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对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在

题目

对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()

A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在

B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔

C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导

D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在


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  • 第1题:

    28、30、对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

    A.正式组织中不存在非正式组织。

    B.非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的,是正式组织的衍生物。

    C.非正式组织经常传递不准确的小道消息,因此应当取缔非正式组织。

    D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的。


    非正式组织是伴随 正式组织的运转而形成的,是正式组织的衍生物 。

  • 第2题:

    下列哪项不符合梅奥主张对待非正式组织的态度()

    A.正视和重视非正式组织的存在

    B.应对非正式组织及其成员的行为进行引导

    C.注意在正式组织的效率的逻辑同非正式组织的感情的逻辑之间保持平衡

    D.非正式组织并没有正式组织重要,可以忽视


    金钱是刺激工人积极性的唯一动力

  • 第3题:

    对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

    A.正式组织中不存在非正式组织

    B.正式组织中也存在非正式组织

    C.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

    D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的


    正式组织中也存在非正式组织

  • 第4题:

    22、30、对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

    A.正式组织中不存在非正式组织。

    B.非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的,是正式组织的衍生物。

    C.非正式组织经常传递不准确的小道消息,因此应当取缔非正式组织。

    D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的。


    B

  • 第5题:

    对待非正式组织的正确态度包括()。

    A.接受并理解非正式组织

    B.采取行动时要注意引导非正式组织发挥积极作用

    C.在正式组织与非正式组织的利益发生分歧时,要适当考虑非正式组织成员的利益

    D.注重培育合作的非正式组织,但不应使其居支配地位


    管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用