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单选题以下不属于质检员岗位能力要求的是（）。A 具备初级或以上专业技术职称，并有质检员上岗证书B 熟悉施工过程的工艺标准，掌握工程质量验收规范C 能独立完成施工过程每道工序的自检工作D 有很强的工作责任心

题目
单选题
以下不属于质检员岗位能力要求的是（）。
A

具备初级或以上专业技术职称，并有质检员上岗证书

B

熟悉施工过程的工艺标准，掌握工程质量验收规范

C

能独立完成施工过程每道工序的自检工作

D

有很强的工作责任心

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1.以下不属于质检员岗位能力要求的是()。A、具备初级或以上专业技术职称，并有质检员上岗证书B、熟悉施工过程的工艺标准，掌握工程质量验收规范C、能独立完成施工过程每道工序的自检工作D、有很强的工作责任心

2.管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A．职责要求B．知识要求C．能力要求D．岗位要求E．经历要求

3.管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A.职责要求 B.知识要求 C.能力要求 D.经历要求 E.岗位要求 确认答案

4.施工项目部的安全员、质检员是()，不可兼任其它岗位。

更多“以下不属于质检员岗位能力要求的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    以下不属于生产岗位操作规范内容的是()

    A:岗位的职责和主要内容
    B:岗位人员知识技能要求
    C:岗位各项任务的数量和质量要求
    D:完成各项任务的程序和操作方法

    答案：B
    解析：
    生产岗位操作规范也称生产岗位工作规范（标准），主要包括以下几项内容：(1)岗位的职责和主要任务；(2)岗位各项任务的数量和质量要求以及完成期限；(3)完成各项任务的程序和操作方法；(4)与相关岗位的协调配合程度。

  • 第2题：

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:能力要求

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第3题：

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（　　）。

    A.知识要求
    B.指导性培训计划
    C.经历要求
    D.参考性培训大纲
    E.能力要求

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第4题：

    专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    根据施工项目部人员配置的基本要求，220kV变电工程项目中（）是可以不用设置的岗位。

    • A、项目经理
    • B、施工协调员
    • C、安全员
    • D、质检员

    正确答案:B

  • 第6题：

    在开发培训项目时，应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找（）。

    • A、岗位的普遍问题
    • B、特定岗位的特定素质和能力要求
    • C、特定岗位的特定问题
    • D、岗位的普遍能力要求

    正确答案:B

  • 第7题：

    有质检员岗位职责展示牌（规格：120cm*80cm）。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    施工项目部（）是专职，不可兼任其他岗位。

    • A、安全员，质检员
    • B、安全员，材料员
    • C、质检员、技术员
    • D、质检员、造价员

    正确答案:A

  • 第9题：

    岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）

    • A、管理岗位知识能力规范
    • B、管理岗位培训规范
    • C、生产岗位技术业务能力规范
    • D、各岗位职责、能力、经历要求规范
    • E、生产岗位操作规范

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    不属于生产岗位技术业务能力规范内容的是（）

    • A、应知
    • B、应会
    • C、工作实例
    • D、职责要求

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）
    A

    管理岗位知识能力规范

    B

    管理岗位培训规范

    C

    生产岗位技术业务能力规范

    D

    各岗位职责、能力、经历要求规范

    E

    生产岗位操作规范


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在开发培训项目时，应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找（）。
    A

    岗位的普遍问题

    B

    特定岗位的特定素质和能力要求

    C

    特定岗位的特定问题

    D

    岗位的普遍能力要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下属于管理岗位培训规范内容的是()

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:能力要求

    答案：B,D
    解析：
    管理岗位培训规范主要包括以下几项内容：(1)指导性培训计划，即对本岗位人员进行培训的总体性计划；(2)参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式、方法。推荐教材要符合培训大纲的要求，讲求针对性和实用性。

  • 第14题：

    以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）。

    A． 岗位的职责和主要内容
    B． 岗位人员知识技能要求
    C． 岗位各项任务的数量和质量要求
    D． 完成各项任务的程序和操作方法

    答案：B
    解析：
    生产岗位操作规范又称生产岗位工作规范（标准），主要包括以下几项内容：①岗位的职责和主要任务；②岗位各项任务的数量和质量要求以及完成期限；③完成各项任务的程序和操作方法；④与相关岗位的协调配合程度。

  • 第15题：

    施工项目部的（）、质检员是专职，不可兼任其它岗位。


    正确答案:安全员

  • 第16题：

    对于岗位匹配的主要因素有（）

    • A、主动适应环境
    • B、岗位特征与个人特征匹配
    • C、岗位要求与个人素质匹配
    • D、岗位要求与个人能力匹配
    • E、注重能力拓展

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    下列不属于岗位工资需体现的要素是（）

    • A、岗位的责任、价值
    • B、岗位的技能要求
    • C、岗位的工作环境
    • D、工龄

    正确答案:D

  • 第18题：

    搅拌站能力建设要求试验室试验员、质检员必须（）


    正确答案:持证上岗

  • 第19题：

    员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训，包括（）、（）、（）。


    正确答案:专业知识；岗位技能；QHSE培训

  • 第20题：

    客车探伤岗位每班开工时，应首先进行日常性能校验，由探伤工、（）共同参加。

    • A、探伤工长、质检员
    • B、质检员、验收员和设备维修工
    • C、探伤工长、质检员、验收员和
    • D、探伤工长、质检员、验收员和设备维修工

    正确答案:D

  • 第21题：

    下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。

    • A、管理知识
    • B、政策法规知识
    • C、文化程度
    • D、理解判断能力

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    不属于生产岗位技术业务能力规范内容的是（）
    A

    应知

    B

    应会

    C

    工作实例

    D

    职责要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    施工项目部（）是专职，不可兼任其他岗位。
    A

    安全员，质检员

    B

    安全员，材料员

    C

    质检员、技术员

    D

    质检员、造价员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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