A、权威性
B、强制性
C、垂直性
D、时效性
第1题:
以人的职务高低、资历深浅和获得报酬的多少为标准进行的分类方法是()。
A品位分类
B职位分类
C行业分类
D行政分类
第2题:
以组织中职务和职位为基础,按照组织系统的职权有层次地进行管理的方法是()
A、法律方法
B、教育方法
C、行政方法
D、经济方法
第3题:
A.行政方法
B.法律方法
C.组织方法
D.制度方法
第4题:
行政方法的实质是
A、通过行政组织中的职务和职位来进行管理
B、运用命令、规定、指示、条例等行政手段进行管理
C、借助权威和服从进行管理
第5题:
A、行政职位
B、行政人员
C、行政资源
D、行政职务