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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
更多“单选题()是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。A 愿景B 使命C 价值观D 组织文化”相关问题
  • 第1题:

    企业文化包括()

    • A、公司愿景
    • B、使命
    • C、核心价值观
    • D、雇主品牌理念

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    战略部署的过程要求组织将对()溶入到组织的愿景、使命、价值观、方针、目标中去。

    • A、顾客的关注
    • B、未来的关注
    • C、有效性的关注
    • D、发展方向的设计

    正确答案:A

  • 第3题:

    企业文化的精神层是公司的核心和灵魂,包括()。

    • A、使命
    • B、方针
    • C、愿景
    • D、价值观

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()是对组织未来发展方向和目标的构想和设想,是对未来的展望和憧憬

    • A、宗旨
    • B、规划
    • C、愿景
    • D、使命

    正确答案:C

  • 第5题:

    一家寿险公司的()是对该公司存在的最重要理由的陈述,它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。

    • A、愿景
    • B、使命
    • C、价值观
    • D、组织文化

    正确答案:B

  • 第6题:

    ()是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。

    • A、愿景
    • B、使命
    • C、价值观
    • D、组织文化

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    ()是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。
    A

    愿景

    B

    使命

    C

    价值观

    D

    组织文化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    表示组织未来期望达到的一种状态的是()
    A

    组织的使命

    B

    组织的宗旨

    C

    组织的核心价值观

    D

    组织的愿景


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。
    A

    企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述

    B

    企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用

    C

    企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略

    D

    企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    一家寿险公司的()是对该公司存在的最重要理由的陈述,它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。
    A

    愿景

    B

    使命

    C

    价值观

    D

    组织文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    (    )  是对组织未来发展方向和目标的构想和设想,是对未来的展望和憧憬.
    A

    宗旨

    B

    规划

    C

    愿景

    D

    使命


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    (12年真题)表示组织未来期望达到的一种状态的是(    )
    A

    组织的使命

    B

    组织的宗旨

    C

    组织的核心价值观

    D

    组织的愿景


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    对于组织未来将会到何处去的生动描绘,指的是()

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、价值观
    • D、宗旨

    正确答案:B

  • 第14题:

    组织概述中组织文化包括()

    • A、组织的目的
    • B、使命
    • C、愿景
    • D、战略
    • E、价值观

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题:

    表示组织未来期望达到的一种状态的是()。

    • A、组织的使命
    • B、组织的宗旨
    • C、组织的核心价值观
    • D、组织的愿景

    正确答案:D

  • 第16题:

    明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向,是指引组织各项活动的航标。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    一家寿险公司的()是对其未来发展愿望所做的描述。

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、价值观
    • D、战略

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    某互联网公司的公司简介中有如下三个表述。“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新”,它们分别是这家公司的(  )。
    A

    愿景、使命、价值观

    B

    ​使命、愿景、价值观

    C

    使命、价值观、愿景

    D

    价值观、愿景、使命


    正确答案: D
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    一家寿险公司的()是对其未来发展愿望所做的描述。
    A

    使命

    B

    愿景

    C

    价值观

    D

    战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ——是人们对组织未来的期渠、预期目标和对发展蓝图的勾勒。 ( )
    A

    使命

    B

    核心价值观

    C

    愿景

    D

    战略


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    (  )是对组织长期发展方向的总体描述。
    A

    战略

    B

    使命

    C

    愿景

    D

    价值观


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    判断题
    明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向,是指引组织各项活动的航标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    (  )是组织文化的核心所在。
    A

    使命

    B

    价值观

    C

    目标

    D

    愿景


    正确答案: A
    解析:
    组织的人力资源管理活动是围绕组织的使命、愿景、价值观、目标、战略而展开的。其中,价值观是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理,它是组织文化的核心所在。

  • 第24题:

    单选题
    某互联网企业的企业简介中有三句描述,即“成为最受尊敬的互联网企业”‘通过互联网服务提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”。它们分别是该公司的(  )。
    A

    使命、愿景、价值观

    B

    价值观、愿景、使命

    C

    愿景、使命、价值观

    D

    使命、价值观、愿景


    正确答案: C
    解析: