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问答题试述何谓领导工作效率和领导效益，并分别写出它们的计算公式。
题目
问答题
试述何谓领导工作效率和领导效益，并分别写出它们的计算公式。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
领导工作效率是指领导工作的有效量与工作总量的比率，比率高说明领导工作效率高，反之说明领导工作效率低。领导工作效率可用公式表示为：领导工作效率=（有效工作量／工作总量）×100％领导效益是指领导行为所带来的客观价值（产出）与实施领导行为的总体投入之比。领导效益的根本要求是以较小的投入获取较大的产出。领导效益可用公式表示为：领导效益=领导行为的客观价值（产出）／实施领导行为的总投入（投入）
解析：
暂无解析
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第1题：
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。
正确答案:民主型领导 -
第2题：
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
正确答案:放任型领导；民主型领导 -
第3题：
问答题辨析：领导效率和领导效益没有区别。正确答案： 错误。
领导效率是指已经实现的领导任务（或目标）与时间之比，即完成一定数量和质量的领导任务（或目标）的速度。领导效益是指领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比，值的大小，表明了组织目标实现的程度。它包括经济效益、政治效益、文化效益、人才效益以及社会效益等，是一个综合性的指标。比较来看，效率涉及的是活动的方式，而效益涉及的是活动的结果。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题请写出情境领导理论的四种领导风格？正确答案： ①命令型领导方式（高工作――低关系）
②说服型领导方式（高工作――高关系）
③参与型领导方式（低工作――高关系）
④授权型领导方式（低工作――低关系）解析： 暂无解析 -
第5题：
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（2）划分专业、部门，然后按特殊要求进行分配的功能权力分配方式。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题简述对学校领导班子的工作效率的考察和评估？正确答案： （1）考察和评估校长负责制、党支部的政治核心和保障监督作用以及教代会的民主监督作用的认识及实施是否到位；
（2）考察和评估领导班子内部关系协调、沟通方面的制；
（3）考察和评估领导班子的素质结构的四个方面，即年龄结构、知识结构、能力结构和气质结构；
（4）考察和评估校长的政治、心理和智能素质。解析： 暂无解析 -
第7题：
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第8题：
问答题请写出你对增长速度的概念认识，并写出基本的计算公式。正确答案： （1）增长速度又称“增减速度”、“增减率”，是增长量与基期水平之比，用于说明报告期水平较基期水平的相对增减程度。
（2）增长速度的基本计算公式为：增长速度=增减量／基期水平=（报告期水平-基期水平）／基期水平=发展速度-1解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题金银花和山银花的主产地分别是哪里？并写出它们的植物来源。正确答案： 金银花：山东、河南来源于忍冬科植物忍冬的干燥花蕾。山银花：广西、广东、湖南来源于忍冬科植物红腺忍冬、华南忍冬、灰毡毛忍冬的干燥花蕾。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题写出异常类中的两个常用属性，并指出它们分别有什么作用。正确答案： M.essage属性：string类型的只读属性，包含了对异常原因的描述。
I.nnerException属性：Exception类型的只读属性，如果其值为null，则表示当前异常是由系统内部产生的或者根据相关条件直接抛出的。如果其值不为null，则表示当前异常是作为对另一个异常的回答而被抛出的，产生当前异常的异常可以在InnerException属性中得到。解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。正确答案： 民主型领导解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述领导绩效在领导活动中的作用。正确答案：解析： -
第13题：
领导效能包括三个要素，它们是（）。
- A、领导能力
- B、领导效率
- C、领导效益
- D、领导效果
正确答案:A,B,C -
第14题：
问答题何谓脊休克？并试述其表现和产生原理？正确答案： （1）概念：当脊髓完全离断后，在离断水平以下的部位，暂时丧失反射活动的能力进入无反应状态，称为脊休克。
（2）表现：脊休克的主要表现为：离断水平以下脊髓所支配的骨骼肌紧张性减低，甚至消失，血压下降，外周血管扩张，发汗反射不出现，粪尿潴留。
（3）原理：脊休克是由于离断水平以下的脊髓突然失去了高位中枢的调节，主要是失去了大脑皮层，前庭核和脑干网状结构的下行纤维对脊髓的易化作用所致。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题什么是目标捕捉？请写出目标捕捉操作中的４种捕捉类型，并分别解释它们的含义正确答案： 目标捕捉是帮助用户迅速而准确地捕捉到可见图形实体上的特殊点，供作图定位使用。例如线段的中点、直线与圆的交点等等，目标捕捉本身并不产生实体，而是配合其他命令使用的。
例如目标捕捉操作中的以下4种捕捉类型：
端点：捕捉线段、圆弧、椭圆弧、多义线等实体的端点。
中点：捕捉线段、圆弧、椭圆弧、多义线、样条曲线等实体的中点。
交点：捕捉直线、圆、圆弧、椭圆、椭圆弧、多义线、样条曲线、构造线等实体之间的交点。
切点：捕捉圆、圆弧、椭圆、椭圆弧上与作图过程中最后一点的连线形成相切的离光标最近的点解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题请写出风机单位风量耗功率Ws的计算公式，并且给出各符号的含义以及它们的单位。正确答案： 对风机的功率及风机风量进行测试。风量一般采用皮托管并配以测压仪器（一般用微压计）或采用毕托管、压力传感器、数据采集仪、PC电脑来测定。功率采用电力质量分析仪进行测试。
风机的单位风量耗功率（Ws）应按下式计算：
Ws=N/GA（式2-11）
式中：Ws——单位风量耗功率[W/（m3/h）]；
N—风机输入功率（kW）；
GA—风量（m3/h）。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题WBGT指数的含意是什么？分别写出室内、外的WBGT指数和人数的计算公式。正确答案： W.BGT指数亦称湿球黑球指数，是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参数，单位为℃，WBGT是由黑球、自然湿球、干球三个部分温度组成，综合考虑空气温度、风速、空气湿度及辐射热四个因素。
室内：WBGT指数=湿球温度×0.7+黑球温度×0.3
室外：WBGT指数=湿球温度×*0.7+黑球温度×0.2+干球温度×0.1
人体：WBGT=WBGT头+2×WBGT腹+WBGT踝解析： 暂无解析 -
第18题：
多选题领导效能包括三个要素，它们是（）。A领导能力
B领导效率
C领导效益
D领导效果
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题请分别写出CS业务与PS业务总话务量的计算公式.正确答案： CS业务总话务量（Erl）=业务渗透率*单用户业务量*用户密度
PS业务总话务量（Erl）=用户密度*（业务渗透率*单用户业务量）/业务承载速率解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题何谓横波，何谓纵波？它们分别有什么特点？正确答案： 横波：在旋转外力作用下产生的由矢量w决定的角度转动的扰动。
纵波：在缩涨力作用下产生由体变系数theta决定的介质体积相对涨缩的扰动。
纵波特点：纵波质点位移按指数衰减、震动强度随波传播距离的增大而减小、纵波为线性极化波、纵波传播方向与质点震动方向一致。、质点位移大小与震源强度、震源形状及其变化率有关。
横波特点：震动强度随波的传播距离增大而减小、横波为线性极化波。、横波传播方向与质点震动方向垂直、质点位移大小与震源强度、震源形状及其变化率有关、横波有SH波和SV波。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题何谓恒参信道？何谓随参信道？它们分别对信号传输有哪些主要影响？正确答案： 恒参信道：信道的基本特征基本不随时间变化或者变化极小。（线性失真）
随参信道：信道基本特征随机变化。（多径效应）解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。正确答案： 民主型领导解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。正确答案： 放任型领导,民主型领导解析： 暂无解析