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更多“单选题根据沟通基本问题探讨,横向之间的沟通不包括()。A 单位与单位B 部门与部门C 员工与员工D 管理层与员工”相关问题
  • 第1题:

    员工与管理层之间沟通的途径与方式包括()。

    A.门户开放政策OpenDoorPolicy

    B.员工手度大会

    C.员工手册

    D.合理化建议


    答案:ABCD

    解析:员工与管理层之间沟通的途径与方式有门户开放政策OpenDoorPolicy、员工季度大会、员工手册、合理化建议等

  • 第2题:

    横向沟通( )。

    A.体现为部门之间和员工之问的沟通

    B.不存在上下级关系

    C.能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识

    D.能使员工和各部门为了共同的目标合作,减少摩擦


    正确答案:ABCD
    横向沟通体现为部门之间和员工之间的沟通。横向沟通多在平级之间进行,不存在上下级关系,但能够给员工带来更多的本部门工作以外的与工作相关的信息和知识。横向沟通会促进组织有机地结合成一个整体,使员工、部门为了共同的目标而合作、减少摩擦,从而有效保证组织实现整体的目标。故答案为ABCD。

  • 第3题:

    在企业安全文化建设中,企业应就安全事项建立良好的沟通程序,确保( )之间的有效沟通。

    A.企业与政府监管机构
    B.企业与其相关方
    C.各级管理者与员工
    D.企业各相关部门
    E.员工

    答案:A,B,C,E
    解析:
    企业安全文化建设基本要素之一的安全信息传播与沟通要求。企业应就安全事项建立良好的沟通程序,确保企业与政府监管机构和相关方、各级管理者与员工、员工相互之间的沟通。

  • 第4题:

    企业应就安全事项建立良好的沟通程序,确保各方之间的良好沟通,包括企业与()、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。

    • A、员工
    • B、群众
    • C、行业
    • D、政府机构和相关方

    正确答案:D

  • 第5题:

    《沟通机制》中工作小组每半年至少与各单位(部门)座谈沟通一次,至少覆盖()的员工。

    • A、10%-15%
    • B、10%-20%
    • C、15%-25%
    • D、25%-35%

    正确答案:B

  • 第6题:

    岗位管理人员管理层员工必须致力于三个方面的沟通,即与属下员工的沟通、与()沟通和与住用户的沟通。

    • A、决策层
    • B、操作层
    • C、总经理
    • D、经理

    正确答案:A

  • 第7题:

    车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是()。

    • A、横向沟通
    • B、正式沟通
    • C、非正式沟通
    • D、外部沟通

    正确答案:B

  • 第8题:

    我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行,下列哪些属于纵向()。

    • A、单位与单位
    • B、部门与部门
    • C、员工与员工
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是()。
    A

    横向沟通

    B

    正式沟通

    C

    非正式沟通

    D

    外部沟通


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在确定与被审计单位治理结构中的哪些适当人员沟通时,下列做法中正确的是()。
    A

    如果被审计单位设有审计委员会或监事会,应当与审计委员会和监事会同时沟通

    B

    如果被审计单位员工存在舞弊,应当先与董事会沟通

    C

    在与被审计单位治理层沟通前,可先与被审计单位内部审计人员沟通

    D

    在与被审计单位治理层沟通前,应当先与被审计单位管理层沟通


    正确答案: B
    解析: 选项A错误,在同时设有审计委员会和监事会的公司,一般并不需要同时与这两个组织进行沟通。选项B错误,注册会计师没有必要(实际上也不可能)就全部沟通事项与治理层整体(与董事会或股东会或股东大会)进行沟通。注册会计师在根据审计准则的规定与治理层沟通特定事项前,通常先与管理层进行讨论,除非这些事项不适合与管理层讨论,因此选项D的说法太绝对了。

  • 第11题:

    单选题
    横向沟通一般体现为()的沟通。
    A

    上下级之间

    B

    同事之间

    C

    部门间员工

    D

    朋友之间


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行,下列哪些属于纵向?()
    A

    单位与单位

    B

    部门与部门

    C

    员工与员工

    D

    以上都是


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    横向沟通( )。

    A.会存在直接的上下级关系

    B.不存在直接的上下级关系

    C.体现为部门间员工的沟通

    D.体现为领导、员工和部门之间的沟通


    正确答案:BC
    横向沟通一般体现为部门间员工的沟通,在横向沟通中不存在直接的上下级关系。

  • 第14题:

    在进行考评后的分层沟通和辅导阶段,可分为以下层次进行:()。

    A.各大部门负责人与各分部主管沟通
    B.各部门主管与项目经理沟通
    C.各项目经理与项目组成员沟通
    D.与被评为“需改进”的员工签订“绩效限期改进计划表”
    E.根据主管意见确定员工下季度个人绩效目标

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第15题:

    集团V网能为集团单位带来()好处。

    • A、统筹管理集团内部移动通信
    • B、为集团客户提供免费的上网功能
    • C、大幅度节省通信费用
    • D、方便集团内部门员工之间的联络与沟通

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    根据沟通基本问题探讨,横向之间的沟通不包括()。

    • A、单位与单位
    • B、部门与部门
    • C、员工与员工
    • D、管理层与员工

    正确答案:D

  • 第17题:

    内部沟通不包括方面()

    • A、员工和领导层
    • B、主管部门
    • C、生产部门与化验室
    • D、产品贮存仓库

    正确答案:B

  • 第18题:

    横向沟通一般体现为()的沟通。

    • A、上下级之间
    • B、同事之间
    • C、部门间员工
    • D、朋友之间

    正确答案:C

  • 第19题:

    技能评估的目的是:()。

    • A、决定员工是否升职
    • B、提升部门绩效
    • C、以人为本
    • D、与员工有效沟通

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    企业应就安全事项建立良好的沟通程序,确保各方之间的良好沟通,包括企业与()、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。
    A

    员工

    B

    群众

    C

    行业

    D

    政府机构和相关方


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    公司印制内部刊物作为公司领导与员工沟通渠道的沟通方式属于(  )。
    A

    上行沟通

    B

    直接沟通

    C

    文字沟通

    D

    横向沟通


    正确答案: C,A
    解析:
    信息沟通的方式包括:①正式沟通,有向下的、向上的、横向的和越级的等几种形式。②非正式沟通,指正式途径以外的、不受组织层级结构限制的沟通方式。内部刊物属于正式沟通中的文字沟通,是间接沟通,就方向而言属于下行沟通、纵向沟通。

  • 第22题:

    单选题
    内部沟通不包括方面()
    A

    员工和领导层

    B

    主管部门

    C

    生产部门与化验室

    D

    产品贮存仓库


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据沟通基本问题探讨,横向之间的沟通不包括()
    A

    单位与单位

    B

    部门与部门

    C

    员工与员工

    D

    管理层与员工


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    岗位管理人员管理层员工必须致力于三个方面的沟通,即与属下员工的沟通、与()沟通和与住用户的沟通。
    A

    决策层

    B

    操作层

    C

    总经理

    D

    经理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析