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单选题(13年4月真题)企业文化的导向作用指 ( )A 企业文化能增强企业的内聚力B 企业文化能规范职工群众的行为，成为职工遵守的准则C 企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗D 企业文化是企业管理的灵魂，决定着企业行为的方向

题目
单选题
(13年4月真题)企业文化的导向作用指 ( )
A

企业文化能增强企业的内聚力

B

企业文化能规范职工群众的行为，成为职工遵守的准则

C

企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗

D

企业文化是企业管理的灵魂，决定着企业行为的方向

相似考题

1.下列关于企业文化的叙述正确的有()。A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业全体职工创造的C.企业文化通常是指狭义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

2.共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能

3.企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()此题为判断题(对，错)。

4.德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。A、企业文化的思想体系B、企业文化的媒介C、企业文化的环境D、企业文化的对象

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  • 第1题：

    企业文化要想成为企业竞争优势的源泉，应具备的条件包括（　）。

    A、企业文化必须为企业创造价值
    B、企业文化能最终影响企业的经营结果
    C、企业的文化是企业所特有的
    D、企业文化是很难被模仿的

    答案：A,C,D
    解析：
    企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。最后，企业文化必须是很难被模仿的。选项ACD正确。

  • 第2题：

    以下关于企业文化与服务创新关系的论述，错误的是（）。

    • A、当前企业主要依赖高科技进行服务创新，企业文化对服务创新的重要性逐渐弱化。
    • B、以客户满意为导向的企业文化能化解企业服务创新中产生的冲突。
    • C、企业文化的激励功能能激发员工创造性的进行服务创新
    • D、企业文化的凝聚功能能促进服务创新的进行

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业文化的导向功能是指对企业的（）的引导作用。

    • A、发展方向
    • B、价值观念
    • C、经营决策
    • D、行为规范

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    “爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）

    • A、深层企业文化
    • B、中层企业文化
    • C、表层企业文化
    • D、介于表层和中层之间的企业文化

    正确答案:A

  • 第5题：

    在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工的行为倾向的企业文化是指（）

    • A、表层
    • B、基层
    • C、中层
    • D、深层

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化可分为精神文化 层、制度文化层、行为文化层、物质文化层。员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分，企业文 化也决定着员工福利制度的范围与水平。所以，选项①错误。故答案为C。

  • 第8题：

    多选题
    德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括（）。
    A

    企业文化的思想体系

    B

    企业文化的媒介

    C

    企业文化的环境

    D

    企业文化的对象


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业文化的规范作用指 ( )
    A

    企业文化能增强企业的内聚力

    B

    企业文化能规范职工群众的行为，成为职工遵守的准则

    C

    企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗

    D

    企业文化是企业管理的灵魂，决定着企业行为的方向


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）
    A

    激励功能

    B

    导向功能

    C

    约束功能

    D

    稳定功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业文化对企业发展有何作用（）。
    A

    企业文化具有企业灵魂的导向作用

    B

    企业文化具有企业灵魂的激励作用

    C

    企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用

    D

    企业文化具有企业创新活力的推动作用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工的行为倾向的企业文化是指（）
    A

    表层

    B

    基层

    C

    中层

    D

    深层


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于企业文化的叙述正确的有（）。

    A企业文化是一种历史现象

    B企业文化是企业全体职工创造的

    C企业文化通常是指狭义的企业文化

    D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统


    A,B,C,D
    略

  • 第14题：

    企业文化对员工行为到底起不起作用（）

    • A、企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用
    • B、人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用
    • C、认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化
    • D、优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业文化的导向功能，是指对企业的（）的引导作用。

    • A、发展方向
    • B、价值观念
    • C、行为规范
    • D、商业模式

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）

    • A、激励功能
    • B、导向功能
    • C、约束功能
    • D、稳定功能

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业文化对企业发展有何作用（）。

    • A、企业文化具有企业灵魂的导向作用
    • B、企业文化具有企业灵魂的激励作用
    • C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用
    • D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
    A

    是

    B

    不是

    C

    不确定

    D

    其他


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    (13年4月真题)企业文化的导向作用指 ( )
    A

    企业文化能增强企业的内聚力

    B

    企业文化能规范职工群众的行为，成为职工遵守的准则

    C

    企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗

    D

    企业文化是企业管理的灵魂，决定着企业行为的方向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）
    A

    深层企业文化

    B

    中层企业文化

    C

    表层企业文化

    D

    介于表层和中层之间的企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的导向作用指（）
    A

    企业文化能增强企业的内聚力

    B

    企业文化能规范职工群众的行为，成为职工遵守的准则

    C

    企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗

    D

    企业文化是企业管理的灵魂，决定着企业行为的方向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）是指企业共同的行为准则和基本信念，是企业文化的核心和灵魂。

    正确答案： 价值观
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业文化对员工行为到底起不起作用（）
    A

    企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用

    B

    人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用

    C

    认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化

    D

    优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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