。A顾客为什么要相信你
B你有什么别人没有的东西
C价值要高于价格
D产品是否表现良好，你是否履行了诺言
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题你是如何判断某个岗位是否符合自己的求职要求的？正确答案： ①了解招聘单位的基本情况，如行业、业务范围、所在地产权性质等；
②了解需求岗位的工作内容，包括“做什么、为什么做、怎么做”；
③了解招聘单位的工资待遇，包括工资、奖金、津贴、福利、以及医疗、退休保险等；
④根据招聘单位对求职者的具体要求，再结合自身情况进行判断；
⑤求职者还应该掌握招聘数量和报名方法方面的详细情况。解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题沟通上的“黄金定律”：不要用自己喜欢的方式去对待别人，而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你，你就怎样去对待别人。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题创意原则中的“可用性”的含义是指（）。A顾客为什么要相信你
B你有什么别人没有的东西
C顾客消费是否实现了价值
D产品是否表现良好？你是否履行了诺言
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题有人说，通过建立良好的失业保险制度，就可以杜绝失业现象的发生。你认为这种说法是否正确？为什么？正确答案： 不正确。失业是社会存在的必然现象，失业是不可避免的。但通过建立失业保险制度可以防范失业带来的风险，促进就业。解析： 暂无解析 -
第13题：
职场成功的第一步是成为职业化的员工。你认为这种说法：（）
- A、正确
- B、错误
正确答案:A -
第14题：
沟通上的“黄金定律”：不要用自己喜欢的方式去对待别人，而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你，你就怎样去对待别人。
正确答案:正确 -
第15题：
有人说，基本养老保险基金发生赤字时由政府弥补。你认为这种说法是否正确？为什么？
正确答案: 正确，弥补基本养老保险赤字是政府的职责。 -
第16题：
有一种说法，当管理者越来越经常地使用电脑和软件工具时，他们将能够制定更理性的决策．你是否同意这种说法?为什么？
正确答案: 尽管电脑和软件工具可以让管理者更容易收集信息并进行分析，但是使用电脑和软件工具不一定使管理者变得更加理性。理性假设使我们意识到．就算把电脑纳入决策过程中，管理者的决策也仍然不可能是完全理性的。 -
第17题：
创意原则中的“可用性”的含义是指（）。
- A、顾客为什么要相信你
- B、你有什么别人没有的东西
- C、顾客消费是否实现了价值
- D、产品是否表现良好？你是否履行了诺言
正确答案:B -
第18题：
问答题有人说，企业补充医疗保险费可以在成本中列支。你是否同意这种说法？为什么？正确答案： 正确。根据规定，企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，可从职工福利费中列支；福利费不足列支的部分，经过财政部核准后列入成本。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题有人说“老实人总是吃亏”，你同意这种说法吗？为什么？正确答案：
有人说“老实人总是吃亏”,我不同意这种说法。
老实人就是指:做事不狡猾、不势力、表里如一、言行一致、不损害别人的利益。
我认为,虽然老实人表面上得到的不多,但他们的内心会很宁静,这是一笔更大的财富,这是一种更难得的幸福。
有这样一个真实的例子:一个卖彩票的店老板,总是帮助他的一位顾客按照指定的号码买彩票,有一次这套号码中了五百万的大奖,其实店老板完全可以自己享有这一大笔钱,可是他没有这样做,他把彩票交给了那位顾客。他说如果自己领取了这笔奖金,可能后半辈子都会生活得很不安,会觉得对不起别人。
我非常佩服这个老实人的做法,虽然他没有得到钱,但他得到了别人的敬重和赞扬。这是一笔更大的财富,这是一种更难得的幸福。
我希望,我们的社会能出现更多的老实人,这样我们的生活才会越变越好。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题有人说，基本养老保险基金发生赤字时由政府弥补。你认为这种说法是否正确？为什么？正确答案： 正确，弥补基本养老保险赤字是政府的职责。解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题在职场中，只有做到设身处地考虑问题，引导对方认同自己的观点，才能较好地取得别人的认同。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题创意原则中的“满意度”的含义是指（）？A顾客为什么要相信你
B你有什么别人没有的东西
C价值要高于价格
D产品是否表现良好？你是否履行了诺言
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题怨敌用兵器打我们时，为什么不能完全怪他，我们自己也有责任？你觉得这种说法合理吗？正确答案： 1）只有敌器与我们的身体二者同时具足，才会导致伤害痛苦的出生。如果没有身体，别人要打也像打虚空一样没有办法。假如单独对敌人生嗔心，非要报仇不可，但对身体从来没有怨言，也不打算找它算帐，这完全是一种愚痴的做法。
2）身体像一个人形的大疮伤，轻轻触及就会痛苦不堪，我们由无智慧而盲目地爱取执著它，它在遭害受伤时该嗔恨谁呢？
3）我们虽然不想受苦，却偏爱造作导致痛苦的恶因，既然现在为往昔的罪业而受害苦，凭什么憎恨别人呢？解析： 暂无解析