主观影响变量
测验变量
客观影响变量
干涉变量
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
根据测验材料的严谨程度不同,测验可分为()
第6题:
显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为()。
第7题:
职业能力测验是用来测验未来的某种职业成就或职业才能,不同的职业进行测量的基础内容是相同的。
第8题:
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响,是的测验对于不同的团体距用不同的预测能力,故测量学上称这些特征为()。
第9题:
主观影响变量
测验变量
客观影响变量
干涉变量
第10题:
GRE的词汇测验
样本测验
标记测验
预测性测验
第11题:
测验变量
主观影响变量
客观影响变量
干涉变量
第12题:
标记测验
样本测验
GRE的词汇测验
预测性测验
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
第17题:
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团队具有不同的预测能力,测量学上称这些为( )。
第18题:
职业适应性测量的主要三种测量是()。
第19题:
()是判断受试者具有何种能力优势,预测其从事工作成功和适应的可能性以及发展的潜能
第20题:
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,故测量学上称这些特征为()。
第21题:
主观影响变量
测验变量
客观影响变量
干涉变量卷
第22题:
测验变量
主观影响变量
客观影响变量
干涉变量
第23题:
职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量
需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验
生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验
职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验
第24题:
测验结果在不同的时间阶段具有一致性
同一测验内各个部分题目所测的是同一行为或行为特征
不同评分者对同一测验结果的评分一致
测量内容与未来的行为是一致的