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下面选项中,职业管理的基本内容是()。A设定目标任务B建立职业通道C制定职业发展的教育培训措施D以上都是

题目

下面选项中,职业管理的基本内容是()。

A设定目标任务

B建立职业通道

C制定职业发展的教育培训措施

D以上都是

相似考题

1.职业开发的过程有A.组织发展B.职业规划C.职业培训D.职业管理E.职业教育

2.在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。 职业生涯规划()此题为判断题(对，错)。

3.(2016年11月)职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。 A.设定职业发展通道 B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 C.为组织制定和实施职业生涯管理战略 D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理 E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

4.()为职业发展指明了奋斗方向。A.设定职业生涯目标B.提供培训机会C.及时评估绩效D.修改职业生涯计划

参考答案和解析
参考答案D
更多“下面选项中,职业管理的基本内容是()。A设定目标任务B建立职业通道C制定职业发展的教育培训措施 ”相关问题

  • 第1题：

    加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（ ）。
    A.提拔晋升，职业通路畅通B.安排富有挑战性的工作和新的工作任务C.实施工作轮换 D.继续教育和培训
    E.赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。

    A.设定职业发展通道
    B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
    C.为组织制定和实施职业生涯管理战略
    D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理
    E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

    答案：B,E
    解析：
    选项A、D属于人力资源管理部门的职责
    选项C属于职业生涯委员会的职责
    职业生涯指导顾问的任务：直接为员工的职业生涯发展提供咨询；帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作；协助组织做好员工的今生工作；协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡
    组织职业生涯管理中的角色定位包括七类：组织最高领导者，人力资源管理部门，职业生涯委员会，职业生涯指导顾问，直接上级，直接下级，同级

  • 第3题：

    4、下列（）是安全管理计划的内容。

    A．确定项目重要危险源；

    B．制定项目职业健康安全管理目标；

    C．建立项目安全管理组织机构

    D．制定职工安全教育培训计划


    确定项目重要危险源；;制定项目职业健康安全管理目标；;建立项目安全管理组织机构

  • 第4题：

    建立职业生涯通道的过程被称为()。

    A.组织的职业生涯发展特征
    B.组织的职业生涯发展特点
    C.组织的职业生涯发展制定
    D.组织的职业生涯发展规划

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务（ ）

    A.帮助员工制定和执行职业生涯规划
    B.组织要为员工提供职业通道
    C.组织要为员工疏通职业通道
    D.基于组织前途建立员工职业发展愿景
    E.明晰组织职业发展的路径

    答案：A,B,C
    解析：
    (P308)组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务；帮助员工制定和执行职业生涯规划；组织要为员工提供职业通道；组织要为员工疏通职业通道

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