itgle.com

单选题加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。A 诉讼B 协商C 调解D 仲裁

题目
单选题
加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。
A

诉讼

B

协商

C

调解

D

仲裁

相似考题

1.我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。A．调解、仲裁、诉讼、协商B．仲裁、调解、协商、诉讼C．协商、调解、仲裁、诉讼D．调解、协商、仲裁、诉讼

2.我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是( )A．协商B．调解C．协商和调解D．仲裁E．调解和仲裁

3. 劳动争议处理的一般程序包括()。A.协商、调解、仲裁和诉讼 B.调解、投诉、仲裁和诉讼 C.协商、调解、投诉和诉讼 D.协商、投诉和仲裁

4.以下对劳动争议的处理程序描述正确的是( )A、协商一仲裁一调解一诉讼B、协商一调解一仲裁一诉讼C、诉讼一协商—仲裁一调解D、诉讼一协商一调解一仲裁

更多“单选题加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。A 诉讼B 协商C 调解D 仲裁”相关问题

  • 第1题：

    劳动争议处理的一般程序包括()。

    A:协商、调解、仲裁和诉讼
    B:调解、投诉、仲裁和诉讼
    C:协商、调解、投诉和诉讼
    D:协商、投诉和仲裁

    答案：A
    解析：
    劳动争议处理的一般程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

  • 第2题：

    加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。 

    • A、诉讼
    • B、协商
    • C、调解
    • D、仲裁

    正确答案:A

  • 第3题：

    《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。

    • A、调解——仲裁——协商——诉讼
    • B、仲裁——调解——诉讼——协商
    • C、诉讼——仲裁——调解——协商
    • D、协商——调解——仲裁——诉讼

    正确答案:D

  • 第4题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。

    • A、协商、调解、仲裁、诉讼
    • B、调解、仲裁、诉讼
    • C、仲裁、诉讼
    • D、仲裁

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是解决劳动争议的必经程序。

    • A、协商和申请调解
    • B、申请调解
    • C、仲裁和诉讼
    • D、诉讼

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动争议的处理方式有（）。

    • A、协商、调解、仲裁、诉讼
    • B、调解、仲裁、诉讼
    • C、协商、调解、诉讼
    • D、协商、调解、仲裁

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    （）是解决劳动争议的必经程序。
    A

    协商和申请调解

    B

    申请调解

    C

    仲裁和诉讼

    D

    诉讼


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    切实维护劳动者合法权益必须（）。
    A

    规范用工行为

    B

    加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为

    C

    加强劳动力市场监管

    D

    劳动保护和劳动执法监察


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下对劳动争议的处理程序描述正确的是（）
    A

    协商一仲裁一调解一诉讼

    B

    协商一调解一仲裁一诉讼

    C

    诉讼一协商—仲裁一调解

    D

    诉讼一协商一调解一仲裁


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    加大对贫困劳动力的劳动保障监察和劳动（）仲裁维权力度。
    A

    遵循调解

    B

    保护条件

    C

    争议调解

    D

    合同备案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动争议处理的一般程序包括（  ）。
    A

    协商、调解、仲裁和诉讼

    B

    调解、投诉、仲裁和诉讼

    C

    协商、调解、投诉和诉讼

    D

    协商、投诉和仲裁


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。
    A

    协商

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动争议处理的一般程序包括（ ）。

    A.协商、调解、仲裁和诉讼
    B.调解、投诉、仲裁和诉讼
    C.协商、调解、投诉和诉讼
    D.协商、投诉、仲裁

    答案：A
    解析：
    劳动争议处理的一般程序包括：协商、调解、仲裁和诉讼。

  • 第14题：

    劳动争议的处理方式应该是（）

    • A、协商、调解、仲裁、诉讼
    • B、调解、仲裁、诉讼
    • C、仲裁、诉讼
    • D、仲裁

    正确答案:A

  • 第15题：

    切实维护劳动者合法权益必须（）。 

    • A、规范用工行为
    • B、加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为
    • C、加强劳动力市场监管
    • D、劳动保护和劳动执法监察

    正确答案:B

  • 第16题：

    我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    劳动争议调解的处理方式是：（）

    • A、协商、调解、仲裁、诉讼
    • B、调解、仲裁、诉讼
    • C、仲裁、诉讼

    正确答案:A

  • 第18题：

    我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。
    A

    诉讼

    B

    协商

    C

    调解

    D

    仲裁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    劳动争议的处理方式应该是（）
    A

    协商、调解、仲裁、诉讼

    B

    调解、仲裁、诉讼

    C

    仲裁、诉讼

    D

    仲裁


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    旅游者与旅游经营者发生纠纷，可以通过______途径解决。（）
    A

    调解、协商、仲裁、诉讼 

    B

    协商、调解、仲裁、诉讼 

    C

    调解、协商、诉讼、仲裁 

    D

    协商、调解、诉讼、仲裁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。
    A

    调解——仲裁——协商——诉讼

    B

    仲裁——调解——诉讼——协商

    C

    诉讼——仲裁——调解——协商

    D

    协商——调解——仲裁——诉讼


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
    A

    协商、调解、仲裁、诉讼

    B

    调解、仲裁、诉讼

    C

    仲裁、诉讼

    D

    仲裁


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动争议的处理机制程序正确的是（   ）。
    A

    协商——调解——仲裁——诉讼

    B

    协商——仲裁——调解——诉讼

    C

    调解——协商——仲裁——诉讼

    D

    协商——仲裁——调解——诉讼


    正确答案： D
    解析：

相关内容