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更多“问答题如何成才能真正成为孩子们的朋友?”相关问题
  • 第1题:

    众生应如何才能得到真正的福寿呢?真正的福寿是否有尽?


    正确答案:万法无常,有相皆妄,居士所云‘真正福寿是否有尽?’以法无常相皆妄原则论之,何有真正,何有不尽,无常计常,不真计真,是颠倒也。惟其无常不真,人感缺憾,佛家遂有‘真常’之道出焉。不生不灭,寿真常也,万德具足,神通自在,福真常也。此必修到佛果,二者始能足备,故曰两足尊也。然众生皆有佛性,有志者,曷不急起直追耶!’

  • 第2题:

    怎样才能做到真正的精益?如何去衡量和评估?


    正确答案:1、精益是个永无止境的过程,当你通过精益化使你的竟争力大幅提高,就是成功。当精益的思想成一个企业的文化时,才能说做到了真正的精益。
    2、衡量和评估都是要与改善的阶段相适应,当时想改善什么,达成什么目的,再定衡量和评估指标。比如:生产前置期,一次退货率,库存周转率,不良率,OEE等等都可以,要看具体要改善的地方。
    3、值得注意的是,精益改善项目及指标的选定,应该从公司的战略及目标出发,先考虑大局,再来选择点的改善。任何改善应该能被清楚地测量到对公司目标的贡献,初期还应该链接形成的财务收益的影响。

  • 第3题:

    问答题
    根据创新型人才的素质特点并结合个人专业谈谈如何才能成为创新型人才?

    正确答案: 创新型人才的基本要素知识性要素、实践性要素、创新能力要素、品德要素。创新型人才培养主要靠“知识学习体系”和“人格培养体系”实施。创新型人才的基本特征
    1、有很强的好奇心和求知欲望(开拓进取的精神);
    2、有很强的自我学习与探索的能力(创造性思维能力和冒险精神);
    3、在某一领域或某一方面拥有广博而扎实的知识,有较高的专业水平;
    4、具有良好的道德修养,能够与他人合作或共处;
    5、有健康的体魄和良好的心理素质,能承担艰苦的工作。
    以上特征实际上体现了创新型人才的三个主要方面,
    即创新能力、创新意识和创新人格。
    创新能力主要表现在:创造性思维、敏锐的问题意识、创造性想象和合理的知识结构几方面;
    创新意识主要表现在:强烈的好奇心和求知欲,创新的兴趣、动机等方面;
    创新人格主要表现在:强烈的成就动机、良好的合作精神、优秀的调控能力、冷静的态度等方面。
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  • 第4题:

    问答题
    幼儿教师如何才能做到真正地认同自我?

    正确答案: (1)要全面、正确的评价自己
    (2)要正确对待短处
    (3)要做到对自己职业的认同。
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  • 第5题:

    问答题
    如何做才能让学生真正赏析到本文的讽刺艺术?请简要说明。

    正确答案:
    努力以学生自主、合作和探究的方式来进行教学。在赏析之前,可让学生将比较好笑的地方都标注出来,然后再预先设计几个可能会用到的问题,再引导学生将感悟讽刺艺术作为一个话题来讨论,这样就能让目标集中,在展开上就展得既宽阔又丰富,给学生的学习也能留下较为深刻的印象。这种方法在将来的学习中值得发扬。我们平常的常态教学,不是展开一个什么花哨的设计,而是落得实,扎得深,学得活,品得奇。这应该是我们在常态的教学,乃至公开课上都应去实践的教风和学风。
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  • 第6题:

    问答题
    超精密切削时如何才能使加工表面成为优质的镜面?

    正确答案: 进给量为2.5μm/r,背吃刀量为2μm时,不同切削速度均得到表面粗糙度极小的加工表面;使用圆弧切削刃刀具,在进给量小于5μm/r时,均可得到优质镜面;v=314m/min,f=2.5μm/r,进给量为0.5-5μm时也可得到优质的镜面。
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  • 第7题:

    问答题
    结合自身实际,谈谈大学生应如何真正成为改革创新的生力军。

    正确答案: 做改革创新的实践者:
    ①树立改革创新的自觉意识:突破陈规陋习的自觉意识大胆探索未知领域的信心和勇气以创新创造为目标的志向;
    ②培养改革创新的责任感;
    ③增强改革创新的能力本领:扎实系统的专业知识-基础培养创新型思维方式-前提积极投身实践-关键。
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  • 第8题:

    问答题
    怎样才能做到真正的精益?如何去衡量和评估?

    正确答案: 1、精益是个永无止境的过程,当你通过精益化使你的竟争力大幅提高,就是成功。当精益的思想成一个企业的文化时,才能说做到了真正的精益。
    2、衡量和评估都是要与改善的阶段相适应,当时想改善什么,达成什么目的,再定衡量和评估指标。比如:生产前置期,一次退货率,库存周转率,不良率,OEE等等都可以,要看具体要改善的地方。
    3、值得注意的是,精益改善项目及指标的选定,应该从公司的战略及目标出发,先考虑大局,再来选择点的改善。任何改善应该能被清楚地测量到对公司目标的贡献,初期还应该链接形成的财务收益的影响。
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  • 第9题:

    问答题
    如何才能实现真正的男女平等?

    正确答案: 我国《宪法》规定:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利”。婚姻法中的男女平等原则是宪法这一原则在婚姻家庭关系中的具体体现,它的根本要求是,在婚姻家庭生活中男女两性平等地享有权利,平等地承担义务,禁止一切性别歧视。全面实现我国婚姻法的男女平等原则,需要社会各个方面和全体公民的不断努力。必须在迅速发展精神文明和物质文明建设的基础上,大力加强社会主义法制建设。我们已经有了明确的法律原则,进一步完善具体的法律规则并为真正实现男女平等创造良好的法制氛围和司法环境,是我们今后的重要任务。
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  • 第10题:

    问答题
    如何才能成为我民陪审员?

    正确答案: 公民担任人民陪审员,应当具备下列条件:拥护中华人民共和国宪法,年满23周岁,品行良好、公道正派,身体健康,一般应当具有大学专科以上文化程度,符合担任人民陪审员条件的公民,可以由其所在单位或者户籍所在地的基层组织向基层人民法院推荐,或者本人提出申请,由基层人民法院会同同级人民政府司法行政机关进行审查,并由基层人民法院院长提出人民陪审员人选,提请同级人民代表大会常务委员会任命。
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  • 第11题:

    问答题
    如何理解“一把手工程”?如何真正使信息系统工程成为“一把手工程”?

    正确答案: “一把手工程”是指信息系统开发工作在企业主管领导的支持和协调下,组织业务人员与技术人员合作共同完成。最高领导者的参与是系统成功的头等重要因素,只有高层领导才最了解企业的目标和需求,信息系统的建立是一个全局性的问题,涉及企业间多个部门之间的协调,涉及企业组织结构调整,这些问题只有最高层领导才能解决。
    要切实落实“一把手工程”,企业主要领导的重视和亲自参与是成功建立信息系统的重要条件,信息系统开发工作在企业主管领导的支持和协调下组织,业务人员和技术人员合作共同完成。没有最高层领导的参与和具体领导,协调各部门的需求与步调,开发工作就不可能顺利进行。
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  • 第12题:

    问答题
    什么是真正的英雄?如何才能做到这一点?这样做会有哪些利益?

    正确答案: 能克制傲慢嗔心等烦恼的人,才是真正的英雄。
    要坚信自己能战胜一切烦恼,这是断除傲慢等烦恼的有力助缘。如果一直坚持这种信心,那么由此能产生巨大的功德,为降伏烦恼而奠定坚固的心理基础。
    如果断了以傲慢为主的烦恼,那么一定会成就佛果,以二十七种事业来度化天下无边的众生。
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  • 第13题:

    真正的友谊必须建立在物质基础之上,穷人和富人是不可能成为朋友的。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    如何才能使报道真正为读者负责?


    正确答案:(1) 传播的内容要有利于生产力的发展;有利于物质文明和精神文明的建设;有利于党和政府各方面的工作;有利于国内各族人民的团结;有利于建设有中国特色的社会主义;有利于社会和平和社会进步。
    (3) 传播的事实要真实,准确。
    (3) 传播的观点要正确。

  • 第15题:

    问答题
    职教教师如何才能成为终身学习的模范?

    正确答案: ①要有进取精神,勤奋学习、精益求精、挑战自我追求卓越;
    ②要有创新精神,解放思想、更新观念,工作中大胆创新。
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  • 第16题:

    问答题
    如何才能使报道真正为读者负责?

    正确答案: (1) 传播的内容要有利于生产力的发展;有利于物质文明和精神文明的建设;有利于党和政府各方面的工作;有利于国内各族人民的团结;有利于建设有中国特色的社会主义;有利于社会和平和社会进步。
    (3) 传播的事实要真实,准确。
    (3) 传播的观点要正确。
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  • 第17题:

    问答题
    如何才能成为一个“表里如一型”的沟通者呢?

    正确答案: 1)倾听。2)核对。3)接纳。4)拒绝。5)表达。6)把握体态语言。7)讲求礼仪。
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  • 第18题:

    问答题
    怎样成为孩子们喜欢的幼儿教师?

    正确答案: 把自己当成孩子,把孩子当成自己!用他们的思想来和他们相处!多夸夸他们!和他们亲近去和他们玩!加油哦!四个字,不骂小孩,最难的是这个,人都是会有心烦和脾气不好的时候,就看怎样控制这样的情绪了,不过我相信我能做到的。
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  • 第19题:

    问答题
    车载诊断系统(OBD)的功能和任务应该是什么?如何设置它才能真正完成它应该完成的任务?

    正确答案: 车载故障诊断系统的主要任务就是,发现电路系统中出现的问题。为了能够发现问题,就必须有能够反映问题的信息,而这些信息必须是可以被计算机接受的模拟量或数字量。通常给这些信息设定一个边界值,工作中只要超过这个边界值,报警系统就可以发出报警信号,同时,把故障码以某种形式触存在电脑中。
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  • 第20题:

    问答题
    黑格尔认为如何才能真正实现他所说的创造性想象?

    正确答案: (1)、掌握现实及其形象的资禀和敏感,通过常在注意的听觉和视觉,把现实世界的丰富多彩的图形印入心灵里。加上牢固的记忆力。
    (2)想象还不能停留在对外在现实与内在现实的单纯的吸收,因为理想的艺术作品不仅要求内在心灵显现于外在形象的现实界,而且还要求到外在显现的是现实事物的自在自为的真实性和理性。
    (3)通过渗透到作品全体而且灌注生气于作品全体的情感,艺术家才能使他的材料及其形状的构成体现他的自我,体现他作为主体的内在的特征。
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  • 第21题:

    问答题
    众生应如何才能得到真正的福寿呢?真正的福寿是否有尽?

    正确答案: 万法无常,有相皆妄,居士所云‘真正福寿是否有尽?’以法无常相皆妄原则论之,何有真正,何有不尽,无常计常,不真计真,是颠倒也。惟其无常不真,人感缺憾,佛家遂有‘真常’之道出焉。不生不灭,寿真常也,万德具足,神通自在,福真常也。此必修到佛果,二者始能足备,故曰两足尊也。然众生皆有佛性,有志者,曷不急起直追耶!’
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  • 第22题:

    问答题
    如何才能成为出色的领导者?

    正确答案: 成为出色的领导者应具备领导者的一般素养和采取一定的领导艺术。领导者的素质修养有:思维方法修养,心理素质修养,创新能力修养等。领导艺术的内容有:人际交往的艺术,用人之长充分发挥职工潜能,尊重每个职工,指挥和激励相结合,严于律己宽以待人;处世的艺术,领导者领导的事,不必“事必躬亲”,要善于分工授权,办事要有明确的目的,集中主要精力,抓中心环节;表扬与批评的艺术,表扬要及时,态度要诚恳,实事求是不徇私情,奖励方式要创新,批评目的是为了获得正确的行为,批评要就事论事。领导是动态的管理过程,领导者要在动态变化中调整领导行为,发挥领导艺术。
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  • 第23题:

    问答题
    试述如何才能成为一个合格的会议司仪?

    正确答案: 司仪是协助会议主席控制会议的人,其职责最主要是读议程和唱名,并且提醒主席会议的重点,所以只有在进行下一个议题时,才会开口,大部分时间都是由主席讲话。一个称职的司仪,不应该喧宾夺主,抢走主席的光彩,而是大家各司其职,令会议开的有声有色。一名合格的会议司仪应具备以下特性:
    (1)具有专业知识
    司仪要具备相关的专业知识,培养自我的多元化智慧。司仪绝不单纯是一个简单的服务人员,而是会议很重要的一个组成部分,没有扎实的专业知识作后盾,就无法在会议中有理有据的辅助主席工作,也不可能当选司仪。
    (2)要清楚自己的定位
    身为一名司仪,一定要对自己的定位有一个清醒的认识,这样才能在开会时做好本职工作。司仪主要是用来协助会议主席掌控会议,所以,适当的补充和提醒主席是司仪的主要职责。但是,还要切记不可喧宾夺主。
    (3)会有效控制会议时间
    当你发现会议主席的讲话超过了预定的时间,就要使用不落痕迹的方式,自然的提醒主席。比如,写一张小纸条,若有若无的放在主席的桌上。
    (4)要注意着装司仪必须要注意着装,这是对司仪的一个基本要求。除会议主席外,最能吸引大家注意力的就是司仪。得体的着装更能体现良好的气质,让人见之顿生尊重和喜爱之情;着装不得体,势必让会议的严肃性和功能的发挥大打折扣,与会者甚至会怀疑组织者的眼光和能力。所以,司仪一定要认真着装。
    (5)要充满活力
    在宣读会议章程时,司仪若是面无表情、呆若木鸡,与会者的心情就会受到不良的影响,会议气氛也会随之变得死气沉沉,更会影响到会议的顺利进行。所以,司仪人员在宣布会议要点时一定要充满活力,用自己的活力感染与会者,让会议在轻松的环境中顺利进行。
    (6)具有应急能力并会缓和气氛
    会议主席与司仪二者是相辅相成的关系。司仪要具备较强的应急能力,当主席经验不足,临危慌乱时,司仪就要立即挺身而出、灵活应对,帮主席打好圆场;司仪还要具有很好的调节气氛的能力,当与会者与主席发生争执、僵持不下的时候,司仪要善于用一两句幽默的话语缓和会场上紧张的气氛。
    (7)要有适当的肢体语言
    肢体语言的作用很大,比起一般的语言,它显得更为生动和有力。司仪要会适当使用肢体语言,充分调动与会者的情绪、调节会议的气氛。如果始终都只是一味地照本宣科,恐怕很难把会议开好。适当的语言搭配适当的肢体语言才能有效的协助主席将会议顺利的进行下去。
    解析: 暂无解析