教材编辑
培训项目开发
培训课程开发
培训需求预测
第1题:
培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。
第2题:
培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()
第3题:
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()
第4题:
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()
第5题:
()是课程开发的基础,也是第一步。
第6题:
了解培训项目和培训活动的基本目的
了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能
第7题:
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
培训教材是培训课程内容和形式的具体化
培训课程是培训教材内容的具体化
第8题:
分析、吃透培训项目的目标、目的
分析、吃透培训教材的内容、结构
分析、吃透培训课程的目标、目的
分析、吃透培训项目的内容、结构
第9题:
课程开发可以支配培训项目内容
课程开发可以决定培训项目内容
课程开发可以匡正培训项目的偏颇
课程开发可以引领培训项目内容
第10题:
课程教学大纲
教材选定和编制
培训项目实施计划中的培训目的、目标
培训项目中的各项要求
第11题:
培训项目决定课程开发
培训课程决定项目开发
培训课程支配项目开发
培训项目支配课程开发
培训项目引领课程开发
第12题:
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
培训项目丰富课程开发
培训项目引领课程开发
第13题:
培训课程开发的依据是()。
第14题:
培训教材和培训课程之间的关系是:()。
第15题:
培训项目与课程开发之间的关系为()。
第16题:
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
第17题:
教学指导思想和教学目标,要通过教材编辑将其贯彻落实
是将社会最新科技知识记载传承的手段
是保证培训顺利进行、提高培训质量的重要措施
是依据法律法规确定教材
是依据国际职业资格标准确定教材
第18题:
课程开发决定培训项目
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
课程开发支配培训项目
培训项目引领课程开发
第19题:
培训项目开发
培训标准开发
培训课程开发
培训教材开发
第20题:
教材编辑
培训项目开发
培训课程开发
培训需求预测
第21题:
课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
培训课程具有理论性和系统性
课程开发对培训项目有创造性发展
课程目标是培训目标的总和
第22题:
培训目标必须在课程目标的框架内设计
培训课程具有系统性、理论性
培训项目对课程开发有创造性发展
课程目标是培训活动目标的分解与总和
第23题:
培训项目支配课程开发
培训项目指导课程开发
培训项目支撑课程开发
培训项目包含课程开发
第24题:
培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发