itgle.com

单选题培训评价的客观性原则要求（）A 培训评价要有利于培训目标的实现B 要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C 将改善培训工作作为培训评价的最终追求D 培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

题目
单选题
培训评价的客观性原则要求（）
A

培训评价要有利于培训目标的实现

B

要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用

C

将改善培训工作作为培训评价的最终追求

D

培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

相似考题

1.()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。A:培训评估 B:培训有效性 C:培训质量 D:培训评价

2.培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。

3.（）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。A、培训评价标准B、培训评价C、培训目标分析D、培训课程计划

4.评价者培训的内容主要包括（）。A、评价者误区培训B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训C、有关如何确定绩效标准的培训D、评价方法培训、绩效反馈培训

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
更多“单选题培训评价的客观性原则要求（）A 培训评价要有利于培训目标的实现B 要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C 将改善培训工作作为培训评价的最终追求D 培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法”相关问题

  • 第1题：

    培训评价的客观性原则要求（）

    • A、培训评价要有利于培训目标的实现
    • B、培训评价必须客观实际
    • C、培训评价整个过程中坚持统一标准
    • D、培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

    正确答案:B,C

  • 第2题：

    培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    培训评价的客观性原则要求（）

    • A、培训评价要有利于培训目标的实现
    • B、要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用
    • C、将改善培训工作作为培训评价的最终追求
    • D、培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

    正确答案:D

  • 第4题：

    正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在（）中得到检验。

    • A、培训过程
    • B、实际工作
    • C、培训教学
    • D、培训评价

    正确答案:B

  • 第5题：

    客观性原则要求培训评价必须做到（）

    • A、尊重客观事实
    • B、坚持统一的评价标准
    • C、坚持统一的评价方法
    • D、与培训指导相结合
    • E、实施科学指导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    判断题
    培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    培训评价的方向性原则要求（）
    A

    开展培训评价必须明确评价目的

    B

    培训评价必须尊重客观实际

    C

    培训评价要有利于培训目标的实现

    D

    培训评价应以社会需要为导向


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    评价者培训的内容主要包括（）。
    A

    评价者误区培训

    B

    关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训

    C

    有关如何确定绩效标准的培训

    D

    评价方法培训、绩效反馈培训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    培训评价的方向性原则要求（）。
    A

    充分发挥评价的导向功能，引导培训向着正确的方向发展

    B

    发挥评价的系统性作用

    C

    客观真实地反映培训全过程

    D

    培训评价必须符合社会需求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    客观性原则要求培训评价必须做到（）
    A

    尊重客观事实

    B

    坚持统一的评价标准

    C

    坚持统一的评价方法

    D

    与培训指导相结合

    E

    实施科学指导


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。
    A

    培训评价标准

    B

    培训评价

    C

    培训目标分析

    D

    培训课程计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    年度评价集的核心内容是培训的（），其具体标准是对口就业率和工作效率。
    A

    培训目?

    B

    培训评价

    C

    教学质量

    D

    教学方法

    E

    教学内容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训评价的社会需求原则要求（）

    • A、培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断
    • B、将培训评价与培训指导相结合
    • C、培训评价要有利于培训目标的实现
    • D、评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

    正确答案:D

  • 第14题：

    作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）

    • A、培训项目评价
    • B、培训课程评价
    • C、学员培训效果评价
    • D、教师工作业绩评价
    • E、培训管理评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    培训评价的方向性原则要求（）。

    • A、充分发挥评价的导向功能，引导培训向着正确的方向发展
    • B、发挥评价的系统性作用
    • C、客观真实地反映培训全过程
    • D、培训评价必须符合社会需求

    正确答案:A

  • 第16题：

    培训评价标准对人们的价值取向有（）

    • A、认识、诱导作用
    • B、调控、反馈作用
    • C、定位、导向作用
    • D、评定、决定作用

    正确答案:C

  • 第17题：

    培训评价的方向性原则要求（）

    • A、开展培训评价必须明确评价目的
    • B、培训评价必须尊重客观实际
    • C、培训评价要有利于培训目标的实现
    • D、培训评价应以社会需要为导向

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    单选题
    培训评价的社会需求原则要求（）
    A

    培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断

    B

    将培训评价与培训指导相结合

    C

    培训评价要有利于培训目标的实现

    D

    评价标准与现有水平之间保持适度的超前性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    培训评价的客观性原则要求（）
    A

    培训评价要有利于培训目标的实现

    B

    培训评价必须客观实际

    C

    培训评价整个过程中坚持统一标准

    D

    培训评价要注意依据社会需求变化适时调整


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）
    A

    培训项目评价

    B

    培训课程评价

    C

    学员培训效果评价

    D

    教师工作业绩评价

    E

    培训管理评价


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    护理人员培训评价阶段的主要工作包括
    A

    确立评价标准

    B

    培训需求分析

    C

    培训控制

    D

    根据标准评价培训结果

    E

    评价结果的转移


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    培训评价标准对人们的价值取向有（）
    A

    认识、诱导作用

    B

    调控、反馈作用

    C

    定位、导向作用

    D

    评定、决定作用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容