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责权对等原则 名词解释

题目

责权对等原则 名词解释

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1.强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。A.目标统一原则B.责权对等原则C.有效管理幅度原则D.柔性经济原则

2.组织结构的设计遵循以下原则()。A、目标任务原则B、有效管理跨度原则C、分工协作原则D、统一领导和分级管理原则E、责权对等原则F、效率原则

3.领导权的分配应坚持的原则有（ ）A.量才适用，德才兼备原则 B.职权一致，责权对等原则 C.分配适度，系统优化原则 D.因事设人，量才授权原则 E.保权授责，科学授权原则 确认答案

4.组织结构设计的基本原则包含的内容是()。A.目标一致原则B.有效管理幅度原则C.分工协作原则D.精简效率原则E.责权对等原则

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  • 第1题：

    集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是（ ）。

    A.目标一致原则
    B.效率原则
    C.层次管理原则
    D.责权对等原则
    E.有效控制原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    以下各项中，不属于组织设计基本原则的是（）

    A．按人定岗原则

    B．分工与协作原则

    C．责权对等原则

    D．信息畅通原则

    E．目标原则


    成本效益原则

  • 第3题：

    【单选题】为了做到公正待人，我们判定谁来评判的原则是（）。

    A．权利一致

    B．三权分立

    C．以人为本

    D．责权对等


    责权对等

  • 第4题：

    “大权集中，小权分散”遵循的是授权的哪条原则

    A:量力授权
    B:带责授权
    C:权责对等
    D:监督控制
    E:合理合法

    答案：E
    解析：
    授权的原则中，合理合法原则是通过合理的程序和合法的途径进行授权，明确授权范围，坚持“大权集中，小权分散”的原则。

  • 第5题：

    组织设计的原则有（）

    A．目标任务原则

    B．分工协作原则

    C．责权对等原则

    D．精干原则


    ABCD

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