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  • 第1题:

    根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,分为____、____、____三大类。


    参考答案:人际角色、信息角色、决策角色

  • 第2题:

    根据享利•明茨伯格的理论,管理者扮演的10种不同角色可以被归为三大类:()

    A.人际关系角色

    B.组织计划角色

    C.信息传递角色

    D.决策角色

    E.挂名首脑


    人际关系角色、信息角色、决策角色

  • 第3题:

    13、根据享利•明茨伯格的理论,管理者扮演的10种不同角色可以被归为三大类:()

    A.人际关系角色

    B.组织计划角色

    C.信息传递角色

    D.决策角色

    E.挂名首脑


    管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色;管理者所扮演的三种信息角色是监督者角色、传播者角色和发言人角色;管理者所扮演的四种信息角色是企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。

  • 第4题:

    明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归入三大类。()

    A、人际角色

    B、信息角色

    C、决策角色

    D、管理角色

    E、被管理角色


    参考答案:ABC

  • 第5题:

    根据亨利.明茨伯格的研究,管理者在扮演组织决策这一大类角色时,可以细分为以下哪些具体角色?

    A.企业家

    B.障碍排除者

    C.领导者

    D.谈判者


    企业家;障碍排除者;谈判者