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更多“判断题财政超范围、超标准发放奖金、津贴只要是在国家规定的账簿内登记、核算,也要认定为“小金库”。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    依照法律规定,只有在定期考核中被确定为优秀、称职的,才有资格按照国家规定享受年终奖金。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    “小金库”核算,属于私设会计账簿的行为。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第3题:

    下列关于实地盘存制,说法正确的有()。

    A、只在账簿中登记收入数,不登记发出数
    B、只在账簿中登记发出数,不登记收入数
    C、在账簿中既要登记收入数,也要登记发出数
    D、期末通过实地盘点法确定财产物质的结余数

    答案:A,D
    解析:
    本题考核财产清查中的实地盘存制。实地盘存制是指企业对各项财产物资只在账簿中登记其收入数,不登记其发出数,期末通过实地盘点法来确定财产物资的结余数,然后倒挤出本期发生数的一种盘存制度。

  • 第4题:

    超范围、超标准发放奖金、津贴即使是在国家规定的账簿内登记、核算,也属于小金库行为。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。

    • A、基本工资
    • B、津贴
    • C、补贴
    • D、年终奖金

    正确答案:D

  • 第6题:

    认定是否属于“小金库”的标准是()。

    • A、资金或资产是否列入符合规定的单位账簿
    • B、在往来科目中列收列支
    • C、超范围、超标准发放奖金、津贴
    • D、公款旅游;请客、送礼等

    正确答案:A

  • 第7题:

    判断题
    企业可以在法定会计账簿之外另设会计账簿进行登记、核算。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 考点:会计账簿的登记
    各企业单位发生的交易或事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,不得违反会计法和国家统一的会计制度的规定私设会计账簿登记、核算,本题说法错误。

  • 第8题:

    多选题
    目前“小金库”的基本特点包括()。
    A

    资金来源是公用的

    B

    形成方式是隐蔽的

    C

    使用性质是违法的

    D

    登记、核算在国家规定的账簿内


    正确答案: B,C
    解析: 小金库”有那些的基本特点:资金来源是公用的;形成方式是隐蔽的;使用性质是违法的。D不属于小金库。

  • 第9题:

    判断题
    企业发生的各种经济业务事项可以在企业自设的会计账簿上登记与核算。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 企业发生的各种经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记与核算。

  • 第10题:

    单选题
    认定是否属于“小金库”的标准是()。
    A

    资金或资产是否列入符合规定的单位账簿

    B

    在往来科目中列收列支

    C

    超范围、超标准发放奖金、津贴

    D

    公款旅游;请客、送礼等


    正确答案: A
    解析: 认定是否属于“小金库”,关键看资金或资产是否列入符合规定的单位账簿。

  • 第11题:

    判断题
    超范围、超标准发放奖金、津贴即使是在国家规定的账簿内登记、核算,也属于小金库行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 超范围、超标准发放奖金、津贴;公款旅游;请客、送礼等,但只要是在国家规定的账簿内登记、核算,就不能认定为“小金库”,只能按违反财政、财务、会计法律、法规、制度进行处理、处罚。

  • 第12题:

    多选题
    下列关于实地盘存制,说法正确的有()。
    A

    只在账簿中登记收入数,不登记发出数

    B

    只在账簿中登记发出数,不登记收人数

    C

    在账簿中既要登记收入数,也要登记发出数

    D

    期末通过实地盘点法确定财产物质的结余数


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总 额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第14题:

    凡包括在工资总额内的各种工资、津贴、补贴、奖金等,不论是否在当月支付,都应当通过“应付工资”科目核算。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第15题:

    超范围、超标准发放资金津贴计入规定的会计账簿内,就不能认定为小金库,只能按违反财政、财务、会计法律法规进行处理。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    目前“小金库”的基本特点包括()。

    • A、资金来源是公用的
    • B、形成方式是隐蔽的
    • C、使用性质是违法的
    • D、登记、核算在国家规定的账簿内

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    财政超范围、超标准发放奖金、津贴只要是在国家规定的账簿内登记、核算,也要认定为“小金库”。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    下列表述中,认定为“小金库”的有()。

    • A、无形资产租金收入在辅助账簿中核算,未纳入总分类账簿
    • B、将收到的收入计入账簿后,用于发放职工福利
    • C、将单位收入存入个人存款账户
    • D、单位对专项资金,单独设置会计账簿进行登记核算,不进行总账汇总登记

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    判断题
    严禁超标准、超范围发放执勤及生活补助费,严禁未经批准变更经费用途用于弥补和发放执勤及生活补助费,违者,予以通报批评,追回违规发放经费,并按违规经费数额的两倍上收单位经费。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    下列表述中,认定为“小金库”的有()。
    A

    无形资产租金收入在辅助账簿中核算,未纳入总分类账簿

    B

    将收到的收入计入账簿后,用于发放职工福利

    C

    将单位收入存入个人存款账户

    D

    单位对专项资金,单独设置会计账簿进行登记核算,不进行总账汇总登记


    正确答案: A,C
    解析: 根据规定,认定是否属于“小金库”的标准是资金和资产是否列入符合规定的单位账簿。B选项将收到的收入计入账簿后,用于发放职工福利不属于“小金库”。

  • 第21题:

    判断题
    根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    凡在年度考核中被确定为优秀、称职的,每年应当晋升工资和发放奖金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    财政超范围、超标准发放奖金、津贴只要是在国家规定的账簿内登记、核算,也要认定为“小金库”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 财政超范围、超标准发放奖金、津贴只要是在国家规定的账簿内登记、核算,就不能认定为“小金库”。

  • 第24题:

    判断题
    超范围、超标准发放资金津贴计入规定的会计账簿内,就不能认定为小金库,只能按违反财政、财务、会计法律法规进行处理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 中办发[2009]18号文《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》将“小金库”定义为:“违反法律及其他有关规定,应列入未列入符合规定的单位账簿的各项资金含有价证券及其形成的资产。”因此,认定是否属于“小金库”,唯一的标准是资金和资产是否列入符合规定的单位账簿。