双方()等差距太大时,须借助咨询,使双方格外重视差异可能带来的危险。
第1题:
第2题:
第3题:
在新婚磨合期夫妻双方遇到问题时,互相包容双方的差异,宽容对方的缺点,可以帮助双方顺利渡过新婚磨合期。
第4题:
夫妻双方处理冲突时,须遵守的原则,有哪些?
第5题:
在收集案例中须注意:案例的深入须咨询双方配合;提供个案时要尽可能地全面提供当事人的个人资料;学校心理学工作者要遵守职业道德,尊重当事人的个人隐私权。
第6题:
同时履行抗辩权的适用条件有()
第7题:
下列几项中,哪一项是影响内部沟通效果的因素的主观因素()。
第8题:
交易双方对事实认识差异
交易双方不合法操作
交易双方手续不完备
交易双方对规则理解差异
第9题:
咨询双方共同探讨咨询动机
咨询双方共同探讨咨询条件
咨询双方共同探讨咨询阶段
咨询双方共同探讨咨询目标
第10题:
第11题:
须双方基于同一双务合同互负对价债务
须行使抗辩权的当事人无先行给付义务
双方当事人未履行债务
双方当事人未按照约定正确履行债务
须双方的对待给付是可能履行的
第12题:
双方性格差别太大
双方地位差别太大
双方家庭差别太大
双方收入差别太大
第13题:
第14题:
促进咨询关系进展的关键因素是()
A咨询双方共同探讨咨询动机
B咨询双方共同探讨咨询条件
C咨询双方共同探讨咨询阶段
D咨询双方共同探讨咨询目标
第15题:
影响婚姻和家庭生活的因素有()、子女、金钱、姻亲关系、夫妻双方差异太大、不良嗜好、家庭暴行等。
第16题:
师生冲突的主要原因有:师生双方观点的差异,(),一方的行为与另一方期待差距太大。
第17题:
运用釜底抽薪策略解决僵局的前提是()。
第18题:
通过讨论冲突的得失,使双方了解冲突带来的后果,帮助双方改变思想和行为,这种处理冲突的方法是()
第19题:
在银行卡业务运作中,哪些原因可能会导致纠纷产生()
第20题:
使咨询双方都清楚地意识到努力的方向
咨询目标必须客观、真实
使心理咨询的评估成为可能
有助于咨询双方的积极合作
第21题:
①②
②③
③④
①④
第22题:
第23题: