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多选题要（）上级的威信，在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度，更不应该抓住一点，不及其余，以致通过（）上级来提高自己，有意伤害上级领导的人格。A庇护B降低C维护D贬低

题目
多选题
要（）上级的威信，在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度，更不应该抓住一点，不及其余，以致通过（）上级来提高自己，有意伤害上级领导的人格。
A

庇护

B

降低

C

维护

D

贬低

相似考题

1.“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。要做到这一点，领导者需要避免出现的行为是：()A.一切以下属利益为重B.不与下属议论上级C.不盲目对流言蜚语进行表态D.在不同场合对不同人所做的言论要谨慎

2.员工在任何情况下都不得拒绝上级的指挥和强令冒险作业。此题为判断题(对，错)。

3.上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听 B.比较谦虚 C.态度积极友好 D.善于运用反馈

4.根据受权者应对授权者负责的原则，领导者只须对其上级负责。（ ）

更多“要（）上级的威信，在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度，更不应该抓住一点，不及其余，以致通过（）上级”相关问题

  • 第1题：

    下级对上级的尊重则应做到（）

    • A、支持上级工作，自觉服从管理，认真完成任务
    • B、对上级的失误要开诚布公地当面提出，并注意说话的态度和场合
    • C、与上级发生意见分歧，不要当面顶撞，婉转地表示自己的看法
    • D、维护上级威信，不对领导妄加评论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    自我介绍的时候原则上应该注意的单个要点是（）

    • A、时间、场合与内容
    • B、时间、态度与场合
    • C、场合、态度与内容
    • D、时间、态度与内容

    正确答案:D

  • 第3题：

    在与上级握手时，应该是（）。

    • A、上级伸手后，下级再伸手。
    • B、下级先伸手，上级后伸手。
    • C、上级单手，下级要双手。
    • D、上级双手，下级单手。

    正确答案:A

  • 第4题：

    与上级的沟通协调要做到（）。

    • A、尊重上级，维护上级的威信
    • B、正确评价上级领导的水平和成绩
    • C、要摆正自己的位置，不越位
    • D、要坚持为自己的小集体谋利益

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    要（）上级的威信，在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度，更不应该抓住一点，不及其余，以致通过（）上级来提高自己，有意伤害上级领导的人格。

    • A、庇护
    • B、降低
    • C、维护
    • D、贬低

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    领导者在与下属谈话的过程中，应该利用对方的每一个弱点，抓住对方的每一个失误，来证明、论证对方的不对，说明自己的正确。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    作为下级的国家公务员对待上级要做到（）。

    • A、服从上级命令
    • B、尊敬上级，维护上级的威信
    • C、正确对待上级的批评
    • D、如实向上级报告和请示工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    作为下级的公务员对待上级要做到（）。

    • A、服从上级命令
    • B、尊敬上级，维护上级的威信
    • C、正确对待上级的批评
    • D、如实向上级报告和请示工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。
    A

    权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信

    B

    如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信

    C

    道德品质是影响威信建立的内因

    D

    助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    要（）上级的威信，在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度，更不应该抓住一点，不及其余，以致通过（）上级来提高自己，有意伤害上级领导的人格。

    正确答案： 维护,贬低
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    坚持原则与灵活性结合，关键在于抓住（）的精神实质.
    A

    上级领导

    B

    上级指示

    C

    上级安排


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在向上级提建议时，应该使用正式场合
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。

    • A、权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信
    • B、如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信
    • C、道德品质是影响威信建立的内因
    • D、助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信

    正确答案:B

  • 第14题：

    在向上级提建议时，应该使用正式场合


    正确答案:错误

  • 第15题：

    要（）上级的威信，在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度，更不应该抓住一点，不及其余，以致通过（）上级来提高自己，有意伤害上级领导的人格。


    正确答案:维护；贬低

  • 第16题：

    下级对上级的礼仪说法正确的是（）。

    • A、以礼相敬
    • B、完成上级布置的任务
    • C、维护上级威信
    • D、不得越位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    坚持原则与灵活性结合，关键在于抓住（）的精神实质.

    • A、上级领导
    • B、上级指示
    • C、上级安排

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工在任何情况下都不得拒绝上级的指挥和强令冒险作业。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    “领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。要做到这一点，领导者需要避免出现的行为是：（）

    • A、一切以下属利益为重
    • B、不与下属议论上级
    • C、不盲目对流言蜚语进行表态
    • D、在不同场合对不同人所做的言论要谨慎

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    员工在任何情况下都不得拒绝上级的指挥和强令冒险作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    作为下级的国家公务员对待上级要做到（）。
    A

    服从上级命令

    B

    尊敬上级，维护上级的威信

    C

    正确对待上级的批评

    D

    如实向上级报告和请示工作


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下级对上级的礼仪说法正确的是（）。
    A

    以礼相敬

    B

    完成上级布置的任务

    C

    维护上级威信

    D

    不得越位


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    与上级的沟通协调要做到（）。
    A

    尊重上级，维护上级的威信

    B

    正确评价上级领导的水平和成绩

    C

    要摆正自己的位置，不越位

    D

    要坚持为自己的小集体谋利益


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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