多选题《中华人民共和国安全生产法》明确从业人员的权利有（）。A自律遵规B自觉学习安全生产知识C批评与检举D建议E危险报告

第1题：

第2题：

安全生产法明确了从业人员的八权权利？

正确答案: 知情权，建议权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，赔偿权，防护权，教育培训权。

第3题：

《中华人民共和国安全生产法》赋予从业人员哪些权利？

正确答案: 1、知情权；2、建议权；3、批评权和检举、控告权；4、拒绝权；5、紧急避险权；6、依法向本单位要求赔偿的权利；7、获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利；8、获得安全生产教育和培训的权利。

第4题：

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法行使安全、卫生方面的权利。

正确答案:错误

第5题：

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

正确答案:正确

第6题：

《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有哪些？

正确答案: 知情权、赔偿请求权、检举权、安全保障权。

第7题：

《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（）。

• A、知情权
• B、赔偿请求权
• C、检举权
• D、安全保障权

正确答案:A,B,C,D

第8题：

《中华人民共和国安全生产法》中规定生产经营单位的从业人员有哪些方面的权利？

正确答案:（1）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议
（2）生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（3）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者在采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（4）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（）。

A知情权

B赔偿权

C检举权

D安全保障权

A,B,C,D
略

第14题：

《安全生产法》明确了从业人员有八项权利。

正确答案:正确

第15题：

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利。

正确答案:正确

第16题：

《安全生产法》明确从业人员的权利有（）。

• A、六项
• B、八项
• C、十项

正确答案:B

第17题：

《中华人民共和国安全生产法》在赋予从业人员安全生产权利的同时，还明确规定了从业人员必须履行的法定（）及其法律责任。

• A、权利
• B、义务
• C、职责

正确答案:B

第18题：

《中华人民共和国安全生产法》明确从业人员的权利有（）。

• A、自律遵规
• B、自觉学习安全生产知识
• C、批评与检举
• D、建议
• E、危险报告

正确答案:C,D

第19题：

《安全生产法》明确了从业人员哪八项权利?

正确答案: ①知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;
②建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议;
③批评权和检举、控告权。即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
④拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;
⑤紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
⑥赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利;
⑦防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;
⑧教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：