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人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。()此题为判断题(对，错)。

题目
人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．一般管理者

2.从管理者技能角度分析,无论对于高层管理者、中层管理者还是基层管理者,同等重要的技能是()。A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.以上都不是

3.相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能

4.卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。A. 中层管理者B. 执行者C. 基层管理者D. 高层管理者

参考答案和解析
参考答案：错
更多“人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。() ”相关问题

  • 第1题：

    中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。

    A.正式权力与沟通技巧
    B.个人权力与技术技能
    C.人际关系技能与技术技能
    D.正式权力与技术能力

    答案：A
    解析：
    企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。正式权力又称职位权力，是组织赋予中层领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。这种权力是由领导者在组织中所处的职位所决定的。它包括法定权力，奖励权力和强制权力。一般的中层管理者比基层管理者更多的是依靠正式权力与沟通技巧进行管理。因此选项A是正确的。

  • 第2题：

    关于管理者应该具备的基本技能，下列说法正确的是 （）

    A．高层管理者更需要具备概念技能，基层管理者更需要具备技术技能

    B．高层管理者更需要具备技术技能，基层管理者更需要具备概念技能

    C．人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

    D．人际技能对所有管理者都同样重要


    BCD

  • 第3题：

    14、人际技能对于各种层次管理者的重要性（）。

    A．对于高层管理者更重要

    B．对于中层管理者最重要

    C．对于基层管理者最重要

    D．对于所有层次管理者的重要性大体相当


    对于所有层次管理者的重要性大体相当

  • 第4题：

    5．与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

    A．人际技能

    B．领导技能

    C．技术技能

    D．决策技能


    他们所履行的管理职能是相同的;高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多

  • 第5题：

    【单选题】34.人际技能对于各种层次管理者的重要性（）。

    A．对于高层管理者更重要

    B．对于中层管理者最重要

    C．对于基层管理者最重要

    D．对于所有层次管理者的重要性大体相当


    D

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