现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说()都要随环境的变化而变动。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
关于组织设计的陈述,正确的是()。
第6题:
塞尔兹尼克的制度理论对组织的最大贡献在于()
第7题:
()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。
第8题:
现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论,它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。
第9题:
古典组织理论为指导思想的组织设计,主要强调组织的刚性结构。
第10题:
传统组织(结构)理论
行为组织(结构)理论
现代组织(结构)理论
综合组织(结构)理论
第11题:
古典组织理论
近代组织理论
现代组织理论
当代组织理论
第12题:
组织的部门机构
职责的规定
利润的高低
职位的安排
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()
第17题:
在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。
第18题:
()偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究,把组织看作一个开放的系统,扩大了组织结构的研究领域。
第19题:
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
第20题:
关于组织设计的陈述,正确的是()
第21题:
关于组织设计的陈述,正确的是()。
第22题:
行为组织结构理论
传统组织结构理论
综合组织结构理论
现代组织结构理论
第23题:
传统组织理论
新传统组织理论
现代组织理论
后现代组织理论