itgle.com
更多“预测由四部分组成,即 ______ 、预测分析、 ______ 和预测结果。 ”相关问题
  • 第1题:

    预测由四部分组成,即( )。

    A. 预测信息

    B. 预测分析

    C. 预测技术

    D. 预测结果


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。

    A:人力资源预测是人员规划的一部分
    B:人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分
    C:人力资源的增量预测,即预测劳动力市场中的过度供给
    D:人力资源的存量预测,即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动

    答案:C
    解析:
    人力资源增量主要是指,随着企业规模扩大、行业调整等发展变化带来的人力资源上的新的需求。

  • 第3题:

    下列市场预测程序中,正确的顺序是 ()
    A.确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、进行预测分析
    B.确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、进行预测分析、
    C.收集分析资料、确定市场目标、选择预测方法、进行预测分析
    D.确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、预测结果分析


    答案:A
    解析:
    【精析】预测是一个输入、处理、输出的动态反馈过程,全过程包括:①确定预测目标;②收集、分析历史和4前资料;③选择预测方法;.④预测过程;⑤预测结果、方法分析评价;⑥修正预测结果;⑦输出预测结果。

  • 第4题:

    下列市场预测程序中,正确的顺序是( )。

    A.确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、进行预测分析

    B.确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、进行预测分析

    C.收集分析资料、确定市场目标、选择预测方法、进行预测分析

    D.确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、预测结果分析


    正确答案:A

  • 第5题:

    以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是(  )。

    A.人力资源预测是人员规划的一部分
    B.人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分
    C.人力资源的增量预测,即预测劳动力市场中的过度供给
    D.人力资源的存量预测,即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动

    答案:C
    解析:
    人力资源增量主要是指,随着企业规模扩大、行业调整等发展变化带来的人力资源上的新的需求。