岗位培训考核制要求做到四懂四会,请部是当四懂四会?

参考答案：岗位培训应当结合本岗位工作实际，做到四懂四会，四懂是懂得设备结构;懂得设备原理;懂得设备性能;懂得工艺流程。四会为会使用、会操作、会维护保养、会排除故障。

第1题：

四懂、四会、三好内容?

参考答案：懂工艺流程、懂性能、懂原理、懂构造会操作、会维护、会保养、会排除故障管好、用好、修好.
第2题：

什么叫“四懂”、“四会”、“十过硬”?

正确答案：“四懂”的内容是：懂物资名称规格、懂基本性能用途、懂保管技术规程、懂业务流程。“四会”的内容是：会识货、会换算、会保管保养、会使用衡器量具。“十过硬”的内容是：验收、发料、四对口、五五化、四号定位、账本、报表、原始记录、交接手续、执行制度。
第3题：

根据《公安民警“三懂四会”群众工作能力实训教程》，三懂四会中“三懂”：懂群众心理；（）；懂沟通技巧。

懂群众心理;懂群众语言;懂沟通技巧
第4题：

保安员学习消防基本常识和技能应做到“四懂四会”，所谓四懂即是：懂组织消防力量，懂预防火灾措施，懂火灾扑救方法，懂防火巡查方法。
此题为判断题(对，错)。

正确答案：×
第5题：

每年应定期对变电运维人员进行培训工作，使其熟练掌握防误装置，做到“()”.

四懂三会$; $四懂四会$; $三懂四会$; $三懂三会

答案：A
解析：