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一个管理者至少应该具备技术技能、人际技能和概念技能三种技能。()此题为判断题(对，错)。

题目
一个管理者至少应该具备技术技能、人际技能和概念技能三种技能。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

2.罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

3.美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能

4.作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。A．人际技能和概念技能B．概念技能和技术技能C．控制技能和人际技能D．人际技能和技术技能

参考答案和解析
参考答案：对
更多“一个管理者至少应该具备技术技能、人际技能和概念技能三种技能。() ”相关问题

  • 第1题：

    管理者技能主要包括哪三种?()

    A.技术技能、概念技能、人际技能

    B.财务技能、人际技能、概念技能

    C.运营技能、人际技能、抽象技能

    D.战略技能、运营技能、关系技能


    正确答案：A

  • 第2题：

    关于管理者应该具备的基本技能，下列说法正确的是 （）

    A．高层管理者更需要具备概念技能，基层管理者更需要具备技术技能

    B．高层管理者更需要具备技术技能，基层管理者更需要具备概念技能

    C．人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

    D．人际技能对所有管理者都同样重要


    BCD

  • 第3题：

    1、对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（）。

    A．概念技能、技术技能、人际技能

    B．技术技能、概念技能、人际技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．人际技能、概念技能、技术技能


    C 高层管理人员需要经常做出各种决策，故概念技能最重要。层次越高，对技术技能的需求越弱，但人际技能是任何层次的管理人员都同等需要的。

  • 第4题：

    作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是（ ）。[2007年真题]
    A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能
    C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能


    答案：A
    解析：
    作为一名中层管理者，更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

  • 第5题：

    罗伯特•卡茨认为，有效的管理者必须具备三种技能，具体是（）

    A．概念技能

    B．人际技能

    C．决策技能

    D．技术技能


    概念技能;技术技能;人际技能

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