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贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。A.3 B.15 C.20 D.30

题目
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。

A.3
B.15
C.20
D.30
相似考题

1.王某在录用期内被证明不符合录用条件,对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同?()A.与王某经协商一致后解除劳动合同B.提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同C.无须提前通知王某，随时可以解除劳动合同D.须向劳动行政部门报告后解除劳动合同

2.贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满前,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。A.3B.15C.30日D.60日

3.田某与某企业签订了一份劳动合同，约定试用期为1个月。在试用期内，田某因为有更好的就职机会遂与某企业解除了合同，下列说法中正确的是（ ）A．田某提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同B．田某可以随时解除合同C．田某无须通知该企业，可以立即解除劳动合同D．田某不得解除劳动合同

4.甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法,正确的是()。A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同B.甲公司可不向李某支付经济补偿C.李某可以随时通知甲公司终止用工D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

更多“贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。”相关问题

  • 第1题：

    某甲与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，某甲拟解除劳动合同，某甲应当提前（ ）通知用人单位。

    A．10日

    B．20日

    C．15日以书面形式

    D．30日以书面形式


    正确答案：D

  • 第2题：

    贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。

    A.3
    B.15
    C.15
    D.30

    答案：D
    解析：
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第3题：

    甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，甲某拟解除劳动合同。根据规定，甲某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

    A、3
    B、10
    C、15
    D、30

    答案：D
    解析：
    2018新教材P135。劳动者可以单方解除劳动合同的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第4题：

    王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学要解除劳动合同，下列选项正确的是（ ）。

    A.不得解除劳动合同
    B.用人单位应当支付1个月补偿金
    C.提前3日以书面形式通知用人单位
    D.提前30日以书面形式通知用人单位

    答案：D
    解析：
    （1）选项B：劳动者主动辞职，用人单位不需支付经济补偿金。（2）选项ACD：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，可单方面解除劳动合同。

  • 第5题：

    王某应聘到某施工单位，签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（）。

    A.必须取得用人单位同意
    B.口头通知用人单位即可
    C.提前30日以书面形式通知用人单位
    D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P132页
    《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第6题：

    2010年3月15日，甲与乙建筑公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年。2010年9月25日，甲要与乙建筑公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知乙建筑公司。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.30

    答案：D
    解析：
    2019新版教材P132页
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第7题：

    张某在某建筑公司工作，在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同，则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是（）。

    A.10日
    B.15日
    C.20日
    D.30日

    答案：D
    解析：
    2020版教材P133
    《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第8题：

    甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定，甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。

    A、10
    B、15
    C、20
    D、30

    答案：D
    解析：
    劳动者提前30天内以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第9题：

    用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    张某在某建筑公司工作，在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同，则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是（）。
    A

    10日

    B

    15日

    C

    20日

    D

    30日


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    王某在甲公司上班,后来甲公司以生意不景气为由,违反双方约定,连续3个月没给王某发工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,王某可以通过劳动行政部门责令甲公司支付工资,并且可以（）。
    A

    随时通知公司解除劳动合同

    B

    提前15日以书面形式通知公司解除劳动合同

    C

    提前15日以口头形式通知公司解除劳动合同

    D

    提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    李某与A公司签订了为期 3 年的劳动合同，工作2个月后，李某以工作劳动强度太大为理由向公司递交了辞职报告，并于次日不在上班。由于事发突然，甲公司安排李某运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失，下列关于李某行为的说法中，正确的是（）。
    A

    李某以书面形式提出解除劳动合同关系，可视为履行解除劳动合同的通知义务，劳动合同关系视为解除，公司损失与其无关。

    B

    李某以书面形式提出解除劳动合同关系，需要提前30天通知，劳动合同关系才能解除，李某要赔偿公司损失。

    C

    李某以书面形式提出解除劳动合同关系，可视为履行解除劳动合同的通知义务，虽然劳动合同关系视为解除，但公司损失与其有关，公司与李某共同承担损失。

    D

    李某以书面形式提出解除劳动合同关系，可视为履行解除劳动合同的通知义务，劳动合同关系视为解除，但因事发突然，公司损失与其离职有关，公司与李某共同承担损失。


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列有关王某解除劳动合同的说法中，正确的是 ( )。

    A．王某应当提前30天通知乙公司方可解除劳动合同

    B．王某可以随时通知乙公司解除劳动合同

    C．王某提前解除与乙公司之间的劳动合同应当向乙公司支付服务期违约金

    D．王某提前解除与乙公司之间的劳动合同不须向乙公司支付服务期违约金


    正确答案：BD
    【解析】乙公司未依法支付加班费，属于用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同，且不须支付服务期违约金。

  • 第14题：

    下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是：
    A.无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位
    B.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
    C.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
    D.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同


    答案：D
    解析：
    我国《劳动合同法》第38条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    我国《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即试用期可以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同。
    故本题答案为D。

  • 第15题：

    王某和公司签订了合同期限为 2 年的劳动合同 ， 劳动合同满 1年时 ， 王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项正确的是（ ）。

    A.不得解除劳动合同
    B.用人单位应当支付1个月补偿金
    C.提前3日以书面形式通知用人单位
    D.提前30日以书面形式通知用人单位

    答案：D
    解析：
    劳动者“不想干” : （ 1 ）不在试用期内，提前 30 日以书面形式通知；（ 2 ）仍在试用期内，提前 3 日通知。

  • 第16题：

    （2018年）王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学要解除劳动合同，下列选项正确的是（ ）。

    A.不得解除劳动合同
    B.用人单位应当支付1个月补偿金
    C.提前3日以书面形式通知用人单位
    D.提前30日以书面形式通知用人单位

    答案：D
    解析：
    （1）选项B：劳动者主动辞职，用人单位不需支付经济补偿金。（2）选项ACD：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，可单方面解除劳动合同。

  • 第17题：

    甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，甲某拟解除劳动合同。根据规定，甲某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

    A.3
    B.10
    C.15
    D.30

    答案：D
    解析：
    2019新版教材P132页
    劳动者可以单方解除劳动合同的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第18题：

    甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲要解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.30

    答案：D
    解析：
    2020版教材P133
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第19题：

    王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则()。

    A.必须取得用人单位同意
    B.口头通知用人单位即可
    C.应提前3日以书面形式通知用人单位
    D.应提前30日以书面形式通知用人单位

    答案：D
    解析：
    2020版教材P153 / 2019版教材P152
    劳动者可以单方解除劳动合同的规定中包括劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第20题：

    贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

    • A、3
    • B、15
    • C、15
    • D、30

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项正确的是（ ）。
    A

    不得解除劳动合同

    B

    用人单位应当支付1个月补偿金

    C

    提前3日以书面形式通知用人单位

    D

    提前30日以书面形式通知用人单位


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    填空题
    用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

    正确答案： 30
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（  ）。
    A

    必须取得用人单位同意

    B

    口头通知用人单位即可

    C

    提前30日以书面形式通知用人单位

    D

    应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前（　）日以书面形式通知用人单位。
    A

    10

    B

    15

    C

    20

    D

    30


    正确答案： C
    解析： 劳动者解除劳动合同的时间要求

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