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多选题律师谈判目标的几个层次包括( )A最佳目标B一般目标C可接受目标D最坏目标E难以接受目标

题目
多选题
律师谈判目标的几个层次包括( )
A

最佳目标

B

一般目标

C

可接受目标

D

最坏目标

E

难以接受目标

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1.从谈判策略的角度出发,可以将期望利益目标分为()A、最理想谈判目标B、可接受谈判目标C、不可接受谈判目标D、无谈判目标

2.()是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求。A、最低限度目标B、可接受的目标C、最优期望目标D、最理想目标

3.下面关于谈判目标的说法哪个是正确的()。A、最高目标>实际需求目标≥可接受目标≥最低目标B、最高目标>可接受目标≥实际需求目标≥最低目标C、最高目标>实际需求目标≥最低目标≥可接受目标D、最高目标>实际需求目标>可接受目标≥最低目标

4.目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括()。A、目标的具体性B、目标的难度C、目标的可接受性D、目标的可衡量性E、目标的价值

参考答案和解析
正确答案： E,D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    根据谈判目标所能达到的程度可以把谈判目标分为()三个层次。

    A.可接受目标

    B.无上限

    C.最高期望目标

    D.最低限度目标

    E.无下限


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    按谈判目标的实现程度,可将其归纳为()。

    A.最低限度目标

    B.争取目标

    C.最优期望目标

    D.可接受目标


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是（）。

    • A、期望目标
    • B、顶线目标
    • C、可接受目标
    • D、底线目标

    正确答案:B

  • 第4题：

    谈判的目标不包括下列哪个内容？（）

    • A、最好的目标
    • B、最坏的目标
    • C、中间目标
    • D、最差的目标

    正确答案:C

  • 第5题：

    商务谈判中的最优期望目标也叫（）

    • A、最高目标
    • B、实际需求目标
    • C、可接受目标
    • D、最低目标

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列不属于谈判目标的是（）目标。

    • A、期望
    • B、最低
    • C、可接受的
    • D、应该避免的

    正确答案:D

  • 第7题：

    商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。

    • A、最低限度目标
    • B、可接受目标
    • C、理想目标
    • D、最优期望目标

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    谈判目标可以分为三个层次。第一个层次可以称为（）
    A

    可接受目标

    B

    谈判底限

    C

    可接受的贸易条件范围

    D

    最高目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（）
    A

    实际需要目标

    B

    最低目标

    C

    期望目标

    D

    可接受目标


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基本点。
    A

    目标的具体性

    B

    目标的难度

    C

    目标的性质

    D

    目标的可接受性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面关于谈判目标的说法哪个是正确的（）
    A

     最高目标＞实际需求目标≥可接受目标≥最低目标

    B

     最高目标＞可接受目标≥实际需求目标≥最低目标

    C

     最高目标＞实际需求目标≥最低目标≥可接受目标

    D

     最高目标＞实际需求目标>可接受目标≥最低目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    谈判的目标层次可以分为（　　）。
    A

    最优期望目标

    B

    可预测的目标

    C

    最低限度目标

    D

    可接受的目标


    正确答案： B,C
    解析：
    谈判的目标层次包括：①最优期望目标，是指在谈判桌上对谈判者最有利的一种理想目标，在满足某方实际需求利益之外，还有一个“额外的增加值”；②最低限度目标，是指在谈判中对某一方而言，毫无讨价还价余地，必须达到的目标；③可接受的目标，是谈判人员根据各种主客观因素，通过考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。

  • 第13题：

    在谈判中,如果达不到它,宁可谈判破裂的谈判目标( )

    A、最高目标

    B、实际需求目标

    C、最低目标

    D、可接受目标


    参考答案：B

  • 第14题：

    谈判目标不包括下面哪一项?( )

    A. 临界目标

    B. 可接受目标

    C. 指导目标

    D. 期望目标


    正确答案：C

  • 第15题：

    谈判目标可以分为三个层次。第一个层次可以称为（）

    • A、可接受目标
    • B、谈判底限
    • C、可接受的贸易条件范围
    • D、最高目标

    正确答案:B

  • 第16题：

    谈判中，能满足谈判者部分要求，实现部分利益的目标是（）。

    • A、底线目标
    • B、期望目标
    • C、顶线目标
    • D、可接受目标

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。

    • A、顶线目标
    • B、期望目标
    • C、可接受目标
    • D、谈判目标

    正确答案:D

  • 第18题：

    商务谈判目标的层次包括：（）

    • A、最低限度目标
    • B、可以接受的目标
    • C、互利目标
    • D、最高期望目标

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基本点。

    • A、目标的具体性
    • B、目标的难度
    • C、目标的性质
    • D、目标的可接受性

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    谈判实践中往往很难实现的谈判目标层次是（　　）。
    A

    最低限度目标

    B

    可接受的目标

    C

    实际目标

    D

    最优期望目标


    正确答案： A
    解析：
    谈判目标的实现程度可用谈判的目标层次来表示，包括：①最优期望目标；②最低限度目标；③可接受的目标。其中，最优期望目标是指在谈判桌上对谈判者最有利的一种理想目标，它在满足某方实际需求利益之外，还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现，因此在必要时可以放弃这一目标。

  • 第21题：

    单选题
    经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标层次是（　　）。
    A

    最低限度目标

    B

    可接受的目标

    C

    实际目标

    D

    最优期望目标


    正确答案： A
    解析：
    可接受的目标是谈判人员根据各种主客观因素，通过考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。可接受的目标是介于最优目标与最低限度目标之间的目标。可接受目标的实现，往往意味着谈判的胜利。

  • 第22题：

    单选题
    商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。
    A

    最低限度目标

    B

    可接受目标

    C

    理想目标

    D

    最优期望目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。
    A

    顶线目标

    B

    期望目标

    C

    可接受目标

    D

    谈判目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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