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绩效评估的信息系统包括（）。A、确定评估的内容B、绩效资料的审核C、绩效结果的反馈D、绩效信息的使用

题目

绩效评估的信息系统包括（）。

  • A、确定评估的内容
  • B、绩效资料的审核
  • C、绩效结果的反馈
  • D、绩效信息的使用
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1.电子政务绩效评估包括评估“电子”的指标,也包括评估“政务”的指标,不涉及政府绩效评估的价值取向、理念和设计模式。()此题为判断题(对，错)。

2.绩效评估的信息系统包括（ ）A．确定评估的内容B．绩效资料的审核C．绩效结果的反馈制度D．绩效信息的使用机制

3.绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效面谈质量的评估 D:对绩效考评指标体系的评估 E:对考评全面全过程的评估

4.绩效评估的信息系统包括哪几项?（ ）A．确定评估的内容B．绩效资料的审核C．绩效结果的反馈制度D．绩效信息的使用机制

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  • 第1题：

    绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。


    A.对绩效管理体系的评估

    B.对员工绩效考核结果的评估

    C.对绩效管理制度内容的评估

    D.对绩效考评指标体系的评估

    E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估

    答案：A,C,D,E
    解析：
    绩效管理系统总体评估的内容包括：①对管理制度的评估。②对绩效管理体系的评估。③对绩效考评指标体系的评估。④对考评全面、全过程的评估。⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第2题：

    绩效评估的方式主要包括（）

    • A、评估谁
    • B、谁进行评估
    • C、评估的周期安排
    • D、绩效评估的信息如何收集
    • E、采取什么杨的形式进行评估

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题：

    绩效评估体系中的核心问题是：（）。

    • A、明确评估目标
    • B、建构评估指标体系
    • C、确定评估的基本原则
    • D、建立评估的信息系统

    正确答案:B

  • 第4题：

    绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。

    • A、绩效制定
    • B、绩效评估
    • C、绩效沟通
    • D、绩效申诉

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。

    • A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心
    • B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估
    • C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容
    • D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效
    • E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。

    • A、业绩评估
    • B、反馈评估
    • C、能力评估
    • D、工作态度评估

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    绩效评估的信息系统包括（）。

    • A、确定评估的内容
    • B、绩效资料的审核
    • C、绩效结果的反馈
    • D、绩效信息的使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（）

    • A、自我评价
    • B、秘书长和组织运作的绩效评估
    • C、外部评价
    • D、利益相关者评估

    正确答案:B

  • 第9题：

    改进公共部门绩效评估的途径主要有（）。

    • A、引入公民参与机制
    • B、高层的支持和承诺
    • C、建立绩效信息系统
    • D、实行电子政务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    政府绩效评估的基本程序包括：（）。
    A

    评估准备阶段

    B

    实施评估阶段

    C

    绩效评估反馈阶段


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    非营利组织人力资源的绩效评估包括（）
    A

    项目主管和部门主管的绩效评估

    B

    操作性绩效评估

    C

    员工的绩效评估

    D

    自我绩效评估

    E

    秘书长和组织运作的绩效评估


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）
    A

    绩效评判问题和行政管理问题

    B

    绩效评估公正和绩效评估公开问题

    C

    绩效评估是否有信度和效度问题

    D

    绩效评估是否公正和科学问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。

    • A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟
    • B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动
    • C、绩效评估只包括个人绩效评估
    • D、对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    绩效评估的主要要素包括：（）。

    • A、绩效评估的目标
    • B、评估的基本要求和原则
    • C、评估的制度安排
    • D、绩效评估的信息系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    绩效评估的误差包括（）、（）、（）、（）


    正确答案:偏见误差；对比误差；分布误差；晕轮误差

  • 第16题：

    绩效管理包括（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效考核
    • C、绩效评估
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第17题：

    员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）

    • A、绩效评判问题和行政管理问题
    • B、绩效评估公正和绩效评估公开问题
    • C、绩效评估是否有信度和效度问题
    • D、绩效评估是否公正和科学问题

    正确答案:A

  • 第18题：

    完整的绩效管理包括（）等环节。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    政府绩效评估的基本程序包括（）

    • A、评估准备阶段
    • B、实施评估阶段
    • C、绩效评估反馈阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    非营利组织人力资源的绩效评估包括（） 

    • A、项目主管和部门主管的绩效评估  
    • B、操作性绩效评估  
    • C、员工的绩效评估  
    • D、自我绩效评估
    • E、秘书长和组织运作的绩效评估

    正确答案:A,C,E

  • 第21题：

    绩效评估的信息系统有哪些？


    正确答案:评估是信息系统包括确定评估的内容、绩效资料的审核、绩效结果的反馈制度和绩效信息的使用机制。
    1）绩效评估体系的内容：包括产出、效益、财政结果、预先制定的衡量内容或服务质量、顾客满意程度等。评估的组织性不同会要求不同的侧重点，但是不能过分的强调某一重点，它会导致很多的缺陷。评估指标应该包含所有的活动内容和支出项目。它会随着管理的需要而进行不断的变化。组织提供服务的性质也决定了评估的内容要素。
    2）绩效评估信息的审核与评价制度。对与绩效相关的信息或资料进行审核是产生有效绩效评估的关键步骤。审核可以应用与绩效评估的每一个阶段，绩效资料和信息的审核一般要有专门的机构来管理等。
    3）绩效评估信息的使用机制。对绩效进行比较和对结果进行评价是绩效评估的关键步骤，绩效评估信息可以在三个方面使用：检验组织是否达到原先设定的目标；进
    行绩效预算的操作；对个人和组织进行绩效激励。绩效预算是将绩效测量与标杆相结合的改进组织绩效的元工具，它把长远结果目标转换为项目结果目标和政府个部门及结构的具体产品目标。常用的激励手段有：绩效奖励、精神补偿、奖金、增益分享、共享节余、绩效工资、和效率红利等。

  • 第22题：

    多选题
    绩效评估的主要要素包括：（）。
    A

    绩效评估的目标

    B

    评估的基本要求和原则

    C

    评估的制度安排

    D

    绩效评估的信息系统


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    绩效评估体系中的核心问题是：（）。
    A

    明确评估目标

    B

    建构评估指标体系

    C

    确定评估的基本原则

    D

    建立评估的信息系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    绩效管理评估的具体内容包括（　　）。
    A

    对管理制度的评估

    B

    对绩效管理体系的评估

    C

    对绩效考评指标体系的评估

    D

    对考评全面全过程的评估

    E

    对绩效考评监督体系的评估


    正确答案： D,E
    解析：
    绩效管理评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

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