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企业职工一方与企业可以就（ ）等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A.工作强度 B.劳动报酬 C.休息休假 D.劳动安全卫生 E.保险福利

题目
企业职工一方与企业可以就（ ）等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A.工作强度
B.劳动报酬
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利
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1.选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订B．集体合同由工会代表职工与企业签订C．集体合同一经签订即发生法律效力D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A 劳动报酬B 工作时间C 休息休假D 劳动安全卫生

3.集体合同草案应当提交( )讨论通过。A.董事会或者监事会B.职工代表大会或者全体职工C.工会委员会D.劳动争议调解委员会

4.根据《劳动合同法》第51条的规定,集体合同草案应当提交职工代表大会或者()讨论通过()A、工会B、行业性工会联合会C、全体职工D、有关部门

更多“企业职工一方与企业可以就（ ）等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。”相关问题

  • 第1题：

    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。

    A．职工代表大会或者全体职工

    B．劳动行政部门

    C．当地民政部门

    D．企业工会


    正确答案：A
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

  • 第2题：

    关于集体合同的表述中，正确的有()。

    A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
    C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
    D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
    E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2020版教材P131
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

  • 第3题：

    集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的?（　）

    • A、集体合同由职工代表大会职工与企业签订
    • B、集体合同由工会代表职工与企业签订
    • C、集体合同一经签订即发生法律效力
    • D、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?

    • A、集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订，集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • B、集体合同依法订立即具有法律效力，对企业和企业全体职工具有约束力
    • C、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
    • D、集体合同签订后必须报送劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第9题：

    集体合同草案应当提交（）讨论通过。

    • A、职工代表大会
    • B、工会委员会
    • C、工会大会
    • D、全体职工

    正确答案:A,D

  • 第10题：

    多选题
    集体合同草案应当提交（）讨论通过。
    A

    职工代表大会

    B

    工会委员会

    C

    工会大会

    D

    全体职工


    正确答案： B,C
    解析： 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

  • 第11题：

    判断题
    集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。（）
    A

    须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意

    B

    应当有半数以上职工代表或者职工出席

    C

    集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。

    D

    集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集体合同草案应当提交（　）讨论通过。

    A.职工代表大会
    B.劳动行政部门
    C.用人单位
    D.全体职工
    E.上级工会

    答案：A,D
    解析：
    本题考查的是集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

  • 第14题：

    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。


    正确答案:职工代表大会

  • 第16题：

    签订集体合同应当经过（）五个程序。

    • A、①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
    • B、①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
    • C、①当事人协商②职工代表审议⑧代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
    • D、①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布

    正确答案:B

  • 第17题：

    集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

    • A、职工代表大会   
    • B、企业民主大会   
    • C、总经理办公会

    正确答案:A

  • 第18题：

    集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

    • A、职工代表大会
    • B、工会
    • C、用人单位

    正确答案:A

  • 第19题：

    工会代表职工与企业签订的集体合同，集体合同草案应当提交（）。

    • A、单位领导一致讨论通过
    • B、职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • C、上一级工会讨论通过

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    签订集体合同应当经过的程序是（）

    • A、起草集体合同草案
    • B、当事人协商
    • C、职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • D、职工代表审议
    • E、代表签字
    • F、报送劳动行政部门备案

    正确答案:A,B,C,E,F

  • 第22题：

    多选题
    签订集体合同应当经过的程序是（）
    A

    起草集体合同草案

    B

    当事人协商

    C

    职工代表大会或者全体职工讨论通过

    D

    职工代表审议

    E

    代表签字

    F

    报送劳动行政部门备案


    正确答案： A,B,C,E,F
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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