下列提出了“职业匹配理论”的是( )
A.霍兰德
B.斯普兰
C.荣格
D.阿德勒
第1题:
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业锚理论
D.职业性向理论
第2题:
描述一类人与另一类人的心理差异的理论有()。
A.美国霍兰德等人提出的关于职业选择的人格类型理论
B.斯普兰格的社会文化类型说
C.瑞士心理学家荣格提出的内向型和外向型性格理论
D.福利曼和罗斯曼等人提出的A、B、C型三种性格类型
第3题:
第一个强调出生顺序在人格形成中的作用的心理学家是( )。 A.阿德勒 B.弗洛伊德 C.斯普兰格 D.荣格
第4题:
A.贝克
B.阿德勒
C.荣格
D.弗洛伊德
第5题:
第6题:
1959年,()提出了具有广泛社会影响的人职匹配理论,人称人业互择理论。
第7题:
美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()
第8题:
人格—职业匹配理论的提出者是()。
第9题:
按照个体在六个基本社会领域的价值观划分人格类型的研究者是()
第10题:
唐纳德·萨柏的职业发展理论
帕森斯的特质—因素理论
霍兰德的人格—职业匹配理论
沙因的职业锚理论
第11题:
人-职匹配理论
职业性向理论
择业动机理论
职业锚理论
第12题:
斯金纳
巴甫洛夫
霍兰德
帕森斯
第13题:
A.帕森斯
B.霍兰德
C.佛隆
D.施恩
第14题:
A.华生
B.阿德勒
C.冯特
D.荣格
第15题:
A.荣格
B.霍兰德
C.威廉斯
D.帕森斯
第16题:
()根据心理活动的倾向划分人格类型。
A、阿德勒
B、培因
C、斯普兰格
D、荣格
第17题:
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系,于1959年提出了具有广泛影响的理论是()
第18题:
个性----职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。
第19题:
第一个强调出生顺序在人格形成中的作用的心理学家是()。
第20题:
提出性格-职业匹配理论的心理学家是()。
第21题:
人与职业相匹配理论的提出者是()
第22题:
职业理论
个性理论
职业--个性匹配理论
择业--个性匹配理论
第23题:
矢田布达朗
霍兰德
斯普兰格
荣格