【题目描述】
第 47 题应付款系统实务操作题 (1)录入应付款期初余额并对账。要求以001(陈明)身份选择007账套,在应付款管理系统中录入期初单据并与总账对账。
(2)录入、审核发票并生成记账凭证。 要求以002(王晶)身份选择007账套,在应付款管理系统中录入审核采购发票并生成记账凭证(均为赊购)。
(3)录入、审核付款单并生成记账凭证。要求以002(王晶)身份选择007账套,在应付款管理系统中录入审核付款单并生成凭证。
第1题:
【题目描述】
第 2 题甲公司根据一张发料凭证汇总表编制记账凭证,由于涉及项目较多,需填制两张记账凭证,则记账凭证编号为( )。
正确答案:C |
甲公司根据一张发料凭证汇总表编制记账凭证,由于涉及项目较多,须填制两张记账凭证,则记账凭证编号为转字第××1/2号和转字第××2/2号。
第2题:
【题目描述】
第 46 题凭证审核、记账、查询、结账
由操作员YY审核凭证并签章,记账,查询原材料明细账,查询科目汇总表,结账。
第3题:
【题目描述】
第 10 题系统管理中完成建账工作(设置操作员、建账、赋权)后,总账系统的基本操作流程主要有哪几个步骤( )。
①审核凭证 ②结账 ③记账 ④填制凭证 ⑤会计档案备份及打印各种账簿 ⑥自动转账
正确答案:D |
答案分析:
【考点】电算化会计核算基本流程
【解析】系统管理中完成建账工作(设置操作员、建账、赋权)后,总账系统的基本操作流程主要步骤有:填制凭证一审核凭证一记账一自动转账一结账会计档案备份及打印各种账簿。
第4题:
【题目描述】
第 47 题工资管理系统实务操作题
请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项,运行“工资管理”系统并完成如下操作。
(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目:
(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列人员及其类据档案:
(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。
请假扣款=请假天数×20 。
养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0.05
(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。
计提类型名称:应付职工薪酬——工资;计提比例:100%。
参考答案分析】:【操作步骤提示】(1)建立工资项目:以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口,单击“设置”选项,打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(2)增加人员档案:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“人员档案”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出“工资项目设置”对话框,单击“公式设置”选项卡,设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账:以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单,单击“工资分摊”命令,弹出对话框,选择计提月份,单击“工资分摊设置”按钮,弹出对话框,在此进行相关设置即可。
第5题:
【题目描述】
第 46 题编制记账凭证由操作员XX根据下列经济业务编制凭证:
【参考答案分析】:答案略
第6题:
【题目描述】
第 26 题下列关于凭证审核和记账操作说法中,正确的有( )。
正确答案:ABC |
上月未记账月末就不能结账,因此本月也不能记账。
第7题:
【题目描述】
第 46 题
第三:固定资产类别(见下表)
第四:固定资产增减方式(见下表)
(2)根据下表信息,录人固定资产原始卡片。
(3)计提1月份折旧并生成记账凭证。
【参考答案分析】:
【操作步骤提示】
(1)创建固定资产账套:执行“财务会计一固定资产”,进行相关参数设置,单击:“设置”菜单,进行部门档案、部门对应折旧科目、资产类别、增减方式、使用状况和折旧方法设置。
(2)录入固定资产原始卡片:打开“卡片”菜单,进行卡片项目“定义一卡片样式”设置,单击“录入原始卡片”,录入相关信息。
(3)计提l月份折旧并生成记账凭证:执行“固定资产一处理一计提本月折旧”命令;单击“凭证”按钮,进行“凭证填制”窗口,修改相关信息保存即可。
第8题:
【题目描述】
第 3 题现金日记账中“凭证字号”栏不可能出现( )。
正确答案:C |
凡同时涉及现金和银行存款业务的,只编制付款凭证,所以现金日记账中会出现“银付”。“银收”凭证与现金收付无关,不能据以登记现金日记账。故答案为C。
第9题:
设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,设置工资费用分摊类型。计提类型名称:应付工资;计提比例:100%(凭证类别:转账凭证,附件张数是2)。
【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门,单击确定,输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。
第10题:
固定资产减少。要求以操作员01(王五)身份,选择002账套,在减少下列固定资产卡片,并生成凭证。
【参考步骤】固定资产——资产减少——选择卡片编号00008——单击增加——选择减少方式、输入清理收入、费用——确定——固定资产——处理——批量制单——制单选择(点击制单出现Y)——选择科目——选择凭证类别、输入附单据数、输入摘要——保存。
第11题:
存货系统进行存货与总账对账,下面哪些做法可导致对账不平?()
第12题:
收款单据录入
收款单据审核
制单处理
凭证查询
第13题:
【题目描述】
第 2 题甲公司根据一张发料凭证汇总表编制记账凭证,由于涉及项目较多,需填制两张记账凭证,则记账凭证编号为( )。
正确答案:C |
答案分析:
甲公司根据一张发料凭证汇总表编制记账凭证,由于涉及项目较多,须填制两张记账凭证,则记账凭证编号为转字第××1/2号和转字第××2/2号。
第14题:
【题目描述】
第 31 题进行自动银行对账时,必选的银行对账条件包括( )。
正确答案:AB |
进行自动银行对账时,对账条件中的方向、金额相同是必选条件。
第15题:
【题目描述】
第 47 题建立下表科目,并装入期初余额
参考答案分析】:答案略
第16题:
【题目描述】
第 21 题对于记账总的来说,如果记帐员已经开始记账,那么( )。
正确答案:BCD |
记账员已经开始记账就不可以删除该记账员。
第17题:
【题目描述】
第 28 题下列关于凭证审核和记账操作,说法错误的是( )。
正确答案:BD |
在财务软件中,凭证既能逐张审核,也可成批审核;上月未记账,本月不能记账。
第18题:
【题目描述】
第 29 题系统提供的凭证限制类型包括( )。
正确答案:AC |
系统提供的凭证限制类型包括借方必有、贷方必有、凭证必有、凭证必无和无限制五种。
第19题:
【题目描述】
第 46 题
第三:固定资产类别(见下表)
第四:固定资产增减方式(见下表)
(2)根据下表信息,录人固定资产原始卡片。
(3)计提1月份折旧并生成记账凭证。
【参考答案分析】:【操作步骤提示】
(1)创建固定资产账套:执行“财务会计一固定资产”,进行相关参数设置,单击:“设置”菜单,进行部门档案、部门对应折旧科目、资产类别、增减方式、使用状况和折旧方法设置。
(2)录入固定资产原始卡片:打开“卡片”菜单,进行卡片项目“定义一卡片样式”设置,单击“录入原始卡片”,录入相关信息。
(3)计提l月份折旧并生成记账凭证:执行“固定资产一处理一计提本月折旧”命令;单击“凭证”按钮,进行“凭证填制”窗口,修改相关信息保存即可。
第20题:
【题目描述】
第 47 题
【参考答案分析】:答案略
第21题:
第22题:
采购业务的物流过程按系统操作的顺序依次为()。
第23题:
在应付款系统中,如果需要删除由收款单所生成的记账凭证应在()功能中完成。