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提问控制的方式有()A、恰当的提问方式B、恰当的题目转换方式C、控制跑题D、对问题的追问E、合适的发问与插话

题目

提问控制的方式有()

A、恰当的提问方式

B、恰当的题目转换方式

C、控制跑题

D、对问题的追问

E、合适的发问与插话

相似考题

1.访谈法在提问时,有一些常用的有效控制方法,以下属于这些方法的?()A、简单问题入手B、提问有序C、适时追问D、题目转换自然

2.涉入性会谈中不恰当的提问方式包括（ ）A.责备性问题 B.间接询问 C.解释性问题 D.多重提问

3.会谈中不恰当的提问方式包括( )A. 修饰性反问 B. 责备性问题 C. 解释性问题 D. 封闭式提问

4.谈话中不恰当的提问方式是（ ）。 (A)开放式提问 （B)解释性提问 (C)引导性提问 （D)间接性提问

参考答案和解析
参考答案：ABCDE
更多“提问控制的方式有()A、恰当的提问方式B、恰当的题目转换方式C、控制跑题D、对问题的追问E、合适的发 ”相关问题

  • 第1题：

    摄入性会谈中不恰当的提问方式包括( )。多选

    A. 责备性问题
    B. 间接询问
    C. 解释性问题
    D. 多重提问

    答案：A,C,D
    解析：
    知识点： 心理诊断技能 /会谈法
    凯利6种不恰当的提问方式 1“为什么”。2、多重选择性问题：“你有什么感觉，是沮丧还是生气 ” 3、修饰性反问：“你知道，一个人怎么能发现真理 ” 4、责备性问题：“现在这样，当初你干什么来着” 5、解释性问题：和责备式一样 6、多重问题：“她的父亲是怎么看待这个问题的呢 你本人又是怎样做这件事的

  • 第2题：

    谈话中不恰当的提问方式是（　　）。

    A.开放式提问
    B.解释性提问
    C.引导性提问
    D.间接性提问

    答案：B
    解析：
    凯利认为，临床不恰当提问的类型包括：“为什么……”的问题，多重选择性问题，多重问题，修饰性反问，责备性问题，解释性问题。

  • 第3题：

    提问的方式有（）

    A侧问

    B反问

    C设问

    D故问

    E追问


    A,B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    谈话中不恰当的提问方式是( )。

    A、开放式提问
    B、解释性提问
    C、引导性提问
    D、间接性提问

    答案：B
    解析：
    本题考查摄入性会谈时不恰当的提问，包含为什么的问题、多重选择性问题、多重问题、修饰性反问、责备性问题、解释性问题等。这部分是考试重点，需要掌握每种提问的内涵。

  • 第5题：

    提问的控制可通过（）等来实现。

    A语调提高

    B语调转换

    C题目转换

    D对问题的重述和追问

    E掌握发问与插话的时机


    C,D,E
    略

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