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多选题为严防内部信贷业务人员参与或直接与外部机构合作套取信贷资金,需要做到()A县级行社要制定科学的绩效考核及履职评价体系B有效激励约束信贷人员合规履职C加强对信贷业务人员管理D监督工作行为

题目
多选题
为严防内部信贷业务人员参与或直接与外部机构合作套取信贷资金,需要做到()
A

县级行社要制定科学的绩效考核及履职评价体系

B

有效激励约束信贷人员合规履职

C

加强对信贷业务人员管理

D

监督工作行为


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更多“多选题为严防内部信贷业务人员参与或直接与外部机构合作套取信贷资金,需要做到()A县级行社要制定科学的绩效考核及履职评价体系B有效激励约束信贷人员合规履职C加强对信贷业务人员管理D监督工作行为”相关问题
  • 第1题:

    信贷从业人员要具备良好的职业操守,立足信贷岗位尽职履责,做到()和(),与信贷客户保持“亲”和“清”的关系。

    • A、“廉洁放贷”
    • B、“阳光放贷”
    • C、“诚信放贷”
    • D、“合规放贷”

    正确答案:A,B

  • 第2题:

    信贷文化建设工作督导结果将作为银行业机构()等监管措施的重要参考。

    • A、现场检查
    • B、准入工作
    • C、机构评级
    • D、高管履职评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    对于信贷业务人员参与协助借款人、外部机构套取信贷资金的,以下说法错误的是()

    • A、按省联社规章制度给予相应处理
    • B、将依法追究其相关责任
    • C、同时追究相关制约岗位及管理人员和机构高管人员相应责任
    • D、不追究任何责任

    正确答案:D

  • 第4题:

    以下()不属于董事履职职评价应当遵循的原则。

    • A、依法合规
    • B、客观公正
    • C、科学有效
    • D、科学评价

    正确答案:D

  • 第5题:

    商业银行的激励约束机制有()。

    • A、董事监事履职评价
    • B、薪酬机制
    • C、合规政策
    • D、风险管理机制
    • E、内部控制计划

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    判断题
    加强对信贷业务主办人员尽职调查情况的监督检查,强化对信贷业务风险审查人员和有权审批人员履职情况的监督评价,切实发挥“三道防线”作用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    信贷文化建设工作督导结果将作为银行业机构()等监管措施的重要参考。
    A

    现场检查

    B

    准入工作

    C

    机构评级

    D

    高管履职评价


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    要建立健全()制度,明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律,严格落实制度要求。
    A

    信贷从业人员岗位交流制度

    B

    信贷从业人员违法违规行为考核制度

    C

    信贷从业人员履职回避制度

    D

    信贷从业人员绩效考核制度


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    商业银行的激励约束机制有()。
    A

    董事监事履职评价

    B

    薪酬机制

    C

    合规政策

    D

    风险管理机制

    E

    内部控制计划


    正确答案: A,E
    解析: 商业银行的激励约束机制有董事监事履职评价、薪酬机制。

  • 第10题:

    单选题
    对于信贷业务人员参与协助借款人、外部机构套取信贷资金的,以下说法错误的是()
    A

    按省联社规章制度给予相应处理

    B

    将依法追究其相关责任

    C

    同时追究相关制约岗位及管理人员和机构高管人员相应责任

    D

    不追究任何责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    对于信贷业务人员参与协助借款人、外部机构套取信贷资金的,将如何处理?()
    A

    省联社规章制度给予相应处理

    B

    依法追究其相关责任

    C

    追究相关制约岗位及管理人员责任

    D

    追究机构高管人员相应责任


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    “加强信贷队伍建设,培育良好职业操守”作为信贷文化建设一项重点任务工作,应做到()。
    A

    坚持以人为本

    B

    建立健全信贷从业人员岗位交流和履职回避制度

    C

    强化内审检查

    D

    加强信贷从业人员行为管理


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    严格落实()制度,强化信贷从业人员行为管理。

    • A、信贷从业人员岗位交流
    • B、信贷从业人员履职回避
    • C、信贷从业人员尽职履责
    • D、信贷从业人员廉洁从业

    正确答案:A,B

  • 第14题:

    绩效审计开展中应当()

    • A、立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。
    • B、立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”
    • C、立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

    正确答案:A

  • 第15题:

    为严防内部信贷业务人员参与或直接与外部机构合作套取信贷资金,需要做到()

    • A、县级行社要制定科学的绩效考核及履职评价体系
    • B、有效激励约束信贷人员合规履职
    • C、加强对信贷业务人员管理
    • D、监督工作行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,董事履职评价应当遵循依法合规、客观公正、()的原则。

    • A、审慎
    • B、充分
    • C、尽职
    • D、科学有效

    正确答案:D

  • 第17题:

    多选题
    根据《绿色信贷指引》,银行业监管机构应当全面评估银行业金融机构的绿色信贷成效,将评估结果作为(  )的重要依据。
    A

    监管评级

    B

    高管人员履职评价

    C

    机构准入

    D

    薪酬确定

    E

    业务准入


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第18题:

    单选题
    绩效审计开展中应当()
    A

    立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。

    B

    立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”

    C

    立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    市县两级机构要切实加强信贷管理,发现以下哪些行为(),一经查实,要对经办人员及联社高管人员从严从重处罚。
    A

    信贷人员与企业合谋套取信贷资金

    B

    信贷岗位人员参与民间借贷、提供搭桥资金虚假清收不良贷款

    C

    以贷收贷

    D

    以贷收息


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    加强内审部门对信贷从业人员()情况的检查评价,强化信贷从业人员行为管理。
    A

    岗位交流

    B

    履职回避

    C

    尽职履责

    D

    廉洁从业


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    各级机构要高度重视内外部人员合谋串通套取贷款的重大风险和复杂性,特别是要严防()
    A

    信贷业务人员参与民间借贷

    B

    信贷人员提供搭桥服务

    C

    案件风险

    D

    其他巨大负面影响


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    严格落实()制度,强化信贷从业人员行为管理。
    A

    信贷从业人员岗位交流

    B

    信贷从业人员履职回避

    C

    信贷从业人员尽职履责

    D

    信贷从业人员廉洁从业


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    信贷从业人员要具备良好的职业操守,立足信贷岗位尽职履责,做到()和(),与信贷客户保持“亲”和“清”的关系。
    A

    “廉洁放贷”

    B

    “阳光放贷”

    C

    “诚信放贷”

    D

    “合规放贷”


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析