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判断题价值链理论认为，人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动，而不是支持性活动。A 对B 错

题目
判断题
价值链理论认为，人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动，而不是支持性活动。
A

对

B

错

相似考题

1.价值链中的支持活动是以提供生产要素投入、技术、人力以及企业范围内的各种职能等,来支持企业的活动()此题为判断题(对，错)。

2.在企业的下列价值活动中，属于波特价值链理论中的基本活动的是( )。A．技术开发B．采购C．生产经营D．人力资源管理

3.价值链分析把企业的价值创造活动分为基础活动和辅助活动，下列选项中属于基础活动的是（ ）。A．人力资源管理活动B．技术开发活动C．物资采购活动D．市场营销活动

4.根据价值链理论,下列哪项企业生产经营活动不属于支持活动()。A、外部后勤B、采购管理C、人力资源管理D、企业基础结构

更多“判断题价值链理论认为，人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动，而不是支持性活动。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    价值链的基础活动包括基础设施、人力资源管理、技术开发和采购等。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    企业价值链(TheValueChain)指的是以企业内部价值活动为核心所形成的价值链体系。企业价值链包括基本活动、辅助活动和企业间的价值创造活动。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    在波特的价值链理论中，支持性活动的几种类型有（）。

    • A、生产作业
    • B、采购与物料管理
    • C、人力资源管理
    • D、技术开发
    • E、企业基础制度

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    根据价值链分析法，下列属于支持活动的有（）。

    • A、行政管理活动
    • B、财务管理活动
    • C、人力资源管理活动
    • D、服务活动

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    （）是指构成企业绩效与价值创造的所有活动。

    • A、价值链
    • B、主要活动
    • C、支持活动
    • D、作业活动

    正确答案:A

  • 第6题：

    价值链中的价值活动可以分为基本活动和支持性活动两大类以下不属于支持活动要素的是（）

    • A、采购 
    • B、生产 
    • C、人力资源管理 
    • D、企业基础设施

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据价值链分析法，辅助活动（支持活动）是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动。包括（）等活动。

    • A、企业基础设施
    • B、人力资源管理
    • C、技术开发
    • D、采购管理
    • E、售后服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    根据迈克尔·波特的价值链理论，人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值，但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    价值链分析把企业的价值创造活动分为基础活动和辅助活动，下列选项中属于基础活动的是（　　）。
    A

    人力资源管理活动

    B

    技术开发活动

    C

    物资采购活动

    D

    市场营销活动


    正确答案： D
    解析： 企业的价值创造活动可以分为基础活动和辅助活动，基础活动主要包括内部后勤活动、生产活动、外部后勤活动、市场营销活动、销售服务活动；辅助活动包括企业的公关活动、法律活动、人力资源、技术开发、物资采购等。

  • 第10题：

    判断题
    价值链将企业的市场经营活动分为基本活动和支持活动两大类。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源管理属于价值链两类活动中的（）
    A

    生产性活动

    B

    支持性活动

    C

    基础性活动

    D

    辅助性活动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    银行价值链由主要活动和支持活动构成。下述哪一项属于支持活动（）。
    A

    市场营销与销售

    B

    人力资源管理

    C

    经营

    D

    服务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    价值链中的价值活动可以分为基本活动和支持性活动两大类,以下不属于支持活动要素的是()

    A.采购

    B.生产

    C.人力资源管理

    D.企业基础设施


    参考答案：B

  • 第14题：

    在“价值链”理论中，( )直接体现了企业价值链中价值量的递增过程。

    A.生产活动
    B.基本活动
    C.辅助性的研发活动
    D.辅助性的支持活动

    答案：B
    解析：
    根据在价值增值过程中的参与形式，价值活动分为基本活动和辅助性的支持活动。其中，关键的是基本活动，它是产品或服务的主要形成过程，并直接体现了企业价值链中价值量的递增过程。

  • 第15题：

    人力资源管理属于价值链两类活动中的（）

    • A、生产性活动
    • B、支持性活动
    • C、基础性活动
    • D、辅助性活动

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据波特的价值链理论，价值链上的活动可以分成两种类型。其中属于支持性活动有（）。

    • A、内部和外部物资管理
    • B、营销和服务
    • C、人力资源管理
    • D、科技开发

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    根据价值链分析法，（）属于支持性活动要素。

    • A、采购
    • B、销售
    • C、技术开发
    • D、企业财务
    • E、人力资源管理

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    价值链中的支持性活动要素包括下列哪些主要部分（）？

    • A、行政后勤
    • B、人力资源管理
    • C、技术开发
    • D、供应采购
    • E、企业基础设施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    价值链理论认为，人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动，而不是支持性活动。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    价值链中的价值活动可以分为基本活动和支持性活动两大类以下不属于支持活动要素的是（）
    A

    采购 

    B

    生产 

    C

    人力资源管理 

    D

    企业基础设施


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    价值链中的支持性活动要素包括下列哪些主要部分（）？
    A

    行政后勤

    B

    人力资源管理

    C

    技术开发

    D

    供应采购

    E

    企业基础设施


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据迈克尔·波特的价值链理论，人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值，但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指构成企业绩效与价值创造的所有活动。
    A

    价值链

    B

    主要活动

    C

    支持活动

    D

    作业活动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    价值链理论认为，人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动，而不是支持性活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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